人民法治網(wǎng)訊（通訊員 尤一）近日，河南省靈寶市人民法院速裁八組公開審理了一起因職工養(yǎng)老保險而引發(fā)的職工與用人單位之間的勞動糾紛。經(jīng)法官與被告公司多次溝通，成功找到解決思路進行調解，雙方達成和解協(xié)議，并當場向職工給付養(yǎng)老保險中單位應付部分，當事人息訴罷訪。
原告龍某某系被告某公司職工，1995年停薪留職與被告一個二級機構合伙在欒川開金礦，后單位退出，原告經(jīng)營虧損，又經(jīng)歷了離婚、再婚，導致生活嚴重困難，借錢繳納了養(yǎng)老金并于2018年辦理了退休手續(xù)。后原告找到公司，多次索要公司應當承擔的部分，但因為公司也出現(xiàn)經(jīng)營困難，無力支付，便一直無法解決。原告遂多次到信訪部門信訪，又申請勞動仲裁，最后來到靈寶法院尋求解決途徑。
承辦法官了解了雙方爭議焦點，開庭審理后又多次對雙方進行溝通協(xié)調，尋找解決思路，最終成功調解了原被告之間的矛盾，達成了和解協(xié)議。2019年10月31日下午，雙方當事人在承辦法官的主持下對和解協(xié)議中約定的內容進行履行，原告成功領取到了養(yǎng)老保險中單位應當承擔的部分。履行完結后，雙方當事人對承辦法官表示感謝。
舉報
