陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)檸條塔公司 丁倫義
一個(gè)肩膀擔(dān)著“維護(hù)企業(yè)利益”的重任，一個(gè)肩膀載著“維護(hù)職工權(quán)益”的職責(zé)，這是陜北礦業(yè)檸條塔公司工會(huì)在發(fā)揮“雙維”功能中的形象比喻。
今年以來(lái)，為了使企業(yè)利益和職工權(quán)益得到充分平衡共享共榮，陜北礦業(yè)檸條塔公司工會(huì)進(jìn)行了前瞻思考，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定了“維護(hù)中心工作清單”和“維護(hù)職工權(quán)益清單”兩份清單，為該公司工會(huì)發(fā)揮“雙維”功能，搭建了載體。
“維護(hù)中心工作清單”主要圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)新突破等中心工作，將涉及企業(yè)利益的“雙一流”班組建設(shè)、全員雙創(chuàng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、群眾安全等10項(xiàng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目，進(jìn)行模塊化梳理，形成了條塊聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)的工作體系，進(jìn)一步激發(fā)了全體職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓“企業(yè)好大家才能好”逐漸成為了共識(shí)。該清單立足于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)中心工作的角度，通過(guò)分專業(yè)、分系統(tǒng)、分層次，廣泛開(kāi)展增產(chǎn)增效、節(jié)支降耗、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提升企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
“維護(hù)職工權(quán)益清單”主要圍繞企業(yè)民主管理、綜合保障、生活起居等，將涉及職工權(quán)益的精準(zhǔn)幫扶、技能幫扶、環(huán)境營(yíng)造、職工健康和修養(yǎng)身心等10個(gè)方面，進(jìn)行項(xiàng)目管理，突出項(xiàng)目重點(diǎn)，實(shí)施各有側(cè)重的服務(wù)體系。目的在于融合企業(yè)綜合管理效能，讓職工最大限度共享發(fā)展成果。該清單從傳遞企業(yè)溫暖的角度，形成了服務(wù)職工流程化,項(xiàng)目單元優(yōu)質(zhì)化，項(xiàng)目檢驗(yàn)實(shí)效化的工作實(shí)踐。
目前，陜北礦業(yè)檸條塔公司工會(huì)兩份“清單”正在響亮落地，“雙維”功能正在充分體現(xiàn)。情義無(wú)遠(yuǎn)近、關(guān)懷無(wú)彼此、服務(wù)無(wú)先后、溫暖無(wú)涼熱的工作腳步也在堅(jiān)實(shí)的走向遠(yuǎn)方。
