2007.12 -- 2008.01 上海市高級人民法院黨組書記
2008.01 -- 2013.04 上海市高級人民法院院長、黨組書記(其間:2010.11 -- 2011.01在中央黨校省部級干部第48期進修班學習)
2013.04 -- 2014.06 上海市委常委、組織部長、市委黨校校長、校委會主任 [1]
2014.06 -- 2014.08 上海市委副書記、組織部長、市委黨校校長、校委會主任
2014.08 -- 2016.09 上海市委副書記
2016.09 -- 2017.01 上海市委副書記、常務副市長、市政府黨組副書記，上海國際旅游度假區(qū)管委會主任，中國浦東干部學院第一副院長（學院理事會副理事長）
2017.01-- 現(xiàn)任上海市委副書記，市長、市政府黨組書記。
中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會委員，第十三屆全國人民代表大會代表，上海市第十五屆人民代表大會代表，黨的十九大代表，上海市總河長。
應勇，對于上海司法界來說是一個再熟悉不過的名字。2007年他從浙江高院任上調(diào)任上海高院院長后，至2013年春卸任，在上海高院工作了五年多。與之高度重合的是，五年間，上海法院司法公正指數(shù)、司法透明度穩(wěn)居全國第一。
上海觀察人事小組聯(lián)系到相關司法人士，聊聊應勇在上海市高院這幾年的二三事。
許多探索國內(nèi)超前
相關人士的一致評價是，應勇在滬高法之五年，強力舉措頻出，司法規(guī)范化理念得以固化，許多探索獨步國內(nèi)。
最為人稱道的是他強力推進“一方退出機制”。
今年的公務員招錄中，報考上海法院的法學生都會被告知，“如果你的配偶是律師，你就不要報考法院了，不會錄取的，我們有規(guī)定”。在法院，這項制度有一個略顯拗口的名稱“一方退出機制”，即如果法官的配偶是律師的情況下，該名法官將不得從事審判工作。
這項制度從2009年摸排情況、逐步推行，到2010年9月全市符合條件的94名法官全部干凈“退出”，阻力和質(zhì)疑不絕于耳。
有人在國內(nèi)法制類報紙上撰文：所謂的“隔離墻、防火帶”，怎么能防住昔日師友學長？不少年富力強的審判骨干退居閑職，何嘗不是一種極大浪費？但應勇看得更遠。
在一次網(wǎng)絡訪談中，有網(wǎng)友問，“法官辦案的時候，要是正好當事人的律師與法官私交不錯，會不會影響案件的審理？”
應勇回答，“我想這個問題不能簡單回答‘不會發(fā)生’。前兩天，美國法院剛作出一個判決，一個曾打敗過美國煙草公司的著名律師向法官行賄被判刑了。在這個問題 上，任何國家的司法系統(tǒng)恐怕都不能簡單說’不會’或者‘絕對不會’。在司法腐敗窩案中，法官和律師共同涉案的現(xiàn)象屢有發(fā)生，嚴重影響了司法公信和司法權威。法官配偶擔任律師，不必然導致司法不公正，但容易引起人民群眾的質(zhì)疑，客觀上對法院司法公信造成負面影響?！?/p>
這也是他力推“一方退出機制”的初衷：消除合理懷疑，維護司法公正。
法院的核心工作是審判，如何在審判中實現(xiàn)司法公正，應勇上任伊始就決定從規(guī)范法官自由裁量權入手，“你要盡可能讓情況差不多的案件有類似的判決結果，而不是差不多的案情，判決結果差得離譜，這很難讓群眾信服。司法公正的核心問題是實現(xiàn)‘類案類判’，法官的自由裁量權不能太大?！?/p>
2009年前后，牽頭此項工作的高院研究室多次舉行研討會、幾易其稿，最終拿出一份《關于規(guī)范法官自由裁量權行使的指導意見》，7月1日起開始在上海三級法院實施。
一位資深法官看到這份文件后感嘆這樣的探索在當時國內(nèi)實屬領先，“法官的權力得到切實規(guī)制，比如商事案件中的合同違約金，現(xiàn)在就明確要求法官至少考慮合同履行程度、違約方過錯程度等七方面的因素來確定，不允許拍腦袋搞‘一刀切’。”
微博潛水“圍觀”大V
2010年10月，上海三級法院悉數(shù)開通微博，屬于公務微博之嘗鮮者。2012年，上海高院官方微博“浦江天平”在最近一次排名中，名列全國“十大法院機構微博”前茅。
在一次訪談中，應勇坦言自己“幾乎每天都要上微博看看，了解公眾關注的司法熱點問題”。雖然只是“潛水”，如果在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)群眾反映涉及上海法院的問題，應勇會及時請相關部門查實辦理。對于一些法律界人士關注的司法領域熱點，應勇也會和他們討論。
有意思的是，有人曾問起應勇對于一些網(wǎng)絡“公知”律師的看法，應勇表示不僅對這些人有了解，對他們討論的一些案件也有所關注，甚至會將自己對這些案件的思考和意見反饋給更高層。
“接地氣”的另外一個表現(xiàn)，是應勇對普通法官的工作生活狀況非常了解。作為一名從基層派出所一步一步干起來的副部級官員，應勇在浙江時就對基層政法干部非常關心。
在今年的全國兩會上，審議兩高工作報告時，應勇直言“最高法院應該發(fā)力，研究我們的職業(yè)特點是什么，哪些是有別于普通公務員的，然后建立起與法官專業(yè)職務序列相適應的工資制度。”
不符合法官職業(yè)特點的退休制度，也在削弱法官隊伍的戰(zhàn)斗力。應勇在會上感慨：“法官是一個經(jīng)驗積累型的職業(yè)，五六十歲是最好的年齡。但我們的基層女法官，做到55歲，正是事業(yè)頂峰的時候，要退休了，多可惜??！”
口才好，行動力更好
應勇口才很好。
在杭州舉辦的首屆“長三角司法論壇”上，應勇在三地院長中第一個發(fā)言，整個演講過程中，他幾乎沒看講稿，法院工作數(shù)據(jù)脫口而出，精到的法言法語信手拈來。
他曾有不少語錄流傳，諸如“判決是用刀砍出公正，調(diào)解是用言語促和諧，要擅用調(diào)解”、“讓司法公開橫到邊、豎到底”、“法治社會不適用‘叢林法則’”等等。
應勇在高院任內(nèi)還做了一件事情：明確強拆中法院的定位與角色。外地法院建立龐大的執(zhí)行庭，來實施強拆，但上海并未選擇這條路。在應勇看來，法院的定位是裁判者，法院可以依法裁決“拆”或者“不拆”，但法院不應該動手參與強拆。這一思路后來被最高院吸納。
一位高院中層干部這樣評價他，“讓司法與行政相對獨立，這體現(xiàn)出應勇的一種法治思維。他能夠認準做一件事情，然后用行動把你說服?！?/p>
來源:《領導干部高參》
