企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。
企業(yè)文化的價(jià)值觀，是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它由物質(zhì)文化、制度文化與精神文化三個(gè)層面組成。其中精神文化主要涵蓋：價(jià)值觀念、行為規(guī)范、群體意識(shí)、職工素質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)等等。
構(gòu)筑順天勢(shì)、應(yīng)民心的獨(dú)具特色的企業(yè)文化，是解決復(fù)雜問題的致勝法寶?？偫ㄆ髽I(yè)文化涵蓋的基本內(nèi)容：博大厚重、創(chuàng)新進(jìn)取、高標(biāo)服務(wù)、誠(chéng)信至上、趕超一流、共同富裕等等。
如果沒有同頻共振的企業(yè)文化，不管其管理制度多么完善，管理辦法多么精細(xì)，科學(xué)技術(shù)多么先進(jìn)，最終結(jié)局都將是一盤散沙，以不歡而散而告終。
企業(yè)文化主要解決凝聚力問題、引領(lǐng)力問題和共享力問題。引領(lǐng)企業(yè)全面快速發(fā)展的企業(yè)文化，大都從根本上找到了社會(huì)、企業(yè)、員工和客戶四者之間的利益平衡基點(diǎn)，才能推動(dòng)企業(yè)持續(xù)不斷的向前發(fā)展。
企業(yè)文化的本質(zhì)，就是點(diǎn)燃、激勵(lì)和喚醒，就是同頻共鳴。好多優(yōu)秀企業(yè)的知名人士，為什么刻苦而不痛苦？答案就是：這些優(yōu)秀企業(yè)的知名人士，被點(diǎn)燃激勵(lì)了；被喚醒鼓舞了。
縱觀錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，可謂形勢(shì)喜人；形勢(shì)逼人；形勢(shì)不等人。大浪淘沙，浪淘沙盡；適者生存，不進(jìn)則退。大凡高明的人物，大都是乘勢(shì)而上，激流勇進(jìn)。
吳文頗；濟(jì)南；高級(jí)工程師；客座教授；中國(guó)鐵路作家協(xié)會(huì)會(huì)員；山東作家協(xié)會(huì)會(huì)員；中國(guó)詩歌學(xué)會(huì)會(huì)員；黨政理論網(wǎng)山東編委會(huì)智庫研究院院長(zhǎng)；黨政理論網(wǎng)山東編委會(huì)孔子學(xué)堂負(fù)責(zé)人。
《源自大地》詩文由人民日?qǐng)?bào)出版社出版。時(shí)任國(guó)務(wù)院安誠(chéng)信秘書長(zhǎng)；全國(guó)政協(xié)常委、中國(guó)文聯(lián)主席、文化部周巍峙部長(zhǎng)；中國(guó)文化部藝術(shù)總監(jiān)華夏詩聯(lián)書畫研究院王慶新院長(zhǎng)；中國(guó)攝影協(xié)會(huì)邵華主席等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者，分別題詞簽名合影留念。
