千余崗位獻軍禮，別樣情誼度八一
——萊山服務中心與順豐公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
日前，萊山區(qū)退役軍人服務中心與順豐公司，在服務大廳簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，為萊山區(qū)退役軍人提供一線、二線、管理、高管等各種層次、不同待遇崗位，并且順豐公司主動表達出擁軍情懷“我們公司對社會人員招聘，管理崗位是要求本科以上學歷，許多崗位要求年齡28周歲以下，考慮到咱退役軍人素質一般都挺高，執(zhí)行力強，我們可以放寬和降低學歷與年齡標準”宋吉峰經(jīng)理說。
經(jīng)過密切協(xié)商，招聘條件年齡可以放寬到45周歲，學歷標準也可以降低，一線員工甚至可以不要求學歷，“對退役軍人，主要考察能力，肯用心的，三四個月就可以升為主管、經(jīng)理等，待遇七八千以上，干滿一年，好多普通員工月工資達萬元不是夢，當然前提是得肯吃苦、肯處理、肯用心才行”身為退役軍人、目前已是順豐芝萊片區(qū)經(jīng)理的王磊用親身的經(jīng)歷介紹說。
萊山區(qū)退役軍人服務中心，一直把促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在重要日程，積極開拓到轄區(qū)企業(yè)走訪、與人社、文旅、經(jīng)貿等部門對接、向社會公開發(fā)布崗位需求募集倡議等等多種渠道與方式，半年來挖掘、開發(fā)各類崗位1800多個。
這次順豐公司在膠東片區(qū)，需求6000多個崗位，萊山區(qū)接納不了，會積極協(xié)調周邊縣市區(qū)退役軍人服務中心，把順豐公司為退役軍人獻的這份八一擁軍禮收下用好。（李慶文）
