本平臺(tái)訊 田紅春(圖/文)報(bào)道 以前，不少企業(yè)普遍存在管理上的疑難雜癥，總是抱怨招人難，留人難，管理難成了老大難?？嗫嗨妓?，不得其解。而如今，不少企業(yè)中層、高層管理人員，聽了孔祥訓(xùn)老師的“孝悌忠信，禮義廉恥，八德精修，線下課堂”《儒學(xué)三力系統(tǒng)》構(gòu)塑企業(yè)文化等系列講座之后，眼前一亮，豁然開朗。不僅找多了困惑企業(yè)管理的“病根”，而且也發(fā)現(xiàn)了賦能企業(yè)管理的“良方”。
9月20日上午9點(diǎn)，在深圳市寶安區(qū)福永街道星港同創(chuàng)匯一樓會(huì)議室，由寶安區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心(城市學(xué)院)主辦、山東大學(xué)深圳研究院承辦的2020年寶安區(qū)企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)《儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力-中高層領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)提升》開講。主講嘉賓:孔祥訓(xùn)老師（中共黨員），孔子第七十五代傳人，學(xué)歷/資質(zhì):南昌大學(xué)工商管理、中經(jīng)大人力資源碩士、國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)人力資源管理師、國(guó)際企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源高級(jí)測(cè)評(píng)師、中管院培訓(xùn)師導(dǎo)師（資質(zhì)）、中管院國(guó)學(xué)文化講師（資質(zhì)）、北京大學(xué)繼續(xù)教育國(guó)學(xué)院（結(jié)業(yè)），研修領(lǐng)域：儒學(xué)三力應(yīng)用系統(tǒng)、企業(yè)組織文化、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等。到場(chǎng)參加培訓(xùn)的寶安區(qū)企業(yè)中、高層管理人員達(dá)50余人。
課堂上，孔祥訓(xùn)老師從儒學(xué)的君子務(wù)本、子帥以正、修己達(dá)人和高而不危等四個(gè)方面展開來講，并緊密結(jié)合和對(duì)照企業(yè)管理和企業(yè)文化實(shí)際進(jìn)行梳理，層層剖析，如同皰丁解牛，游刃有余。比如他講到的領(lǐng)導(dǎo)之重-九征之德“1，遠(yuǎn)使之而觀其忠；2，近使之而觀其敬；3，煩使之而觀其能；4，卒問之而觀其知；5，急與之而觀其信；6，委以財(cái)而觀其仁；7，告以危而觀其節(jié)；8，醉以酒而觀其則；9，雜以處而觀其節(jié)”，以此作為識(shí)人用人的道德標(biāo)準(zhǔn)。他也用儒學(xué)的觀點(diǎn)闡述了領(lǐng)導(dǎo)的使命價(jià)值、情緒管理和魅力境界等方面進(jìn)行了論斷和推理，用到“道不遠(yuǎn)人”，“思無邪”等等?？桌蠋熢谥v課中，善長(zhǎng)采用啟發(fā)式和互動(dòng)式的教學(xué)方法，培養(yǎng)激發(fā)大家學(xué)習(xí)興趣和熱情，注重實(shí)踐、實(shí)戰(zhàn)和實(shí)效。最重要一點(diǎn)，他作為一名中共黨員，將儒學(xué)與時(shí)政結(jié)合起來，多次用到了習(xí)近平主席的講話內(nèi)容，如“拋棄中華傳統(tǒng)文化，等于割斷了自己的精神命脈。中國(guó)傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含著天人合一的宇宙觀；協(xié)和萬(wàn)邦的國(guó)際觀；和而不同的社會(huì)觀；人心和善的道德觀；企業(yè)是祖國(guó)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基石，管理層要有深深的民族責(zé)任感”。
筆者在采訪中發(fā)現(xiàn)，很多聽課人員不僅認(rèn)真記筆記，記不下來時(shí)，拍照或錄視頻，回去時(shí)整理，寫心得體會(huì)等等；還有的課間休息時(shí)，主動(dòng)向孔祥訓(xùn)老師求教。
