都市頭條洛陽訊（喬衛(wèi)東）今年以來，孟津縣麻屯鎮(zhèn)、空港牢牢把握“河洛黨建計劃”總要求和組織工作總路線，以提升向心力為導向、以提升組織力為重點、以提升戰(zhàn)斗力為目標，全面發(fā)力，筑牢了黨建主陣地，唱響了黨建主旋律，切實推動高質量黨建與高質量發(fā)展同頻共振。
一、以提升向心力為導向，強基鑄魂實現(xiàn)大提升
孟津縣麻屯鎮(zhèn)以黨的十九大及歷屆全會精神為航向標，以“強使命 找差距 明舉措 勇?lián)敗奔袑W習研討為契機，以示范村打造、“五星黨支部”創(chuàng)建為抓手，政治功能、服務功能不斷攀升，黨員的先進性、引領性有效發(fā)揮，學習熱情、創(chuàng)業(yè)勁頭空前高漲。
一是“學”字為先，黨建引領明方向。嚴格落實“第一議題”制度，形成了常態(tài)化制度化學習機制，有效推動黨員干部理論水平提質增效；精心制定了黨委中心組學習計劃，通過先學先悟、專題研討、黨課宣講等，引導黨員順應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求，編發(fā)黨委中心組及黨組織學習資料各12期，開展學習530余場次；以“強使命 找差距 明舉措 勇?lián)敗睘槠鯔C，組織開展集中學習50余場次，個人撰寫筆記至少52篇，分享心得110余篇，取得了階段性成效；充分借助主題黨日、遠程教育等開展學習活動130場次，參與人數(shù)達1450余人。
二是“活”字為徑，創(chuàng)新形式見成效。深入開展“五級書記大走訪”活動，貫徹落實“一線工作法”，黨委會專題研究黨建工作5次，實地調研13次，將黨建工作與中心工作同部署，同安排；通過黨委書記專題黨課、“微黨課”、主題黨日、遠程“云”課堂、“實境課堂”等補精神之“鈣”，壯信念之“骨”，曾邀請市縣黨校教授講黨課6場次，鎮(zhèn)黨政班子成員、黨支部書記、典型先鋒講專題黨課86場次，黨員志愿先鋒隊開展活動165場次；還組織黨員赴洛八辦、小浪底鎮(zhèn)愛國主義教育基地等外出學習23次，開展了“我為副中心城市建設助力”演講比賽，促進政治理論學習往實里走、往深處走；26個遠程教育站點均堅持每月至少四次集中學習，切實發(fā)揮了實效。
三是“實”字為重，擔當作為重實效。通過微信投票等方式挖掘選樹出最美共產黨員和優(yōu)秀共產黨員24名，形成處處爭先進、人人做表率的良好氛圍；舉辦鎮(zhèn)域黨員干部遠程集訓班3場，黨員參與率、覆蓋率大大提高，思想覺悟、業(yè)務素養(yǎng)大大提升；組織召開積極分子及發(fā)展對象培訓班2次，參與人數(shù)達37人次；以思想提升促行動落實，辦好惠民實事50余件，真正把黨建工作做到群眾關心的熱點上、體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上。
二、以提升組織力為重點，固本培元又邁新臺階
孟津縣麻屯鎮(zhèn)聚力夯實基層黨組織主陣地，以提升組織力為重點，全力建強每一個戰(zhàn)斗堡壘，推進基層黨組織全面過硬全面進步。
一是錘煉“主力軍”，亮模范強帶動。通過線上投票方式評選表彰了10名“最美共產黨員”、14個“先進黨支部”、14名“優(yōu)秀黨務工作者”及40名“優(yōu)秀共產黨員”；堅持組織委員月例會、支部書記周例會制度，開展組織例會26場次，參與人數(shù)達450余人次；嚴格加強第一書記管理，堅決落實五天四夜工作制度，充分發(fā)揮其尖兵作用；進一步建立和完善了鄉(xiāng)土人聯(lián)絡機制，完善吸納鄉(xiāng)土人才63人，建立鄉(xiāng)土人才驛站1個；以承諾踐諾和年終評議為標尺，以五星支部、示范點創(chuàng)建為契機，打造出市級標桿式示范點1個，縣級基層黨建示范村1個，“五星黨支部”4個，新建基層黨校1個。
二是暢通“主動脈”，筑堡壘夯基礎。組織開展“逐村觀摩、整鎮(zhèn)推進”活動4次，在亮曬中互動，在對比中提升；疫情防控期間，黨員干部自發(fā)捐款20.5萬余元，參與防控一線義務值守660人；新增集體經(jīng)濟項目1個，年收益7.8萬元，目前已實現(xiàn)了集體經(jīng)濟項目25個村（社區(qū)）全覆蓋；整頓提升軟弱渙散黨組織1個；嚴把黨員發(fā)展政治關，嚴控考察、政審、票決、公示等關口，并將黨員積分制貫穿全過程，切實把中組部提出的“5個步驟25個環(huán)節(jié)”標準和規(guī)定落到實處抓到細處，全面提升黨員質量，并很好地杜絕了人情黨員、關系黨員；改擴建村室1個，升級打造非公黨建長廊1處，非公黨建品牌3個，還新提煉打造出恩濟藥業(yè)“黨建+互聯(lián)網(wǎng)+健康心服務”，福東機械“黨建+三單制”2個非公支部黨建新品牌，為企業(yè)發(fā)展源源不斷注入“紅色動力”。
三是把牢“參與權”，強監(jiān)督抓長效。進一步健全黨內監(jiān)督機制，完善民主生活會、組織生活會、民主評議等制度；定期、及時推進“三務公開”，持續(xù)完善基層民主科學決策運轉機制，推廣應用“4+2”工作法，充分發(fā)揮“一約四會”作用，形成了“大事一起干、好壞大家判、事事有人管”的全民參與的公平和諧氛圍；持續(xù)深化“一村一警”“一村一法律顧問”和“四官”服務、村級巡邏隊功能化建設，把矛盾化解在基層，消除在萌芽。
三、以提升戰(zhàn)斗力為目標，抓實抓細開創(chuàng)新局面
孟津縣麻屯鎮(zhèn)時刻始終高舉黨建總引擎，聚焦發(fā)展高質量，全力以赴做好“黨建+”等紅色文章，切實提升組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是選優(yōu)配強新班子。時刻把“兩委”換屆作為重大政治任務，高標準高質量推進并圓滿完成“兩委”換屆工作。通過摸底排查、黨群推薦、資格審查等多重環(huán)節(jié)，確保選出民意好干部；認真簽訂了競職、創(chuàng)業(yè)、辭職等三項承諾書，進一步提升其擔當意識和行動自覺；實現(xiàn)了“一確保、兩下降、三提升”目標，共選舉產生新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部146人，實現(xiàn)了“35歲以下”進班子、黨委組織意圖和“一肩挑”等五個100%。
二是全力打造“黨建+”新格局。拓展實施“黨建+”模式，將黨建工作與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、環(huán)境整治、和諧征遷等重點中心工作深度融合，互促共進；建立黨員群眾志愿服務隊130余支，廣大黨員干部主動亮身份、樹形象、當先鋒，深入開展了“黨員先行”“鄰里互助”“清潔家園”等志愿服務活動550余場次，各項社會事業(yè)有序推進。
三是深化拓展共發(fā)展。深化拓展了非公黨建“四聯(lián)模式”，充分發(fā)揮耿力機械、隆華科技、杭蕭鋼構等共享活動點效能，組織恩濟藥業(yè)等3家企業(yè)參觀學習，切實提升了企業(yè)的黨建溫度和質量；鼓勵后樓村、董村等與屬地企業(yè)互相扶持，共繪藍圖。今年以來，升級打造了“黨建+積分制+匠心耿力”“黨建+人才”等黨建品牌，為阿新奶業(yè)、三杰熱電等7家企業(yè)安裝了“聽黨話 跟黨走”夜光標識牌，開展結對黨建活動3次，慰問貧困群眾26人。
下一步，麻屯鎮(zhèn)、空港將持續(xù)深化拓展黨建引領、“四治”并進、服務進村（社區(qū)），探索嘗試“村企共建共享模式”，鍛造“一村一亮點一企一品牌”，激發(fā)支部不斷煥發(fā)出新活力新氣象，全力實現(xiàn)鎮(zhèn)村和諧發(fā)展、高質量發(fā)展。
（撰稿：宋喜迎 審核：牛征利）
