八種老實人
文/ 喬盛
人人想做老實人，人人想成為老實人。老實人好啊，受人們敬重。做老實人，說老實話，辦老實事，成為人們追求的做人目標。
那么，這現(xiàn)實生活中到底有多少種老實人呢？我觀察和歸類了一下，當代社會大概有八種老實人：
一、性格內在型老實人；
二、埋頭苦干型老實人；
三、講究奉獻型老實人；
四、胸懷寬闊型老實人；
五、委屈求全型老實人；
六、紀律約束型老實人；
七、時代造就型老實人；
八、先天生就型老實人。
可能還有其它型老實人，比如偽裝一生一世的老實人。盡管這種人也想說假話，做一些偷雞摸狗的壞事，但是總因各種環(huán)境的制約，始終沒有說假話和辦壞事，這也算是一種老實人。
喬盛，筆名塞風、路陽、林木，陜西省神木市人，中共黨員。中國人才研究會理事、中國作家協(xié)會會員，曾在地方擔任過副縣長，供職于國務院發(fā)展研究中心主辦主管的中國經濟時報社。資深編輯記者、研究員、人才學、社會學、管理學、領導學、經濟學、中共黨史、軍史研究專家。出版專著有長篇小說《黃沙窩》、《黃黑謠》、《滾燙的歲月》、中篇小說集《西部兒女的壯歌》、散文集《黃土地上的美男俊女》、《割不斷的故土柔情》、《紅山丹》、《黃河長城的絕唱》、《大美河山》上下卷：《女人的西部世界》、《男人的東部王國》、詩歌集《長江軍魂的豐碑》、《滾滾江河唱英雄》、《共產主義萬歲》、《假如我當省委書記》、報告文學集《戰(zhàn)爭歲月》、《我的青少兒時代》、理論著作《一個記者與作家看世界》、《西部大開發(fā)》、《人才論》、《干部論》、《領導論9提出西部大開發(fā)“三個階段論”，創(chuàng)立以信天游為主旋律的“詩哲性倫派文學流派”。其理論著作《治國論》、《領導論》、《干部論》、《人才論》對當代中國和世界機制格局以及發(fā)展走勢產生了重要影響。
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