按照中共中央關(guān)于加強中國特色社會主義參政黨建設(shè)的精神要求，民盟市委以建設(shè)政治堅定、組織堅實、履職有力、作風(fēng)優(yōu)良、制度健全的中國特色社會主義參政黨為目標(biāo)，自2021年4月起全面啟動基層組織換屆工作，于7月底圓滿完成任務(wù)。通過基層組織換屆整合優(yōu)勢資源、激發(fā)支部活力、形成良性循環(huán)，有力地推動了民盟自身建設(shè)的發(fā)展，為下一步民盟市委換屆工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
筑牢思想政治根基，傳承民盟優(yōu)良傳統(tǒng)。
換屆，不換的是民主黨派與中國共產(chǎn)黨的共同理想；交接，接續(xù)的是民主黨派同中國共產(chǎn)黨團結(jié)合作的光榮傳統(tǒng)。始終不渝地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進(jìn)一步堅定走中國特色社會主義發(fā)展道路的信心和決心是民盟市委換屆的根本遵循。因此，民盟市委在基層組織換屆中始終將政治交接擺在首位，注重實效、突出特色、扎實推進(jìn)，確保多黨合作事業(yè)根基永固、薪火相傳。同時，民盟市委力求通過嚴(yán)肅認(rèn)真的儀式感突出參政黨意識，強調(diào)民盟組織歸屬感，以此來激發(fā)廣大盟員的熱情，增強大家的使命感和責(zé)任感。
人員結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，組織活力有效提升。
組織建設(shè)是各民主黨派自身建設(shè)的基礎(chǔ)，班子建設(shè)是民盟始終沿著正確政治方向前進(jìn)和可持續(xù)發(fā)展的重要保證。民盟基層組織換屆將原有的74個基層組織優(yōu)化為61個，結(jié)構(gòu)更趨合理。民盟市委始終堅持充分發(fā)揚民主，集中體現(xiàn)民意，本著“體現(xiàn)民盟特色、優(yōu)化年齡梯次、專業(yè)結(jié)構(gòu)及性別比例”的原則，一批政治堅定、代表性強、業(yè)務(wù)過硬、熱心盟務(wù)的同志經(jīng)過層層推薦、協(xié)商考察、民主選舉進(jìn)入到民盟各支部領(lǐng)導(dǎo)班子，換屆后的支部班子在年齡結(jié)構(gòu)、文化水平以及代表性方面明顯優(yōu)化，形成了較理想的骨干隊伍，支委中“70后”青年干部已逐步成為新一屆基層組織的中堅力量，“80后”嶄露頭角。為民盟組織健康可持續(xù)發(fā)展，民盟精神薪火永續(xù)注入了新的活力。
領(lǐng)導(dǎo)重視高位推動，基層換屆蹄疾步穩(wěn)。
成功換屆，源于超前的組織、細(xì)致的工作和高效的節(jié)奏。民盟市委基層組織換屆工作由主委孫鳳玲親自帶隊，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專職副主委、秘書長積極配合，協(xié)調(diào)落實，僅用了4個月的時間就完成了全盟74個支部的換屆工作，展現(xiàn)出民盟市委扎實高效的工作作風(fēng)，勤勉務(wù)實的工作態(tài)度，能打硬仗的工作精神。民盟市委主委孫鳳玲多次參加基層組織換屆會議并講話，對換屆工作給予了大力支持和充分肯定，勉勵新一屆基層委員繼承和發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以換屆為契機，全面加強自身建設(shè)，充分履職盡責(zé)，站在新的歷史起點上，堅決扛起新時代參政黨的使命擔(dān)當(dāng)，更加廣泛地凝聚人心、智慧和力量，以實際行動響應(yīng)民盟市委“唱靚哈爾濱·助力十四五”的號召，譜寫我市多黨合作事業(yè)新篇章。
撰稿：民盟市委組宣處 孟瑩
編輯：王 銳
審核：張仁偉
攝影：相 鵬
主編：周高墨
