【編者按】風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)，我們的祖國(guó)早已經(jīng)呈現(xiàn)出空前繁榮景象，今非昔比！請(qǐng)繼續(xù)欣賞龔如仲(Ralph)老師作品。感謝您的閱讀欣賞！
【作者簡(jiǎn)介】：龔如仲（Ralph)
中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)英語(yǔ)系畢業(yè)，曾任外貿(mào)部中國(guó)輕工業(yè)品進(jìn)出口總公司駐美國(guó)公司總裁。
有關(guān)作品：中國(guó)電影出版社出版翻譯作品——美國(guó)動(dòng)畫(huà)電影小說(shuō)《忍者神龜》（Ninja Turtles），臺(tái)灣采薇出版社出版、發(fā)行《歲月如重—兼談華國(guó)鋒》（此書(shū)已被香港中文大學(xué)圖書(shū)館、紐約市市立圖書(shū)館、澳大利亞國(guó)家圖書(shū)館正式收藏），《東西南北中國(guó)人---細(xì)談如何在大陸做生意》、《悠然時(shí)光》、《如仲詩(shī)語(yǔ)》、《My Life--Family, Career & VIPs》，中國(guó)國(guó)際廣播出版社出版、發(fā)行《悠然齋詩(shī)文選》《花兒在身邊開(kāi)放》。
作者現(xiàn)旅居美國(guó)，為中華詩(shī)詞學(xué)會(huì)會(huì)員、中國(guó)經(jīng)典文學(xué)網(wǎng)特約作家、臺(tái)灣采薇出版社資深顧問(wèn)、奧地利英文網(wǎng)Sinopress特聘專(zhuān)欄作家、歐華新移民作家協(xié)會(huì)會(huì)員、中詩(shī)報(bào)七室創(chuàng)作者。
“五斗米”的困惑
文/龔如仲
中國(guó)古代大文豪陶淵明先生有句名言，曰：“不為五斗米折腰”?？蓪?duì)于我們這些升斗小民來(lái)說(shuō)，在那個(gè)特定年代里，為了生計(jì)，很多時(shí)候都不得不為了“五斗米”而折腰。
大學(xué)畢業(yè)后，我被分配到鐵道部工作。盡管當(dāng)時(shí)的工資非常有限（當(dāng)時(shí)的特點(diǎn)是：凡同期大學(xué)畢業(yè)生，無(wú)論畢業(yè)后在何處工作 、干何等工作，無(wú)論男女工資都是統(tǒng)一的，絕無(wú)高低之分），但因?yàn)槲也痪帽惚慌赏侵拊?，所以除?guó)內(nèi)一份固定的月薪外，在非洲工作期間，我每月還會(huì)有不菲的津貼，所以家中的生活還算是寬裕的。
可是等調(diào)入電臺(tái)工作后，我的情況就發(fā)生了很大的變化。一是二女兒力獻(xiàn)出世了，家里從此又多了一份開(kāi)銷(xiāo)；二是作為兒子、兒媳，我們必須按月接濟(jì)獨(dú)自生活在上海的老父親（當(dāng)時(shí)父親尚未到北京與我共同生活）；三是國(guó)外那份津貼早已經(jīng)隨著援外生涯終結(jié)了。加上我大學(xué)畢業(yè)五、六年來(lái)工資絲毫沒(méi)有提升（所有同樣經(jīng)歷的大學(xué)生的工資都沒(méi)有任何提升，因?yàn)榇蠹摇跋硎堋蓖却觯凰氖瞧拮蛹抑腥丝谳^多，而岳父大人的收入有限，我們得每月資助他們。就這樣，我和我妻子那有限的工資幾下里一分，就所剩無(wú)幾了。雖說(shuō)還不至于讓我們一家人寅吃卯糧，但捉襟見(jiàn)肘的窘?jīng)r是常常有的。好在那時(shí)我是一個(gè)播音員，每月尚有6元錢(qián)人民幣的額外營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。在那個(gè)年代，切莫小看這區(qū)區(qū)的6塊錢(qián)，在當(dāng)時(shí)足可抵得上一級(jí)工資了。然而就這區(qū)區(qū)的6塊錢(qián)，在當(dāng)時(shí)還引來(lái)不少人的眼紅?？梢?jiàn)那個(gè)時(shí)候人們的日子有多么不好過(guò)了。
然而按照當(dāng)時(shí)的政策，出去撈外快是違法的，當(dāng)時(shí)叫“資本主義行為”。這種行為一旦被發(fā)現(xiàn)，輕則會(huì)遭受公開(kāi)批評(píng)，重則會(huì)受到嚴(yán)厲處分。盡管當(dāng)時(shí)不少人很想干點(diǎn)私活以補(bǔ)貼家用，但因懼怕法規(guī)，只好望而卻步。后來(lái)，隨著時(shí)代的發(fā)展，苛刻的政策逐漸寬松，慢慢的，“第二職業(yè)”的現(xiàn)象也從幕后走到了前臺(tái)，這就為想“折腰”者提供了“米”的來(lái)源。
為了貼補(bǔ)家用，我應(yīng)聘當(dāng)上了北京某理工大學(xué)的名譽(yù)副教授，教該大學(xué)英語(yǔ)老師的口語(yǔ)（當(dāng)時(shí)大多數(shù)理工大學(xué)的英語(yǔ)老師口語(yǔ)都欠佳）。由于有著“國(guó)家英語(yǔ)播音員”的頭銜，校方給我的待遇還是很高的。每周兩次、每次兩小時(shí)的授課，每月收入可高達(dá)30塊錢(qián)（我當(dāng)時(shí)的月薪才56 塊錢(qián)）。不過(guò)，勞累和辛苦就不必說(shuō)了。每次上課，我都是在下班之后。我先是匆匆奔向公共汽車(chē)站，然后擠進(jìn)公交車(chē)，個(gè)把鐘頭后才可抵達(dá)遠(yuǎn)在西郊海淀的大學(xué)城。由于上課時(shí)間固定、路途又較遠(yuǎn)，所以晚飯是不可能提前吃的。好在那些學(xué)生們對(duì)我是厚愛(ài)有加。每次我抵達(dá)學(xué)校開(kāi)始上課時(shí)，他們都會(huì)事先把一杯沖泡好的麥乳精放在講臺(tái)上。而這杯頗富營(yíng)養(yǎng)的熱飲就足以幫我暫解饑渴之苦了。
我那時(shí)侯所用的教材無(wú)非是英國(guó)的“靈格風(fēng)”，美國(guó)的“新概念英語(yǔ)”或“英語(yǔ)900句”，但那些聽(tīng)課的學(xué)生們（其實(shí)都是老師）在課堂上相當(dāng)認(rèn)真、配合，所以彼此間的合作是非常愉快的。
上完兩個(gè)鐘頭的課，天已是黑沉沉的了。我又得匆匆趕往汽車(chē)站，坐上約一個(gè)半小時(shí)的長(zhǎng)途車(chē)從北京的西邊回到位于北京東邊的家中。這時(shí)候，妻早已把晚飯做好。她先讓孩子和我父親用餐畢并安排他們休息，然后就靜靜地等著我歸來(lái)。每次待妻和我吃畢晚飯后已是午夜時(shí)分，次日清晨我們依然正常上班。這樣的日子盡管辛苦，但月底的“額外薪水”帶來(lái)的喜悅會(huì)讓我暫忘“為五斗米折腰”的無(wú)奈。
隨著國(guó)家的進(jìn)步，政策越發(fā)開(kāi)放了。不僅個(gè)人可以抓住機(jī)會(huì)利用業(yè)余時(shí)間外出掙錢(qián)，連單位也開(kāi)始大張旗鼓地提倡了，我們電臺(tái)當(dāng)然也不例外。這期間有兩件事給我留下難忘的印象：一件事是英語(yǔ)部從外邊接了活兒，要求大家利用工作之余，翻譯一本叫【無(wú)錫風(fēng)光】的旅游手冊(cè)。我只翻譯了無(wú)錫風(fēng)光中的一個(gè)章節(jié)，就獲得了15塊人民幣的報(bào)酬。這筆豐厚的稿酬也給了我莫可名狀的快樂(lè)。
還有一次，魏老太太讓我到北京友誼賓館（在京外國(guó)專(zhuān)家專(zhuān)享賓館）為在京工作的外國(guó)專(zhuān)家們當(dāng)同聲翻譯，把上演的一部名曰“天山上的紅花”的中文電影同聲翻譯成英文。記得我抵達(dá)友誼賓館后，先是被有關(guān)人員引入一室，接著給我送上一杯熱茶，讓我邊看銀幕、邊翻譯男女演員的對(duì)話。那些來(lái)自各國(guó)的專(zhuān)家們則帶著耳機(jī)，在大廳里邊看電影邊收聽(tīng)我傳送的英語(yǔ)譯文。近兩個(gè)小時(shí)的工作為我?guī)?lái)了5塊錢(qián)的收入，這件事也讓我特別開(kāi)心。因?yàn)樵谀莻€(gè)時(shí)候，5塊錢(qián)足可以買(mǎi)回幾十斤大米或白面。由此可見(jiàn)，這種為“五斗米”付出的辛苦還是值得的。
雖說(shuō)授課、譯書(shū)、當(dāng)同聲譯都能帶來(lái)一定的收入，然而這一切畢竟都是偶爾的，是要靠機(jī)遇才能獲得。而最穩(wěn)定、最長(zhǎng)久的收入莫過(guò)于來(lái)自于工資的提高。過(guò)了不久，中央下達(dá)了文件，要對(duì)工作在各個(gè)行業(yè)上的干部、職工們調(diào)整工資。提高一級(jí)工資，便意味著每個(gè)月都可多掙6塊錢(qián)！
消息傳來(lái)，人人欣喜不已。然而遺憾的是，這次工資的提升并不是人人有份，而是把享受工資提升的指標(biāo)發(fā)往各個(gè)單位，然后由各單位根據(jù)所在人員的工作表現(xiàn)、從業(yè)時(shí)間等具體情況有選擇性地漲工資。換言之，一個(gè)由十人組成的辦公室，按比例大約只有三到四人有望提升工資，余下的六到七人就只有“望洋興嘆”的份了。
仔細(xì)想來(lái)，政府的本意是好的，因?yàn)樵趪?guó)家尚未富裕的前提下，能讓一部分人收入漲上去已經(jīng)是盡了心力了。然而這個(gè)做法也難免會(huì)引來(lái)了許多混亂與煩惱。同干一種工作，同一年大學(xué)畢業(yè)，憑什么張三能漲工資而李四就不行？這樣的話，能漲工資者固然心中暗喜不已，但限于比例無(wú)法“入圍”的“倒運(yùn)者”當(dāng)然就心中難平了。一時(shí)間各種爭(zhēng)吵、不平、哭鬧之聲不絕于耳。這不僅影響了人們的工作情緒，連同事之間原本和睦的關(guān)系也難免要被打破了。
為了解決這個(gè)大矛盾，有些單位的“聰明領(lǐng)導(dǎo)”就想出一個(gè)“奇招”：干脆把一級(jí)6塊錢(qián)的工資一分為二，工資只漲半級(jí)，即3塊錢(qián)。這樣一來(lái)，基本上人人可漲工資，個(gè)個(gè)心中歡喜。時(shí)過(guò)境遷，如今的中國(guó)已大變摸樣。人們的生活已極大提高。當(dāng)下的中國(guó)人再也不必為區(qū)區(qū)幾塊錢(qián)而如此“折腰”了。
***此文選自拙作【歲月如重---兼談華國(guó)鋒】之第四章“無(wú)冕之王”
