大渡口鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支：多措并舉抓師德師風(fēng)建設(shè)
為切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，全方位提升教育教學(xué)水平，提高學(xué)校美譽(yù)度，近年來，東至縣大渡口鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支部開展系列活動，多措并舉抓師德師風(fēng)建設(shè)，取得良好效果。
一是強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)，提高師德意識。中心學(xué)校黨總支部每學(xué)年組織召開一次全體教職工會議，各小學(xué)、幼兒園每學(xué)期召開一次專題會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件關(guān)于師德師風(fēng)的重要講話。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，廣泛開展政治學(xué)習(xí)。不定期推送“反面”典型，警示教育廣大教職工。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高政治站位，樹立“底線”意識，嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)建設(shè)要求，明確教書育人職責(zé)，牢實(shí)工作責(zé)任。明確師德“紅線”，推動全校教職工統(tǒng)一思想、提高站位，落實(shí)師德責(zé)任制建設(shè)。
二是豐富活動內(nèi)容，提升師德水平。中心學(xué)校黨總支部組織開展多項(xiàng)主題教育。新學(xué)期開學(xué)初，所有教職工簽訂師德師風(fēng)承諾書，學(xué)校管理人員簽訂黨風(fēng)廉政承諾書；各校（園）每月有組織有計(jì)劃開展黨員“微黨課”教師“微講壇”活動，用身邊的事，教育身邊的人；通過開展先進(jìn)事跡報(bào)告會、師德演講、征文比賽和弘揚(yáng)紅色文化等活動，厚植家國情懷，形成人人講師德、重師德的良好氛圍；以“我為群眾辦實(shí)事”為切入點(diǎn)，廣大教師積極開展留守兒童結(jié)對幫扶工作，主動參與學(xué)校護(hù)學(xué)崗和志愿者服務(wù)等工作，受到群眾好評；開展“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀黨員”“師德標(biāo)兵”“最美教師”等評選活動，加強(qiáng)引領(lǐng)，發(fā)揮榜樣示范帶頭作用，師德師風(fēng)建設(shè)得到明顯提升。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)督查，落實(shí)主體責(zé)任。中心學(xué)校成立以黨總支部書記為組長的師德師風(fēng)建設(shè)工作小組，對照“東至縣師德師風(fēng)提升年”考核指標(biāo)開展教育活動。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨支部班子成員“紅色堡壘”作用，強(qiáng)化中層管理人員督查問責(zé)力度，擴(kuò)大日常工作管理權(quán)限，發(fā)揮黨員“先鋒模范”帶頭作用，層層壓實(shí)工作責(zé)任。早發(fā)現(xiàn)，及時糾正，將苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，切實(shí)推進(jìn)“四個責(zé)任”全面落實(shí)，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四是狠抓整改落實(shí)，形成長效機(jī)制。師德師風(fēng)建設(shè)面向全體教師，沒有例外者。各小學(xué)成立家長委員會，設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，接受廣大家長監(jiān)督。堅(jiān)持對師德師風(fēng)問題“零容忍、不包庇，從嚴(yán)查處、從快上報(bào)”，實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制，凡違反教師職業(yè)道德行為的教職工，其當(dāng)年職稱晉升、選拔任用和評先選優(yōu)實(shí)行一票否決。本校教師如果有亂辦班、亂補(bǔ)課現(xiàn)象，違者必究、違者重罰。完善《大渡口鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)考核辦法》，嚴(yán)禁教師上課遲到早退、隨意缺課，體罰或變相體罰學(xué)生；加強(qiáng)對教師上課接打手機(jī)和作業(yè)批改不及時認(rèn)真等行為的監(jiān)督檢查。中心學(xué)校黨總支全員全過程全方位推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，多方協(xié)同，嚴(yán)管與厚愛并重，提高師德師風(fēng)建設(shè)工作的科學(xué)性、實(shí)效性，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作制度化、常態(tài)化。（撰稿：許彬 審稿：汪結(jié)保）
