留住人才 吸引人才 培養(yǎng)人才
岳陽日報全媒體訊（記者 李亦恩 攝影 范向輝 通訊員 陳海波）11月1日下午，我市舉行“岳陽人才日”專家人才座談會，深入學習中央人才工作會議精神，聽取全市專家人才代表意見建議，跟進落實“人才新政45條”，在全社會營造抓人才工作、為人才服務的濃厚氛圍，以良好的人才工作成效推動岳陽高質量跨越發(fā)展。市委書記王一鷗出席并講話，市領導劉啟峰、謝群、汪濤、謝勝等出席。
為全面貫徹落實新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，著力構建與省域副中心城市相匹配的人才支撐體系，推進人才治理現代化，聚天下英才共建岳陽，推動岳陽搶抓“三高四新”現代化新湖南建設的重要機遇，加快打造“三區(qū)一中心”，我市出臺了《岳陽市加快省域副中心城市人才高地建設的若干措施》，推出了“人才新政45條”。
座談會上，蔣衛(wèi)和、龐海河、李長存、張岳平、方軍男、林方等專家人才先后發(fā)言，暢談在岳陽的工作、學習和生活體會，并結合實際對岳陽人才工作提出意見建議。王一鷗認真聽取發(fā)言，不時就具體問題與大家一同探討，對各位專家人才為岳陽高質量發(fā)展作出的積極貢獻表示衷心感謝，希望各位專家人才扎根岳陽、奉獻岳陽，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實現自身更大價值。
王一鷗在講話中指出，近年來，我市人才工作雖然取得了一定成績，但與省域副中心的地位相比，還存在人才總量不大、人才結構不合理、人才待遇偏低保障不夠、對現有人才使用重視不夠、體制機制創(chuàng)新不夠、人才培養(yǎng)不夠、總體投入不夠等問題短板。人才工作面臨的挑戰(zhàn)和壓力依然非常大，必須要下更大的決心，采取更有力的舉措，樹牢“以經濟發(fā)展比實力、以產業(yè)項目論英雄”的鮮明導向，加快產業(yè)發(fā)展，進一步加大對人才工作的投入，留住人才、吸引人才、培養(yǎng)人才，盡快扭轉人才工作這個短板弱項，著力構建與省域副中心城市相匹配的人才體系。當前，要加快“人才新政45條”執(zhí)行度，一諾千金、兌現承諾，真正讓人才有獲得感。
王一鷗強調，市第八次黨代會描繪了岳陽未來五年發(fā)展的宏偉藍圖，實現這個目標藍圖，核心是發(fā)展，根本在人才。要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，貫徹落實好省委書記張慶偉在岳調研講話精神，切實把思想和行動統一到中央和省、市關于人才工作的決策部署上來。要加快人才制度和政策創(chuàng)新，做到人才政策每一年都要有升級版。要加大人才工作投入，把有限的資金用在刀刃上。引才用才要服務大局，聚焦打造七大千億產業(yè)集群和“12+1”優(yōu)勢產業(yè)鏈，推動人才鏈與產業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合。引才方式要多元化，堅持剛性引才與柔性引才并重、本土人才培養(yǎng)與人才引進并重、高層次人才與基礎性人才并重。要激發(fā)人才創(chuàng)造創(chuàng)新活力，進一步解放思想，深化人才發(fā)展體制機制改革，完善科研任務“揭榜掛帥”等制度。要做好人才服務保障工作，讓人才在岳陽安心工作、生活和發(fā)展。要壓緊壓實人才工作責任，進一步完善黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門密切配合，社會力量發(fā)揮重要作用的人才工作格局，在全社會營造重視人才、關心人才、支持人才的良好氛圍，以優(yōu)異成績迎接省第十二次黨代會召開。
會議由市委常委、市委組織部部長謝群主持。
