穆迪公司(Moody's Corporation, NYSE:MCO)今天宣布，該公司已連續(xù)第三年被納入彭博性別平等指數(shù)(GEI)。穆迪因其在全球商業(yè)界促進(jìn)性別平等方面持續(xù)領(lǐng)先同行而受到認(rèn)可。
穆迪首席多元化官DK Bartley表示：“穆迪繼續(xù)被納入彭博的性別平等指數(shù)，這有力地證明了我們在為職場女性提供支持方面付出的持續(xù)努力。展望未來，我們的行動將繼續(xù)以我們的價值觀為指導(dǎo)——即在穆迪營造一個讓所有員工都能夠茁壯成長的環(huán)境?！?/p>
GEI是一個參考指數(shù)，衡量和跟蹤上市公司在以下五個支柱領(lǐng)域的表現(xiàn)：女性領(lǐng)導(dǎo)者及人才儲備、同工同酬和性別薪酬平等、包容型文化、反性騷擾政策、認(rèn)同女性價值品牌。該指數(shù)旨在幫助投資者將資金投向致力于通過積極的政策和透明度來支持性別平等的公司。
穆迪繼續(xù)擴(kuò)展其政策、計劃和活動，以更好地滿足女性員工的需求，在2021年發(fā)布了首份《多元化、公平和包容性報告》以及《人權(quán)聲明》。此外，穆迪還推出了性別與金融中心，以紀(jì)念國際婦女節(jié)和婦女歷史月，并確立了公開的性別多元化目標(biāo)。穆迪還繼續(xù)與國際女性企業(yè)聯(lián)盟(WEConnect International)合作，支持世界各地的女性企業(yè)家，并與編程女孩組織(Girls Who Code)合作，鼓勵學(xué)生探索技術(shù)領(lǐng)域的職業(yè)生涯。
GEI的認(rèn)可突顯了穆迪對聯(lián)合國2030年議程中關(guān)于性別平等的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG) 5的持續(xù)貢獻(xiàn)，該目標(biāo)是穆迪可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的五個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)之一。
