□文/五一
在無錫新區(qū)附近的碩放鎮(zhèn)上，有條約一公里的街道，密集分布了20余家人力中介門店。這些門店旁邊，是眾多內(nèi)陸省份口味的餐館。
能養(yǎng)活這么多中介與餐館的，則是周邊眾多的工廠打工人。陜西風味的面館，也位列其中。
在無錫工作多年的賀先生有時候忍不住感慨，如果本地有充足的工作機會，老陜?nèi)司筒挥帽尘x鄉(xiāng)去珠三角、長三角了。
相比之下，何紹峰就幸運很多。
作為曾經(jīng)的“珠漂一族”，如今，他不僅回到家鄉(xiāng)安康工作，還被提拔為生產(chǎn)廠長。
剛剛閉幕的北京冬奧會上，英國隊隊服，就是由他所在的安康益成制衣有限公司生產(chǎn)（下稱：安康益成）。
這是一家社區(qū)工廠，2019年2月正式投產(chǎn)，有4條標準化生產(chǎn)流水線，產(chǎn)品主要出口歐洲等國際市場。
何紹峰講，257件大衣，半年時間里與品牌方多次討論確認，在設計、打樣、下單生產(chǎn)等過程中克服種種困難，于2021年11月份發(fā)往英國驗收。質量合格率百分百，無一件返廠修改，深得品牌方認可。
值得一提的是，此番“安康制造”亮相冬奧會，距其上一次因毛絨玩具而獲媒體關注，僅過去月余而已（詳情參見《安康成為迪士尼“專屬”制造基地？》）。
看到勞動成果“上電視”，員工們倍感興奮。
何紹峰更是溢于言表，作為主管生產(chǎn)的廠長，他看著安康益成一步步壯大。
顯然，相較于大型城市動輒若干億的產(chǎn)業(yè)項目投資，承接東部產(chǎn)業(yè)轉移的“安康制造”，是另一種邏輯的故事。
雖小，卻細膩。
何紹峰講，自己以前在泉州工作，每年至多回家一次，孩子跟著爺爺奶奶生活。
直到安康有關部門去當?shù)卣猩桃Y，公司總部決定在安康設立一家分公司，他與妻子借此機會回到孩子身邊。
“現(xiàn)在感覺跟孩子更親近了些?！?/p>
為揾食而背井離鄉(xiāng)的打工人，在家門口可以找到不錯的工作，不再與家人分離，收入也不比在外打工低，這樣的案例在安康白河縣，據(jù)說有不少。
何紹峰介紹，現(xiàn)在白河有三個加工廠，都是從泉州益成回來的人辦的社區(qū)工廠。20%左右的員工是過往在泉州打工的白河人，剩余勞動力來源于不少周邊移民搬遷的居民，尤其是廠子附近在家?guī)Ш⒆拥膵D女。
家門口的社區(qū)工廠，不僅帶動脫貧致富，更讓很多留守兒童，重獲父母陪伴。
當然，發(fā)展新社區(qū)工廠，實現(xiàn)就地就近就業(yè)，并不容易。
首先，要吸引“歸雁”，而且要讓他們過的比在外務工更好。這方面，安康近年來圍繞標準、政策、補貼，花了不少心思。
譬如，“新社區(qū)工廠吸納貧困勞動力和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)半年以上的，每吸納一人給予一次性崗位補貼 2000 元；對符合條件的返鄉(xiāng)人員或首次創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦新社區(qū)工廠的，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼 5000 元……”
但有付出就有回報。
比如，毛絨玩具產(chǎn)業(yè)，如今已成為安康經(jīng)濟的標簽。
再如，此次生產(chǎn)英國隊服的安康益成，作為一家新社區(qū)工廠，投產(chǎn)三年，年產(chǎn)量達到20余萬件，綜合年產(chǎn)值2000-2500萬元，解決了一批人員的就業(yè)，同時安康白河工廠也成為泉州總公司的重要加工基地。
承接東部產(chǎn)業(yè)轉移并不丟人，對于內(nèi)陸欠發(fā)達城市，尤其資源稟賦相對較弱的小城市而言，思路清、腳步實，積極抓住內(nèi)循環(huán)機遇，承接東部產(chǎn)業(yè)，無疑是一條切實可行的發(fā)展之路。
白河縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心主任代云青，對此有著深刻感觸。
她告訴我們，“以往這時候，在結束春節(jié)后，大家伙兒一外出務工，街道上幾乎看不到什么人。現(xiàn)在的年輕人越來越多了，實體經(jīng)濟也多了不少?！?/p>
曾幾何時，陜南小城，與經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的千萬小鎮(zhèn)一樣，人口從村鎮(zhèn)流出，向東部沿海一帶流入，貧瘠的村莊一如既往，得不到更多的補給與發(fā)展。
而作為承接東部產(chǎn)業(yè)轉移的重要平臺，安康，還會誕生哪些驚喜呢？
(故事正在改寫中……)
（部分圖片來源于視覺中國）
