青海湖鄉(xiāng)黨政辦編
為深入貫徹縣委“干部能力建設(shè)年”活動(dòng)要求，有效提升干部領(lǐng)悟、執(zhí)行、落實(shí)、管理的能力和水平，青海湖鄉(xiāng)以“四力”建設(shè)為目標(biāo)，以“八好八嚴(yán)”為重點(diǎn)，全面提高全鄉(xiāng)干部隊(duì)伍的政治能力、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、服務(wù)能力，培養(yǎng)更多懂政策、懂業(yè)務(wù)、懂產(chǎn)業(yè)、懂服務(wù)、懂管理的新時(shí)代干部。加強(qiáng)好思想淬煉，嚴(yán)把“政治關(guān)”。一是以每周一學(xué)習(xí)例會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)等為契機(jī)，每周一由本周1名值周人員結(jié)合自身工作實(shí)際，從分享一本好書、解讀一個(gè)文件、講授一項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)等方面入手，形成全員學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)的濃厚氛圍。截至目前，已完成學(xué)習(xí)會(huì)4次，分享心得4人次。二是依托干部網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)，確保每名干部全年學(xué)習(xí)不低于50學(xué)時(shí)、5000學(xué)分。截至目前，全鄉(xiāng)干部職工利用業(yè)余時(shí)間積極進(jìn)行各類學(xué)習(xí)，
共計(jì)達(dá)500學(xué)時(shí)以上。制定好能力清單。嚴(yán)把“素質(zhì)關(guān)”。通過重點(diǎn)掌握干部以政治忠誠涵養(yǎng)政治品行的“政治清單”，堅(jiān)持實(shí)績導(dǎo)向的“實(shí)績清單”，加強(qiáng)問題整改的“問題清單”，并提出切實(shí)可行的整改措施和明確的整改時(shí)限。針對(duì)查擺出的問題清單，干部要及時(shí)進(jìn)行“消單”，鄉(xiāng)黨委通過合適方式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行“評(píng)單”。舉辦好主題研討，嚴(yán)把“平臺(tái)關(guān)”。組織干部圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明、風(fēng)險(xiǎn)范防和應(yīng)急處突等領(lǐng)域，通過主題研討會(huì)，為干部搭建學(xué)習(xí)交流、展現(xiàn)本領(lǐng)的平臺(tái)，引導(dǎo)干部聚焦青海湖鄉(xiāng)發(fā)展找題目、謀思路，抓落實(shí)、強(qiáng)本領(lǐng)，找準(zhǔn)突破工作難點(diǎn)的路徑和舉措。開展好“傳經(jīng)送寶”，嚴(yán)把“思想關(guān)”。圍繞干部緊缺能力和所需專業(yè)素養(yǎng)，通過專題會(huì)議實(shí)現(xiàn)干部學(xué)習(xí)全覆蓋。同時(shí)，積極爭取和選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)相關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)。截至目前，已召開相關(guān)工作專題會(huì)議5次，我鄉(xiāng)已選派3名干部到縣級(jí)相關(guān)部門進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。運(yùn)用好“以老帶新”，嚴(yán)把“引導(dǎo)關(guān)”。實(shí)行“導(dǎo)師帶徒制”，年輕干部全面落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶，通過壓擔(dān)子壓任務(wù)，快速提升年輕干部履職能力。并由年輕干部向卸任村干部、鄉(xiāng)賢能人等“拜師”，形成結(jié)對(duì)幫帶，發(fā)揮導(dǎo)師“傳、幫、帶、培、促”作用。截至目前，全鄉(xiāng)14名干部完成“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶。樹立好先進(jìn)典型，嚴(yán)把“榜樣關(guān)”。按照“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的示范帶動(dòng)效應(yīng)，積極挖掘身邊一批美好故事、樹立一批先進(jìn)典型，形成“人人爭先進(jìn)”的濃厚氛圍。目前，通過各方面表現(xiàn)正在挖掘相關(guān)先進(jìn)人員。抓好機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)把“保障關(guān)”。根據(jù)工作需要，細(xì)化量化、修訂完善《青海湖鄉(xiāng)干部職工考勤及請(qǐng)銷假管理辦法》等10項(xiàng)制度，明確對(duì)每個(gè)崗位、每名干部的職責(zé)權(quán)限、目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)，形成用制度管人、管權(quán)、管事的機(jī)制，使干部在制度框架下大膽履行職責(zé)、行使權(quán)力，切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。運(yùn)用好督查督辦，嚴(yán)把“問責(zé)關(guān)”。通過聽取工作匯報(bào)等形式嚴(yán)格落實(shí)督考一體化、黨委政府提醒督辦、紀(jì)委督辦催辦、人大政協(xié)監(jiān)督等工作制度，對(duì)重點(diǎn)工作跟蹤管理、常態(tài)問效，推動(dòng)高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。
編輯：白延娟
