當(dāng)前，我國職業(yè)教育正處在提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能機遇期和改革攻堅、爬坡過坎關(guān)鍵期，在這個“雙期疊加”新階段，新《職業(yè)教育法》出臺，恰逢其時、意義重大、影響深遠。
▋ 落實新《職業(yè)教育法》的關(guān)鍵之舉
法律的生命力在于實施，法律的權(quán)威也在于實施。新《職業(yè)教育法》貫徹落實，需要各部門協(xié)同，需要中央與地方聯(lián)動，還需要社會各界參與。
教育系統(tǒng)作為業(yè)務(wù)主管部門，必須要先學(xué)起來、先動起來，切實提高運用法治思維和法治方式推動改革的意識和能力，凝聚各方支持參與職業(yè)教育的合力。當(dāng)前有幾項重點任務(wù)要抓緊抓實。
健全體系是落實新《職業(yè)教育法》的首要任務(wù)。具體來講，就是要建立健全服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，實現(xiàn)職業(yè)教育與普通教育相互融通，不同層次職業(yè)教育有效貫通。重點抓好三件事。
一是完善職普協(xié)調(diào)發(fā)展政策。當(dāng)前最重要的，就是要把中職教育辦好，把學(xué)生的成長成才通道打開，走多樣化高質(zhì)量發(fā)展之路。這需要地方落實省級統(tǒng)籌的主體責(zé)任，科學(xué)制定區(qū)域高中階段教育結(jié)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，加快形成中職教育與普通高中教育協(xié)調(diào)發(fā)展、齊頭并進的良好局面。
二是加快健全一體化的職業(yè)學(xué)校體系。中職要實現(xiàn)基礎(chǔ)性轉(zhuǎn)向，以多樣化發(fā)展為抓手，推動中職從單一就業(yè)轉(zhuǎn)向升學(xué)與就業(yè)并重，建立中職教育專業(yè)大類培養(yǎng)模式，筑牢學(xué)生知識和技能基礎(chǔ)。?？聘呗氁豳|(zhì)培優(yōu)，現(xiàn)階段重點是在做好國家“雙高計劃”中期績效評價的同時，推動省級“雙高計劃”建設(shè)，加快構(gòu)建以“雙高計劃”為引領(lǐng)、區(qū)域內(nèi)高職學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。職業(yè)本科要穩(wěn)步發(fā)展。一方面盤活存量，進一步加強指導(dǎo)，明確辦學(xué)定位、發(fā)展路徑、辦學(xué)機制、教育教學(xué)模式、質(zhì)量管理、生均撥款標準等辦學(xué)要求；另一方面做優(yōu)增量，支持一批優(yōu)質(zhì)專科高職學(xué)校獨立升格為職業(yè)本科學(xué)校，支持優(yōu)質(zhì)?？聘呗殞W(xué)校中產(chǎn)教深度融合、辦學(xué)特色鮮明、培養(yǎng)質(zhì)量較高的專業(yè)實施職業(yè)本科教育。
三是加快建立職教高考制度。目前在職業(yè)教育分類考試的基礎(chǔ)上，已形成一套符合職業(yè)教育特點的考試評價方式，具備建立職教高考制度的制度基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。
下一步要持續(xù)深化“文化素質(zhì)＋職業(yè)技能”考試招生制度改革，通過擴大職業(yè)本科、應(yīng)用型本科在職教高考中的招生計劃，使職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)方面與普通學(xué)校學(xué)生享有平等機會。
按照新《職業(yè)教育法》相關(guān)要求，加快推進職業(yè)教育改革，提高職業(yè)教育質(zhì)量，落實好三件事。
一是實施辦學(xué)條件達標工程。加大經(jīng)費投入力度，按照今年中央政治局常委會工作要點要求，扎實推進中高職辦學(xué)條件達標工程，確保2023年基本達標，2025年全面達標。
進一步落實新增教育經(jīng)費向職業(yè)教育傾斜的要求，加大政府主導(dǎo)的各級財政投入，建立與辦學(xué)規(guī)模、培養(yǎng)成本、辦學(xué)質(zhì)量等相適應(yīng)的財政投入制度，建立健全政府、行業(yè)、企業(yè)及社會力量多元投入機制，加快改善職業(yè)教育的辦學(xué)條件，讓職業(yè)教育更優(yōu)質(zhì)更公平。
二是深化教育教學(xué)改革。建立健全“雙師型”教師引進、培養(yǎng)、使用機制，推動企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)學(xué)校教師雙向流動。將新技術(shù)、新工藝、新理念納入教材，把企業(yè)的典型案例及時引入教學(xué)，把職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書內(nèi)容及時融入教學(xué)。
借助信息技術(shù)重塑教學(xué)形態(tài)，從教師教學(xué)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式以及教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式等方面著手，改革教學(xué)模式，打破課堂邊界，廣泛應(yīng)用線上線下混合教學(xué)，促進合作學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)、自主泛在個性化學(xué)習(xí)等。三是完善質(zhì)量評價體系。發(fā)布與《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》配套的專業(yè)簡介、教學(xué)標準、公共基礎(chǔ)課程標準、實訓(xùn)教學(xué)條件建設(shè)標準和崗位實習(xí)標準。引導(dǎo)和支持學(xué)校全面建立常態(tài)化的教學(xué)工作診斷與改進制度。完善政府督導(dǎo)評估制度，開展多元內(nèi)容、多方參與的現(xiàn)代職業(yè)教育評價方式改革，突出就業(yè)導(dǎo)向，把學(xué)生的職業(yè)道德、技術(shù)技能水平、就業(yè)質(zhì)量作為評價的重要指標，引導(dǎo)職業(yè)教育走有特色、高質(zhì)量發(fā)展的路子。
此次修法把“產(chǎn)教結(jié)合”改為“產(chǎn)教融合”，在深化校企合作、搭建產(chǎn)教融合的路徑、構(gòu)建多元辦學(xué)格局上提出了新要求。下一步主要是在“融”字上下功夫。
一是依法落實企業(yè)主體責(zé)任。與發(fā)改、財政、國資、工信等部門協(xié)調(diào)溝通，就企業(yè)尤其是國企舉辦職業(yè)教育進行專門研究，落實新《職業(yè)教育法》對企業(yè)舉辦職業(yè)教育的政策導(dǎo)向、學(xué)校屬性、財政投入、收費標準、師資建設(shè)等規(guī)定。
落實“金融＋財政＋土地＋信用”組合式激勵政策，建立產(chǎn)教融合政策執(zhí)行落地情況的監(jiān)測機制，探索發(fā)展職業(yè)教育產(chǎn)教服務(wù)型組織。
二是研究啟動現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃。面向“十四五”期間先進制造業(yè)重點領(lǐng)域，確定緊缺領(lǐng)域清單，聯(lián)合遴選相關(guān)企業(yè)和學(xué)校。通過完善相關(guān)制度和標準、梳理部門和地方政策清單、激勵企業(yè)參與、優(yōu)化選拔機制、推動國際交流，將中國特色學(xué)徒制作為基本培養(yǎng)模式，構(gòu)建為制造業(yè)系統(tǒng)儲能、賦能、提能的人才培養(yǎng)生態(tài)，為制造強國建設(shè)提供堅實的人才保障。
三是引導(dǎo)社會力量深度參與。研究制訂舉辦股份制、混合所有制職業(yè)學(xué)校的具體辦法，推動企業(yè)以資本、技術(shù)、知識、設(shè)施、設(shè)備、場地和管理等要素參與辦學(xué)。
支持企業(yè)設(shè)置專職或者兼職實施職業(yè)教育的崗位，深度參與職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置、教材開發(fā)、培養(yǎng)方案制訂、質(zhì)量評價、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)全過程。鼓勵行業(yè)組織、企業(yè)等與職業(yè)學(xué)校共同開發(fā)理實一體化課程和活頁式、工作手冊式等新形態(tài)教材和數(shù)字資源，并進行動態(tài)更新。
職業(yè)教育辦學(xué)類型多樣、舉辦主體多元、涉及群體廣泛，需要加強統(tǒng)籌。如何通過依法行政，形成各自定位、各司其職、各盡其責(zé)，宏觀有序、微觀合力的體制機制，是此次修法的重要內(nèi)容，也是落實職業(yè)教育各項改革任務(wù)的前提條件。下一步需要在三個層面著力。一是國家層面建立健全協(xié)同機制。新《職業(yè)教育法》把國務(wù)院職業(yè)教育工作部際聯(lián)席會議制度法定化，明確了國家部門、中央地方的法定職責(zé)。要按照法律要求，建立教育部統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理，各部門分工合作、共同治理的工作機制。
二是央地之間建立健全聯(lián)動機制。一方面，地方要加強對職業(yè)教育的統(tǒng)籌，實實在在地關(guān)心職業(yè)教育、支持職業(yè)教育；另一方面，教育部將深化和擴大部省共建職教高地，給地方賦予更多自主權(quán)，激發(fā)地方改革活力，并及時將地方的好政策、好辦法提煉轉(zhuǎn)化為國家制度，加快中國特色職業(yè)教育制度標準模式創(chuàng)新。三是落實層面建立健全督法機制。新《職業(yè)教育法》的實施將促進我國加快建成“全面覆蓋、運轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問責(zé)有力”的中國特色社會主義教育督導(dǎo)體制機制，形成督政、督學(xué)、評估監(jiān)測三位一體的督導(dǎo)體系，強化督導(dǎo)結(jié)果的剛性運用，形成包含責(zé)任追究、整改落實的監(jiān)督機制。
新《職業(yè)教育法》從構(gòu)建技能型社會、營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提高技術(shù)技能人才社會地位等方面，為職業(yè)教育發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部發(fā)展環(huán)境。下一步重點抓好三個優(yōu)化。
一是優(yōu)化事業(yè)發(fā)展的制度環(huán)境。《職業(yè)教育法》這次修訂有很多理念創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。這些創(chuàng)新能否由理念變成現(xiàn)實，由制度變成實踐，關(guān)鍵要及時推進新《職業(yè)教育法》配套法規(guī)、規(guī)章的立改廢工作。
地方政府和教育行政部門應(yīng)將新《職業(yè)教育法》貫徹落實過程中的成功經(jīng)驗和好的做法以地方法規(guī)、規(guī)章等形式固定下來，促進職業(yè)教育法治服務(wù)保障與其他配套制度相互配合、銜接和支持，形成全套的制度保障體系。二是優(yōu)化成長成才的社會環(huán)境。要抓住中央推進技能型社會教育體系的重大契機，破除教育體制內(nèi)外不利于技術(shù)技能人才發(fā)展的歧視性、限制性因素。
強化技能導(dǎo)向的人才使用制度，拓寬技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展通道，完善以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技術(shù)技能人才評價體系機制，吸引更多勞動者特別是青少年主動學(xué)習(xí)技能，主動選擇技能成才、技能報國的發(fā)展道路。三是優(yōu)化立德樹人的校園環(huán)境。要堅持立德樹人根本任務(wù)，推動職業(yè)學(xué)校做好文化育人頂層設(shè)計，凝練校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，構(gòu)建凸顯地域文化特色、突出專業(yè)辦學(xué)特點以及學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)的精神文化體系。進一步強化制度規(guī)范和監(jiān)督約束，加強學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育，幫助學(xué)生塑造陽光自信、團結(jié)協(xié)作、遵規(guī)守紀的品格，不斷提升職業(yè)學(xué)校的管理水平，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。從《職業(yè)教育法》的修訂中可以看出，國家對職業(yè)教育的認識越來越清晰，發(fā)展職業(yè)教育的路徑越來越清晰。可以預(yù)期，新《職業(yè)教育法》必將更加充分地發(fā)揮出其作為我國職業(yè)教育領(lǐng)域基本法的規(guī)范、引領(lǐng)作用，為促進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感、革故鼎新的勇氣、堅韌不拔的定力，真抓實干、奮勇向前，在貫徹落實新《職業(yè)教育法》中肩負起時代賦予的重任，奮力推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，努力實現(xiàn)職業(yè)教育的高水平自立自強。
