助力鄉(xiāng)村振興 筑造健康品牌
發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)采風(fēng)系列之十四
走進(jìn)發(fā)達(dá)，希望在這里
——發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)公司采訪紀(jì)實(shí)
程保忠 崔建民
題記：這里是一個(gè)健康與提供健康的基地，這里是一個(gè)理想與實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)，這里是一個(gè)孕育希望實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的沃土。
悠悠萬(wàn)事，吃飯為大。如何讓老百姓從吃得飽到吃得好，這不僅是農(nóng)業(yè)科技人員關(guān)注的課題，更是面粉加工企業(yè)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命。
發(fā)達(dá)面粉，應(yīng)時(shí)代之所求，經(jīng)過(guò)27年的技術(shù)革新和拼搏進(jìn)取，如今，已從一個(gè)面粉加工小作坊躍升為中國(guó)糧食加工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)，其面粉、掛面產(chǎn)品被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)綠色食品，中國(guó)消費(fèi)者滿意面粉，并相繼榮獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)扶貧龍頭企業(yè)、全國(guó)食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)等國(guó)字號(hào)榮譽(yù)。
27年來(lái)，“發(fā)達(dá)”這個(gè)地道農(nóng)民創(chuàng)造的企業(yè)，一路走來(lái)，以“給更多的人送去健康和快樂(lè)”為使命，堅(jiān)守初心，砥礪前行，默默奉獻(xiàn)，書(shū)寫(xiě)了新時(shí)代偉大傳奇。
愛(ài)心聚力 上下同心
發(fā)達(dá)，作為家鄉(xiāng)的一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，我們關(guān)注她已久，并為她感到由衷地驕傲和自豪。不僅因?yàn)槲覀冏约耗軌虺陨戏判拿娣?，還因她將健康帶給全國(guó)乃至世界。
發(fā)達(dá)是如何從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小作坊式的磨坊發(fā)展到如今宏大規(guī)模的？其奧秘在哪里呢？
3月6日，我們帶著好奇心，與作家協(xié)會(huì)會(huì)友一同走進(jìn)發(fā)達(dá)，開(kāi)展“助力鄉(xiāng)村振興，筑造健康品牌”實(shí)地采風(fēng)活動(dòng)。
走進(jìn)發(fā)達(dá)，到辦公樓、到車(chē)間、到結(jié)算中心……每到一處，我們都會(huì)被員工們飽滿的精神狀態(tài)和一絲不茍的工作態(tài)度所感染，他們見(jiàn)有人造訪，微笑致意，熱情為我們介紹產(chǎn)品，然后又專(zhuān)注投入各自工作中。他們臉上始終洋溢著滿足而幸福的笑容，看不到一絲懈怠與勉強(qiáng)。勤奮地工作著，無(wú)怨無(wú)悔奉獻(xiàn)著。
談起員工奮發(fā)向上的根源和動(dòng)力所在，人力資源部總監(jiān)呂正欣滿懷熱情地對(duì)我們說(shuō)：“員工之所以能夠兢兢業(yè)業(yè)地工作，是源于公司‘以人為本’的優(yōu)秀企業(yè)文化。董事長(zhǎng)處處為員工著想，事事為員工打算，全方位解決了員工后顧之憂?！?/span>
徐山元將人文關(guān)懷滲入點(diǎn)點(diǎn)滴滴。如，每年給員工免費(fèi)健康查體就是其中一項(xiàng)，并且還是醫(yī)院最高檔次的查體套餐。一名外地技術(shù)人員，就是在2021年例行查體中被及時(shí)發(fā)現(xiàn)患有腸息肉。徐山元得知后，毫不猶豫，馬上安排人員聯(lián)系臨清二院，幫助員工預(yù)約好知名大夫，并派車(chē)派人全程陪護(hù)，保證了手術(shù)效果和術(shù)后身體恢復(fù)。
為便于“大家一起上班，一起接孩子，一起上街買(mǎi)菜。”2014年，徐山元實(shí)施“安家工程”，投資修建福澤家園小區(qū)，凡是內(nèi)部員工一律享受成本價(jià)優(yōu)惠，對(duì)于家庭困難員工照顧的更多，如，從吉林來(lái)的員工龔艷梅，一無(wú)家二無(wú)房，和女兒只能吃住在宿舍，分房時(shí)，徐山元每平方又給她減免1000元，說(shuō)：“這套房子算是給你安家?！饼徠G梅倍感大家庭的溫暖，感動(dòng)的熱淚直流。
凡是外來(lái)員工，徐山元都免費(fèi)提供給大家公寓住宿，有廚衛(wèi)、空調(diào)、地暖、家具，規(guī)格高，明亮舒適，溫馨似家。
人走茶不涼溫暖依舊在。徐書(shū)成、鐘澤祥本該到了退休年齡，但因工作年限不足，著實(shí)讓兩人犯了愁，徐山元二話沒(méi)說(shuō)，就給他們補(bǔ)足了10年養(yǎng)老金，讓他們順順當(dāng)當(dāng)退了休?，F(xiàn)在提起這事來(lái)，兩位老員工都高興地閉不上嘴，說(shuō)發(fā)達(dá)攤上了一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。
去年，徐山元在五險(xiǎn)一金之外，又推出一個(gè)退休管理規(guī)定，凡是退休員工，根據(jù)原來(lái)的崗位均可獲得2萬(wàn)元、1萬(wàn)元、6千元不等的退休補(bǔ)助工資。1995年公司創(chuàng)建之初的一位制粉工程師，退休時(shí)，徐山元就特殊獎(jiǎng)勵(lì)給他一輛轎車(chē)。最近，他又再為今后員工的生活做打算了，正在緊鑼密鼓籌建發(fā)達(dá)養(yǎng)老院，給大家打造一個(gè)安享晚年的溫馨樂(lè)園。
徐山元的關(guān)心和體貼，感動(dòng)了員工。江蘇籍張宜強(qiáng)，禹城籍呂正欣，夏津籍趙殿榮、孫榮洋、張玉喜、范艾軍及許多員工，在發(fā)達(dá)工作都20年左右了，對(duì)公司仍戀戀不舍，紛紛表示說(shuō)，退休也不想離開(kāi)這個(gè)地方，將會(huì)以更優(yōu)異的成績(jī)，來(lái)回報(bào)董事長(zhǎng)和發(fā)達(dá)這個(gè)給自己尊嚴(yán)和幸福的平臺(tái)。
不拘一格重人才
“董事長(zhǎng)不但關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工，還始終將人才作為支撐企業(yè)發(fā)展的第一資源?！饼徠G梅說(shuō)。
每年集團(tuán)都至少選派三至四名優(yōu)秀員工到國(guó)家糧科院、北京大學(xué)、北京理科大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)、天津科技大學(xué)培訓(xùn)，2019年兩名員工在河南工業(yè)大學(xué)就帶薪參加了為期一年半的進(jìn)修，使得高學(xué)歷人員比重逐年增加，大專(zhuān)以上學(xué)歷的就占到了員工人數(shù)的30%以上。
建廠初期，有一次，車(chē)間設(shè)備發(fā)生故障，按規(guī)定制粉過(guò)程中不允許停機(jī)，排除故障具有很大的安全風(fēng)險(xiǎn)，技術(shù)負(fù)責(zé)人坐不住了，起身就往車(chē)間走，徐山元趕前一步把他拉回辦公室，一個(gè)人冒險(xiǎn)跑進(jìn)車(chē)間去處理，結(jié)果在接線路的時(shí)候，引發(fā)電路起火，只聽(tīng)“砰”地一聲，一個(gè)火球撲向徐山元，身上被嚴(yán)重?zé)齻?，連眉毛和頭發(fā)也被火燒光了，幸虧解放軍醫(yī)院的全力救治，才把他從死亡線上拉了回來(lái)。事后他說(shuō)：“如果自己丟了性命而保住技術(shù)員，后面可以由技術(shù)員作為專(zhuān)業(yè)人士幫助自己的弟弟妹妹繼續(xù)把面粉廠經(jīng)營(yíng)下去，以維持幾個(gè)家庭的生活……”。
“聚天下之英才”、“錘煉發(fā)達(dá)萬(wàn)名精英”。多年來(lái)，徐山元廣聚英才，使得廣東、內(nèi)蒙、河南、河北、江蘇、青島等省市10多名高端技術(shù)人才投身于發(fā)達(dá)麾下。
“英雄不問(wèn)出處，只要對(duì)公司忠誠(chéng)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)，有業(yè)績(jī)，就給予獎(jiǎng)勵(lì)和提拔重用?！边@是徐山元經(jīng)常掛在嘴邊上的一句話，他是這樣說(shuō)的也是這樣做的。
趙殿榮就是其中的一個(gè)。趙殿榮42歲，鄭保屯鎮(zhèn)八屯村人。他說(shuō)：我初中畢業(yè)，1999年11月21日到發(fā)達(dá)面粉廠上班，時(shí)年19歲，什么也不懂，只會(huì)做看平篩一般性工作，經(jīng)集團(tuán)多次送出去深造錘煉，現(xiàn)在擔(dān)任質(zhì)計(jì)總監(jiān)，成為了一名高管。他對(duì)于徐山元的愛(ài)才惜才感觸頗深，說(shuō)集團(tuán)還出臺(tái)人才舉薦獎(jiǎng)制度，也叫伯樂(lè)獎(jiǎng)，凡是舉薦人才的有300元至萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。我曾舉薦河南省工業(yè)大學(xué)糧食工程的兩名專(zhuān)業(yè)人才，就獲得1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
龔艷梅來(lái)自于吉林省吉林市一個(gè)貧苦家庭，一無(wú)文憑，二無(wú)技術(shù)，三無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，離婚后還有許多外債，2004年4月23日，她帶著年幼的女兒，抱著試一試的心態(tài)到發(fā)達(dá)報(bào)名?！皼](méi)想到發(fā)達(dá)真的錄用了我，當(dāng)時(shí)每月600元工資，還免費(fèi)提供宿舍，從此我娘倆過(guò)上了無(wú)憂無(wú)慮的生活。”
龔艷梅剛來(lái)公司，只做些打掃衛(wèi)生，種菜一類(lèi)的勤雜活。她工作忠誠(chéng)敬業(yè)，任勞任怨，以公司為家，早來(lái)晚走，每年春節(jié)、中秋節(jié)都在公司值班，到了2007年2月，不足三年時(shí)間，就被聘任為公司辦公室主任代理，2012年接任集團(tuán)辦公室主任，2022年2月13日又擢升集團(tuán)行政總監(jiān)。還先后獲得了先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工作者，發(fā)達(dá)功勛人物，特殊敬業(yè)獎(jiǎng)，主人翁獎(jiǎng)，光獎(jiǎng)金就獲得10萬(wàn)余元。“發(fā)達(dá)改變了我的命運(yùn)，我把外債還清了，還有錢(qián)給父親治病、給姑姑找保姆。2015年我遇到緣分結(jié)了婚?！?/span>
“我一生都不會(huì)忘記，發(fā)達(dá)培養(yǎng)了我，讓我獲得尊嚴(yán)，也讓我懂得了感恩?！饼徠G梅飽含感激之情，發(fā)自肺腑的說(shuō)。
心底無(wú)私天地寬
“其身正,不令而行；其身不正，雖令不從?！?徐山元廉潔自律，自己的一些花銷(xiāo)從不在集團(tuán)報(bào)賬。外出別人送有贈(zèng)品無(wú)論大小一律上交辦公室，歸集團(tuán)所有；他勤儉節(jié)約，始終保持艱苦樸素的生活作風(fēng)。不講排場(chǎng)，出差坐經(jīng)濟(jì)艙、早餐一個(gè)火燒就小咸菜，住快捷酒店，只要滿足安全、干凈這兩個(gè)條件就行；他做人坦蕩無(wú)私，以集團(tuán)為家，每天吃住在集團(tuán)，只有這樣他心里才會(huì)踏實(shí)。
“董事長(zhǎng)雖然對(duì)自己嚴(yán)苛，對(duì)社會(huì)卻充滿愛(ài)心，心系公益事業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任?！闭f(shuō)話的人叫董金魯。
董金魯，今年53歲，現(xiàn)任集團(tuán)保障總監(jiān)。他說(shuō)之所以到發(fā)達(dá)上班是因?yàn)橐患麓騽?dòng)了他。
那是2008年5月12日，汶川發(fā)生特大地震，董金魯適逢在成都市都江堰市，他所居住的小區(qū)6棟樓倒塌了3棟，幸虧他住在尚留的3棟樓里才得以逃出生天，災(zāi)后食品又供不應(yīng)求，在危困之際，發(fā)達(dá)及時(shí)給災(zāi)區(qū)無(wú)償送來(lái)一車(chē)面粉、面條，他聽(tīng)說(shuō)后被發(fā)達(dá)的這種大愛(ài)情懷所感動(dòng)，心想在這樣的公司上班溫暖而有希望，便辭去了原來(lái)的工作回到老家夏津，于2009年8月份來(lái)到發(fā)達(dá)上班。
發(fā)達(dá)靠誠(chéng)心做強(qiáng)企業(yè)，用愛(ài)心回報(bào)社會(huì)。汶川、玉樹(shù)地震，武漢防疫戰(zhàn)等，發(fā)達(dá)無(wú)償捐款捐物數(shù)百萬(wàn)元。為助力全縣打贏疫情阻擊戰(zhàn)，今年3月16日，為夏津縣北鋪店村疫情防控卡點(diǎn)捐送了一批優(yōu)質(zhì)面粉，3月24日，又給我縣慈善總會(huì)捐贈(zèng)100萬(wàn)慈善資金。除此之外，徐山元個(gè)人這些年還捐款100多萬(wàn)元，資助了100多個(gè)貧困家庭和貧困大學(xué)生。因?yàn)樗麖牟挥涗?，也不告訴，更不宣傳，事例和數(shù)據(jù)都是從口口相傳了解到的。
曾發(fā)生過(guò)這樣一個(gè)故事，有一天，一名六屯村女孩的父母，滿懷感恩的心情來(lái)到集團(tuán)總部，說(shuō)要當(dāng)面致謝恩人，徐山元說(shuō)什么也不見(jiàn)，他讓工作人員捎話說(shuō)：“不用老是感謝我，我不想讓孩子有太多壓力，畢業(yè)后好好工作回饋社會(huì)就行?！?/span>
以匠心耕耘希望
“發(fā)于使命 達(dá)濟(jì)天下”，是徐山元的初衷，“感恩時(shí)代、愛(ài)國(guó)愛(ài)家、仁德為先、利他惠眾”“用發(fā)達(dá)面粉給更多的人送去健康和快樂(lè)”則是他實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
徐山元，1961年7月出生于田莊鄉(xiāng)露管寺村一個(gè)貧困家庭，兄妹四人。作為家里的老大，為減輕父母重?fù)?dān)，他十幾歲就輟學(xué)販黃豆，在德州與泰安兩地160多公里路線上，星夜兼程，奔波往返，“出門(mén)自帶干糧，只舍得花5分錢(qián)，向店家買(mǎi)一壺?zé)崴?，泡著冰一樣的窩頭，狼吞虎咽地硬咽下去?！庇幸荒甓煜麓笱?，遇到上坡，毛驢小拉不動(dòng)，他就幫著毛驢一起拽，爬到半山腰馬車(chē)店時(shí)，渾身直冒熱氣，棉襖棉褲都硬邦邦的，往地下一戳都能“立”起來(lái)。就這樣風(fēng)餐露宿干了十多年。
1995年7月，為帶領(lǐng)親人共同致富，而立之年的他和弟弟妹妹拿出積攢下來(lái)的11萬(wàn)元積蓄，在不到三畝地上建起7間瓦房，購(gòu)置6臺(tái)磨粉機(jī)，與弟弟和兩個(gè)妹夫合伙創(chuàng)辦了發(fā)達(dá)面粉廠。
那時(shí)，發(fā)達(dá)也就是一個(gè)小磨坊，工人有七八名，日加工面粉才二十噸。徐山元曾多次試圖與大型面粉廠搞合作經(jīng)營(yíng)，可人家根本看不上，幾句話打發(fā)走了事。此時(shí)，朋友們好心勸他放棄面粉加工，轉(zhuǎn)行化工企業(yè)，他卻說(shuō)：咱這大平原上就產(chǎn)糧麥，干別的接不上“地氣”。 無(wú)奈之中，“我們想了個(gè)辦法，聯(lián)系了當(dāng)?shù)貒?guó)有企業(yè)下線的設(shè)備，通過(guò)重新組裝，并擁有了一個(gè)正規(guī)的面粉車(chē)間。”就這樣，六屯小作坊變身成正規(guī)的面粉廠，并逐漸發(fā)展壯大。
1999年至2020年，徐山元先后購(gòu)置17條電腦自動(dòng)化控制、世界一流的制粉生產(chǎn)線，并陸續(xù)投產(chǎn)，生產(chǎn)環(huán)境無(wú)塵化，面粉生產(chǎn)全程不與人產(chǎn)生接觸，保證入磨麥的純凈度，提高了生產(chǎn)效率，確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。徐山元率先使用色選機(jī)，對(duì)小麥中摻雜的煤塊、石塊、黑胚粒、霉變粒、赤霉病粒等雜質(zhì)，做到有效識(shí)別并剔除，面粉含砂不超0.01%，嚴(yán)于國(guó)家0.02%質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保障了食品安全。徐山元還組建專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，研究分析出面粉中沒(méi)有“麥香味”的原因，當(dāng)即決定“從今往后發(fā)達(dá)的面粉生產(chǎn)只能使用當(dāng)年的小麥，不準(zhǔn)使用庫(kù)存小麥。”得到了市場(chǎng)高度認(rèn)可。
徐山元經(jīng)過(guò)27年的打拼，目前已擁有夏津、武城、平原、棗莊、聊城、濟(jì)南、濰坊等地多家子公司，占地面積39萬(wàn)平方米，員工上千人，4個(gè)研發(fā)小組，幾十名專(zhuān)業(yè)研發(fā)人員，發(fā)明專(zhuān)利30多項(xiàng)，日加工小麥7000噸、掛面600噸，生產(chǎn)6個(gè)門(mén)類(lèi)近1000多種面粉產(chǎn)品，能夠滿足用戶一對(duì)一的定制要求，年產(chǎn)值近40億元，年均納稅上千萬(wàn)元，在全國(guó)小麥粉加工企業(yè)中名列前茅。先后被認(rèn)定為“中國(guó)好糧油示范企業(yè)”、“中國(guó)糧食加工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工示范基地”、“國(guó)家“7+1”營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化面粉生產(chǎn)企業(yè)”等。2021年9月14日，“發(fā)達(dá)”小麥粉入選中國(guó)農(nóng)業(yè)品牌目錄，麥芯金顆粒上榜2022年貨節(jié)“必買(mǎi)100款山東好年貨”榜單。2022年1月24日，發(fā)達(dá)面粉被納入北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)學(xué)院“3+N”合作體系。2022年3月3日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部計(jì)劃財(cái)務(wù)司副司長(zhǎng)時(shí)以群來(lái)發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)調(diào)研“噸半糧”生產(chǎn)能力建設(shè)核心區(qū)工作，對(duì)其取得的成績(jī)給予充分肯定。徐山元個(gè)人也被評(píng)為山東省創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、德州市十佳青年企業(yè)家、德州市五股力量帶動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、新長(zhǎng)征突擊手。
“‘中國(guó)人的飯碗任何時(shí)候都要牢牢端在自己手上?！鳛橐幻伯a(chǎn)黨人，一個(gè)企業(yè)家，要不折不扣的扛起糧食安全的責(zé)任，讓老百姓吃上放心面，生活越過(guò)越甜蜜?！毙焐皆獔?jiān)定地說(shuō)。
“天無(wú)私覆也，地?zé)o私載也，日月無(wú)私燭也，四時(shí)無(wú)私行也?！睙o(wú)私才能成就大業(yè)，無(wú)私才能天長(zhǎng)地久。也正因?yàn)樾焐皆砩线@種無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)，宅心仁厚的人格魅力，高瞻遠(yuǎn)矚的雄才大略，兼濟(jì)社會(huì)的大愛(ài)情懷，精耕細(xì)作的匠人精神，才鑄就了今日發(fā)達(dá)之輝煌。
“發(fā)人類(lèi)之本善，聚天下之精英，布全球之福網(wǎng)，探兆民之所期，獻(xiàn)安全之食糧，達(dá)億眾之康泰?！边@既是發(fā)達(dá)的崇高愿景，也是發(fā)達(dá)孜孜不倦的追求，更是發(fā)達(dá)“大庇天下寒士俱歡顏”的博大胸襟。
希望在發(fā)達(dá)！
2022年3月30日
圖書(shū)出版
文學(xué)、論文專(zhuān)著、史志年鑒、族譜家史、各種畫(huà)冊(cè)
國(guó)內(nèi)單書(shū)號(hào)、叢書(shū)號(hào)、電子音像號(hào)、
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《大家風(fēng)范文庫(kù)·詩(shī)詞十六家》
《大家風(fēng)范文庫(kù)·散文十六家》
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