據(jù)《環(huán)球新聞瞭望》訊（田樹兵 胡均星 田小慷 李文泰）編者按：12月15日至16日《人民日報》發(fā)表中央經(jīng)濟工作會議上習近平總書記的重要講話，總書記說：“我是一貫支持民營企業(yè)的，也是在民營經(jīng)濟比較發(fā)達的地方干過來的?！边B日來，總書記的重要講話在湖北祥云引起強烈反響，全國勞動模范、祥云集團黨委書記、董事長胡華文在接受專訪時表示：“堅定信心錨準全國化工50強，勇當世界級綠色標準企業(yè)領跑者”。
【人物介紹】胡華文，湖北黃岡武穴市人。生于1967年10月，碩士學位、中共黨員、高級經(jīng)濟師、高級政工師、高級工程師；省第十、十一、十二屆黨代表、省第十屆人大代表；黃岡市第四屆人大和武穴市第六、七屆人大代表；湖北祥云（集團）股份黨委書記、董事長；他先后榮獲“全國勞動模范、中國改革開放40周年突出貢獻獎、中國十大成長之星、享受國務院特殊津貼企業(yè)家、省優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設者、省勞動模范、湖北經(jīng)濟十大風云人物、湖北省五四獎章、湖北省“123”企業(yè)家培養(yǎng)計劃首批企業(yè)家”等系列殊榮。
1990年，23歲的胡華文從黃岡師范學院畢業(yè)，分配到廣濟縣磷肥廠，他從一名技術(shù)員做起，慢慢成長為團委書記、辦公室主任、黨辦主任和總經(jīng)理助理等職。1991年，廣濟縣磷肥廠更名為武穴市化工總廠。1997年4月，武穴市化工總廠改制為國有獨資企業(yè)，五個月后，再次改制為湖北祥云（集團）化工股份有限公司。2000年3月，在企業(yè)瀕臨倒閉的危急關頭，通過職工兩次民主推選，33歲的胡華文任CEO并高票當選為公司總經(jīng)理。
他是在全國磷復肥行業(yè)競爭十分激烈，國民經(jīng)濟急劇下滑的環(huán)境中走馬上任的。上任后在祥云干了二十三年半，推出了一系列改革舉措，從無到有、從小到大、從弱到強、做好標桿、勇創(chuàng)新功。
回眸過往、展望明天。他從虧損500萬元到盈利500萬元，按照既定目標從50億元、66.15億元、70億元、黃岡首個100億元直到“十四五”實現(xiàn)300億元……這是什么概念？一石激起千層浪，接受采訪時，胡華文說，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。開局關乎全局，按照“以斗爭精神迎接挑戰(zhàn)，以奮斗拼搏開辟未來”率領祥云人向世界級1000億創(chuàng)新型綠色產(chǎn)業(yè)集群邁進，進入中國化工50強第一方陣……完成由進口大國向出口大國的歷史性跨越，成為全球產(chǎn)量第一、出口量前列的磷復肥工業(yè)大國，讓世人震驚！讓全球矚目。
昨天晚上，人民日報評論員發(fā)表《弘揚企業(yè)家精神，為國家作出更大貢獻》，該評論員文章核心觀點是：改革開放以來，我國涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀企業(yè)家，言談舉止流露出從黃土地一路走來對人民的赤子深情，大家都看在眼里記在心上，他的家國情懷是企業(yè)家應有的價值追求，是新時代最可敬、最可愛的企業(yè)家。
2022年11月19日上午9時許，在湖北黃岡（武穴市）田家鎮(zhèn)祥云集團總部，圍繞有著優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)，建設一種符合企業(yè)自身特點，能夠與企業(yè)經(jīng)營相互促進的企業(yè)文化非常重要，圍繞怎樣營建自已的企業(yè)文化品牌？讓我們一起看看專訪中的胡華文怎樣說又是怎樣做的……
今天，特推出《時代楷模胡華文的故事》總共十二篇章。和較前2010年發(fā)表的《胡華文駕著“祥云”翔楚天》前后相距十三年。十多年來，作者積多年之功力，爬梳有關資料進行了大量的搜集和采訪工作，同時通過二維碼鏈接方式展現(xiàn)視頻內(nèi)容，真實、生動、全面地呈現(xiàn)胡華文的感人事跡，崇高品格和赤子情懷。恰好，上周末北京《今日中國》編輯部與作者約稿，作為一線媒體，推介揣摩22668字的長篇報告是一件非常有意義的事情?，F(xiàn)將長文予以發(fā)表，以饗讀者。
第一章 再造“新祥云” 劍指三百億
再造“新祥云”，劍指三百億。2022年11月26日，規(guī)模投資突破220億元，征地5200畝的湖北“新祥云”馬口國家智能制造試點示范項目攻堅戰(zhàn)略正式發(fā)布。發(fā)布會上，胡華文發(fā)表了《堅定信念、振奮人心、團結(jié)奮斗、勇毅前行》的講話，再一次向全世人釋放出祥云將堅定走綠色低碳發(fā)展之路的重大宣示，標志著中化學新祥云新材料產(chǎn)業(yè)園項目愿景躍然而起，成為湖北祥云集團戰(zhàn)略區(qū)域之中的重點爆發(fā)板塊之一。
早在2010年10月，胡華文就已經(jīng)宣布將提高綠色祥云低碳貢獻力度。下一步如何推進綠色生態(tài)轉(zhuǎn)型發(fā)展？胡華文認為，通過審視“十四五”規(guī)劃，做好、做大、做強、做穩(wěn)，為實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈勃發(fā)貢獻力量。胡華文說，立一個標桿、建一個豐碑、帶一支隊伍、成一個產(chǎn)業(yè)；始終不渝保持“如履薄冰、歸零翻篇”的心態(tài)，統(tǒng)籌疫情防控、安全生產(chǎn)、不碰紅線、不破底線，與時間賽跑、同發(fā)展競速……著力把“祥云五環(huán)，五環(huán)祥云”打造成為全國一流的標桿企業(yè)，為推進祥云跨越式高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎。
當標桿爭進全國50強，干出全國楷模樣子來。湖北是九省通衡之地，也是湖北祥云集團的華中總部。馬口新祥云產(chǎn)業(yè)園建設也正是開啟“祥云五環(huán)、五環(huán)祥云”發(fā)展路徑的交匯疊加，煥發(fā)出巨大能量，祥云股份黨委副書記、總經(jīng)理廖起成帶領新祥云產(chǎn)業(yè)園新的領導班子共同宣誓，并先后作了表態(tài)性發(fā)言。
其中值得一提的是，另據(jù)新華社報道：根據(jù)中共中央、國務院印發(fā)關于實施企業(yè)標準“領跑者”安排部署，國家市場監(jiān)管總局發(fā)布《2022年度實施企業(yè)標準“領跑者”重點領域》的公告（2022年第14號）重點領域增至240項。
昨晩，人民日報重磅發(fā)聲，砥礪奮進，中國經(jīng)濟前景光明?！霸郊ち鳌⒋斃?、過險灘闖難關，久經(jīng)磨礪的中國經(jīng)濟于風雨中篤行，在逆境中奮起，市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。
據(jù)官媒《湖北日報》報道，繼2022全省100強企業(yè)新鮮出爐后被披露。昨天，祥云又連續(xù)榮獲2022年中國化肥企業(yè)100強，實現(xiàn)了振奮人心的“十五連冠”。
憶往昔，放眼神州大地。
2000年陽春三月，在企業(yè)生死存亡的十字路口上，想到市委、市政府和公司廣大干部員工的信任，想到全市人民的期盼，心中凜然濺起千尺飛瀑，恨不得立刻帶領公司干群赴湯蹈火闖難關，重振雄風改寫企業(yè)的歷史和未來。
2001年是胡華文上任后極其困難的一年。這一年，他和廣大祥云人一起團結(jié)協(xié)作、努力拼搏、勇于擔當、追求卓越、扭虧增盈、兌現(xiàn)了從虧損到盈利的關鍵一局。
首戰(zhàn)告捷，漂亮“成績單”的背后，源于胡華文以超常規(guī)的戰(zhàn)略定力，一年接著一年干，一屆接著一屆干，用毅力與恒心，源于他的高瞻遠矚，立足于“百年祥云、同心筑夢”，更源于攻堅克難，追求卓越的力度與決心。
2004年正月，武穴市三級干部大會如期召開，看到青春正旺的胡華文半開玩笑：“大老板，混得不錯啊，祥云被你盤活了！方便的時候，想去企業(yè)看看”?！昂霉瑁瑲g迎你到祥云做客” 熱心快腸的胡華文滿口應承。
在他看來，企業(yè)家本身不是金錢、榮譽、地位和職務的代名詞，它實際上只能代表自己做人做事的方式。每個人的一生，或多或少，或深或淺，都會受到社會、家庭或他人的影響。
2008年7月全球金融危機之際，胡華文統(tǒng)攬大局，運籌帷幄。他在公司干部大會上號召“練好內(nèi)功、穿好棉衣、飽暖過冬”。2009年3月迎來春光明媚，捷報頻傳。
衡量黨員干部的最佳標準是：“一看為人民服務，是否全心全意？二看吃苦在前享受在后，是否真心實意？三看勤奮工作克己奉公，是否建功立業(yè)……？2009年3月6日到2015年3月6日，這些年，無論是開會還是深入車間，圍繞發(fā)展生動詮釋了他的“行大道、民為本、利天下”的堅定信念和雄心壯志。
信念與雄心，曾有人稱贊胡華文：“會說話、會辦事、會做人”。每當提起三件事，他卻虛心地告訴大家：“只有具備這九個字，別人就會接納你、尊重你、幫助你，你才能在社會上吃得開，才有立身處世之本啊”。
于是乎，他以強烈的事業(yè)心，以他的人格魅力，辦事風格、潛移默化地影響著他人以及身邊不知多少人越過人生的坎坷之路。
2009年4月28日，在他眼里，企業(yè)發(fā)展，人才為先。他勇于破例，善于擔當，全方位實施年輕干部成長工程，提出了一大批德才兼?zhèn)涞摹胺浅Ｖ恕背鋵嵉狡髽I(yè)干部隊伍里，他常說，常格不破，大才難得。于是，依次啟動輪崗學習培訓，讓這些思想上“充了電”，行動上“加了油”的青年在各自崗位上大顯身手，茁壯成長。（見：胡華文解開成功的密碼）。
從2010到2020十年間，從總部機關到生產(chǎn)一線，展現(xiàn)出胡華文非凡的組織動員、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和關愛人才的執(zhí)行能力，從稚嫩到成熟，從生疏到干練，是一大批企業(yè)年輕干部經(jīng)歷了淬煉后的大變化……
“做事，心態(tài)最重要”。在祥云一大批清一色的“80、90、00后” 的年輕干部原動力被激發(fā)，以只爭朝夕的姿態(tài)跑出人才與企業(yè)同生共長合拍共鳴，催生成為新時代工匠。
……
數(shù)據(jù)顯示，從2011年起人才各盡所能。在祥云連續(xù)十多年占黃岡市出口創(chuàng)匯的半壁江山中發(fā)揮著主力軍作用，其中粒狀磷酸一銨出口量連續(xù)多年一直位居全國第一。
第二章 一個倔勁兒 一個傻勁兒
在祥云，平常的生活中胡華文像春風一般待人。每逢元旦春節(jié)，都身先示卒，不放過每一個細節(jié)上門到老領導、老同事、老員工家里慰問做客，并送去節(jié)日的問候。
與員工始終如一打成一片同甘共苦是胡華文的一貫作風，他善于從實事求是的角度發(fā)現(xiàn)問題和思考問題。他多次提出，祥云做的是化肥，想的卻不僅是自已的“一畝三分地”，而是把企業(yè)放在“三農(nóng)”的大局中去思考、去作為、去發(fā)揮、去奉獻。
有的人朝夕相處相知甚淺，有的人初次一見就相見恨晚。我們的交流屬于后者。記憶的軌跡又退回到從前的時空隧道……
第一次知道胡華文的名字是在2003年6月19日的《武穴報》上，實事上《武穴報》當時是武穴市委機關報，而此報的新聞部主任吳定保是盡人皆知的“資深新聞人”。
透過現(xiàn)象看本質(zhì)。打開當年6月9號的《武穴報》十分醒目，引題是：“解放思想、靚女快嫁----大標題是：湖北祥云集團公司正式改制轉(zhuǎn)為民營”發(fā)表在當時的頭版頭條上，成了當年街談巷議的“爆炸性”大新聞。
從那天起，用最干凈的文字締結(jié)了純美的祥云，抒寫胡華文質(zhì)樸的人性之美，并以此敞開清平的華文書香之氣和寒門天才的驕傲與自豪。
然而，《武穴報》發(fā)表后，恐怕連他自己也沒有料到，命運的安排讓他一路打拼一路輝煌、似乎向全市父老鄉(xiāng)親宣告他成色十足。
想當年，如果不是受聘于《武穴報》，也就沒有今天的胡華文之印象。第二次看到胡華文又是2003年10月18日的《武穴報》，吳定保采訪改制后一百天的祥云集團，題目是：“變身”百天間。
同一天，在全市重大配套工程項目祥云合成氨開工典禮上----胡華文慷慨激昂發(fā)表致辭。恕我直言，我認識他，但他并不認識我。從那張《武穴報》上的圖片中，我不得不為30剛出頭的胡華文而傾慕。
從此以后，作為“生在新社會、在在紅旗下”的那個毛主席時代，不是看電視，就是看報紙，總想留心找到關乎胡華文的報道，胡華文不僅走進了讀者心中，更讓我銘記心骨。
“時來天地皆同力，酌因時適變之宜”。隨著企業(yè)的發(fā)展，胡華文率領祥云人在區(qū)域布局、企業(yè)拓展和鏈條延生等各方面持續(xù)發(fā)力，成績斐然。時間深處的一系列片段也在我的腦海中翩然而至。
那年頭，人們經(jīng)常在《武穴報》上清楚地看到，時任武穴市黨政主要領導王楚平、陳楚珍、張社教、郝勝勇、李新橋、胡 昊、查 俊……一個個昂首挺胸站在武穴歷史的毎一個制高點上?！伴L江中軸”連通祥云企業(yè)的繁榮復興落下了一個又一個生動注腳。
面對這棵好苗子，當年市里有一位德高望重的老領導曾深情地說：“華文這伢兒，我就佩服他兩點，一個倔勁兒，一個傻勁兒；做事就認準一個理兒，不成功不罷休”。老領導樸素的話語，從心底里勾畫出青年胡華文的模樣，從那天起，隨著歲月的流逝，年復一年的胡華文做起事來雷厲風行、攻堅克難的工匠精神令多少人羨慕并令人刮目相看。
當你看到這張陳年圖片時，本來就是一個優(yōu)秀的存在。不得不說胡華文所做的事情，我便成了一群貼心的粉絲常常為之點贊，《見“胡華文：解開成功的秘碼》一書，在一次職工大會上他曾公開表態(tài)：“一個人富不算富，只有大家都富了、生活好了、腰包鼓了，我的心里才踏實?！?/span>
這就是胡華文，從一名普通工人成長為全國勞動模范的詮釋。面前這個土地情結(jié)很深的荊楚男兒，他無“小我”，自己吃苦在先，心甘情愿為人民付出，懷著變個人價值為社會價值，帶動更多祥云人共同富裕的夢想，以土地一樣的厚道與奉獻，將祥云建設成為全國一流的現(xiàn)代化民營企業(yè)貢獻著靑春與力量。
對呀！他接手的是一份沉甸甸的責任，接受的是一個全新充滿挑戰(zhàn)的市場。掠過手指尖的每一個細節(jié)都滲透柔情蜜意，攜刻著富有詩意，浸潤在他那寵溺與溫柔敦厚的笑臉上。數(shù)風流人物，還看今朝。這個長度，用胡華文的話說：“依靠改革創(chuàng)新應對變局、開拓新局，才能夠讓企業(yè)順風順水……”
第三章 按下“快進鍵” 祥云“翔”楚天
老話里常說：“欣賞一個人，始于顏值，敬于才華，合于性格，久于善良，終于人品?！睍r光倒流2010年10月中旬時，原黃岡市委號召全市向胡華文同志學習活動。“祥云精神”是當年勞模雄偉氣概的寫照。歲月劃過掌心，多么想親耳聆聽你訴說創(chuàng)業(yè)有多難？成功有幾何？此前的場景，是我最有資格對面前的他，說一聲是你的精神深深打動了我。
從第一采訪那天說起，雖然時間好緊，但心有靈犀一點通，彼此之間都很融洽，他那充滿青春朝氣的臉龐，敏銳似的目光，也是興趣使然，這是人世間所有美好的集合。（注：時代報告《時代報告 中國報告文學》讓人止不住心動）。
摸著厚重的《時代報告 中國報告文學》當我一面為即將發(fā)表的這段歷史而心潮澎湃，一面心頭縈繞著一團思緒的迷霧，該以怎樣的敘述方式來書寫你這段山坳里一道最亮的風景呢？
后來一種默契，兩兩相望，我不自覺地想到字里行間都是你的痕跡，緩緩寫到中間，為你祝愿，直到永遠。
突然間，你親熱的對我說：“老兄，今天送給你一本書《成功的密碼》外加一本小冊子，沒有什么能阻擋我們前進的步伐----朝圣路上的折騰”。它會一直在你的潛意識中，當你需要它的時候它會出現(xiàn)”。接過書和小冊子，我不知道該怎么對他說，滿口里的敬佩不及心里的千分之一。
兩周后，一位在深圳定居的董姓朋友邀我開車送他到祥云總部，到達總部的廣場前，董某人下車，我停留在車上仰望象山風景。一個多小時后，胡華文陪同朋友到摟下一眼看到我：“喲一聲！雖然一瞬間，我們倆像久別重逢的兄弟緊緊地摟抱在一起?！斑€說是朋友，不義哈，也不上去喝杯茶……”午餐時，胡華文對我說：“今天，我以兄弟的情分給你加兩個菜，喝一杯小酒，這個面子你該給我吧！” 那一刻，我心潮起伏、鼻子酸酸的，一臉的自豪和驕傲油然而生，飯局上的欣慰，這是我一生中從不碰杯的一杯酒。
飯后，我開車和董姓朋友回城的路上，一系列新發(fā)現(xiàn)，給予我了解他的熱情和動力。車上，只聽朋友自言自語喜笑顏開，他拿著手機告訴我胡華文如此重情重義，今天向他借錢為妻子辦社保，他二話不說爽快答應了。你看兄弟，微信里剛剛轉(zhuǎn)給我的5萬元到賬了，對于微信轉(zhuǎn)的這筆款，后來是否有借有還，就不提下文了。
時光匆匆，回顧過往，你的耿直、你的善良，卻牢牢地印在我的腦海里并隨著人們對你的愛戴和敬佩在加深，日后的歲月見證了這一點，并依然埋藏在我的內(nèi)心深處?？上攵?，我對你的佩服一直在心坎里升騰。
“榜樣的力量是無窮的！” 重復著我從心底里發(fā)出的這個稱呼，我再一次帶著敬佩你的讀者走近回旋空間。
“做一生好人，做一輩子好事”。被人親切地稱之為“楚天好人”的胡華文，在愛心路上已經(jīng)行進了30余載，留下了一個又一個感人至深的故事。
2008年一次代表會上，他自我介紹說，我是老祥云，大家都認識我，既然大家都投我的票，選我當代表，我就得全力以赴對得起大家。的確如此，每當談起代表履職盡責，胡華文總是脫口而出，我能有多大的本事呢？是我趕上了改革開放的新時代，是中國特色社會主義優(yōu)越制度，給祥云人插上了騰飛的翅膀。我們每一個祥云人包括關心支持企業(yè)發(fā)展的人們都要倍加珍惜。
他說的話不多，但句句話是一位赤子的拳拳之心。
也許是一片赤子之心感動了上帝，2007年7月3日，時任中共中央政治局委員俞正聲到祥云視察，胡華文陪同俞書記走進車間、走進工地，詳細了解企業(yè)情況。
“祥云發(fā)展得這么快，真是冒想到??！” 這是俞正聲視察祥云的頷首稱贊。談到陪同俞書記視察的場景，胡華文站了起來，連連感嘆十多年悄然無聲的過去了，至今還深深地影響和吸引著全國億萬讀者。想到這里，背后的意志力、感召力、影響力至今成全網(wǎng)熱搜，非常人可以想象。
人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視民生、騰訊、百度、網(wǎng)易、搜狐、頭條……等等的新聞里看到《胡華文：駕著“祥云”翔楚天》，這是人生中多么難忘的事兒，愿眼中有光，和他在一起，很多時候，我只能分到一丁點兒，這一頂點兒活成自己最喜歡的模樣”。
這意味著，一諾千金重：“寧要環(huán)保不要效益，寧要安全不要效益，寧要質(zhì)量不要效益，寧要誠信不要效益，寧要整潔不要效益，寧要風貌不要效益”----“六要六不要” 一系列舉措直達基層，掛牌督辦不含糊，立竿見影不打折扣按下“快進鍵”。
放眼長江經(jīng)濟帶生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展……探索協(xié)同推進生態(tài)優(yōu)先和綠色發(fā)展的新路子。翻開“十四五”規(guī)劃建議，祥云區(qū)域發(fā)展“第二梯隊”下好先手棋呼之欲出?！氨臼?妙手” 總策劃的胡華文以超前智慧決策，爭分奪秒、晝夜奮戰(zhàn)推進生態(tài)綠色發(fā)展的路徑擘畫。
黨的二十大報告指出“將人與自然和諧共生作為中國式現(xiàn)代化的重要特征和本質(zhì)要求，充分反映了我們黨對現(xiàn)代化的認識達到新高度，對推動形成人與自然和諧共生的現(xiàn)代化建設新格局具有重要意義”。我們之所以特別重視環(huán)保生態(tài)、綠色和科技，是人與自然與時代同行，打造一個全新的生態(tài)祥云密不可分”。
“這樣的感受最為真切，為實現(xiàn)第二個百年目標新征程上勇往直前，發(fā)生在每一個祥云人身邊的故事，匯集起來就是一天更比一天好的生活書頁，裝訂起來就是波瀾壯闊的企業(yè)歷史文化鴻篇”。
一個個項目雄霸荊楚，問鼎華中。一套套現(xiàn)代化戰(zhàn)略布局和國家榮耀交匯疊加，煥發(fā)出巨大能量。一條條生產(chǎn)線加速建成投產(chǎn)，一批批新產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外……
這一希冀，也正與企業(yè)的未來發(fā)展路徑重合。如今經(jīng)濟發(fā)展十分迅猛，商界大佬也有很多，比如馬云、曹德旺、董明珠等多少厲害的中小企業(yè)家，不提了。但像胡華文、閻志這樣的黃岡域內(nèi)我熟悉和知底的“全國勞動模范”這種“緣”分。想起當年以《中國報告文學》和《楚天聲屏報黃岡周刊》雙重身份進行獨家專訪，那次見面，他依然穿著那件樸素的祥云工作服和深色西褲，戴一幅多年不變的眼鏡，慈祥地般一笑說：“請喝茶，請喝茶！” 現(xiàn)在看起來：“時勢造英雄”是發(fā)自肺腑的內(nèi)心表白，二十多年“不忘初心”四個字聽起來簡單，但是做起來又有幾個人能夠真正做到呢。
第四章 有為才有位 有心才成功
光是堅持去做一件事就已經(jīng)很難了，不然這年代成功的人就不會這么少了，更何況，終生只做一件事，是想都不敢去想的困難。而胡華文做到了，他還做得特別好。在有一次訪談中，胡華文說，直到今天，仍然有人和他打電話發(fā)短信，勸他去別的領域發(fā)展投資一下，比如房地產(chǎn)暴利時，但都被他婉言拒絕了。
他說他自己一生只做好“三農(nóng)”這件事，那就是為大地豐收做肥料。其實，值得一提的是，這都是胡華文謙虛的說法，他不僅擅長做肥料，他寫文章時、他喜歡夸別人是“文豪”寫詩、繪畫一樣是親力親為，我們可以想到，若是胡華文去別的領域發(fā)展，一定也會成為那個行業(yè)頂尖的人物。
2022年6月，湖北祥云在創(chuàng)新驅(qū)動，推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展中，投入3億元建設污水、廢氣、廢渣覆蓋的回收再利用系統(tǒng)，從而加快了“7+2”產(chǎn)業(yè)大布局，整體建設黃岡第一批百億園區(qū)，兩百億級產(chǎn)業(yè)集群和世界級創(chuàng)新型綠色化工企業(yè)將不斷發(fā)力，成績斐然。
這就是我們要學習的胡華文這種精神。不要朝三暮四，下決心、樹信心去做一件事，那就是所源之處，那就是堅持以恒。這種不僅來自于信心與激情，更能體現(xiàn)他的全產(chǎn)業(yè)鏈不斷提振和戰(zhàn)略實施，并載入令人敬佩羨慕的發(fā)展史冊。
據(jù)《為你解開成功的密碼》一書中說：“大學畢業(yè)后，分配到祥云工作, 這么多年是他踏入社會從起步到進步走向今天的重要一程?，F(xiàn)在回想起來，腦子浮現(xiàn)的是全新的艱難曲折的印記。
在這里，我得到好多人的關心、支持、幫助和認可, 感受到了善良, 感恩和無數(shù)的贊嘆，也經(jīng)歷過坎坷與艱難, 我十分感謝黃岡和武穴人民給予我的一切”。
在大金鎮(zhèn)胡大村，從田間到餐桌，從鄉(xiāng)村公路到引水渠排水站，他“點亮滿天繁星”，托起鄉(xiāng)村發(fā)展新天地。一位村干部詳細介紹了全村群眾受益的產(chǎn)業(yè)發(fā)展時說。
據(jù)了解，胡華文于2012年受聘為老家胡大村黨支部書記并主動參與企村扶持“引擎工程”為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。在他的帶動下，全市300多個村共發(fā)展顧問和第一書記1300多名，包裝論證回鄉(xiāng)能人和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目638個，推介和協(xié)助引來鄉(xiāng)村發(fā)展項目177個。
“回想當年家里窮，不要說肚子餓。要有骨氣、有志氣”。這些話，從小就深深地刻在胡華文的腦海里?？偠灾远傊?，祥云的今天離不開我們黨、政府的支持，離不開祥云全國各地干部群眾以及員工的努力，更離不開全國農(nóng)民的關心與支持。正如田家鎮(zhèn)街道郭沖村書記郭建新、山上村書記劉漢啟、上郭村書記郭熙瑜和四望鎮(zhèn)三田村書記田正輝評價道：“要說這么多年，對于胡華文來說吃虧上當還少嗎？可對于我們當?shù)乩习傩?，對于我們這些貧困村，看得見、摸得著、幫扶了、受益了……”
一樁樁一件件，不是說在口頭上的數(shù)字，也不是寫出來的空文，而是切切實實做到了、兌現(xiàn)了。在平常的日子里，今天的這些移民村、幫扶村，帶動當?shù)卮迕窆餐赂?，那個村民自己沒有體會到？親身經(jīng)歷拼出來的脫貧精彩，讓一個個“不可能”變成了“一定能”。
從1987年的廣濟縣磷肥廠到武穴市磷肥廠；從1997年的武穴市化工總廠到湖北祥云（集團）化工有限公司；從2007年總投資3億元的“四大工程”到年產(chǎn)24萬噸粉狀磷銨工程；從年產(chǎn)15萬噸磷酸項目到年產(chǎn)30萬噸復合肥工程；從年產(chǎn)20萬噸硫酸工程到年產(chǎn)30萬噸合成氨技改工程；從山東北方核心生產(chǎn)基地到馬口再造一個新祥云等等。
距離武穴不到10公里的祥云集團，從高起點規(guī)劃到高質(zhì)量建設，從路上到水面；從紅色黨建到建黨百年……“千億祥云、百年夢想”的40里關山化工城近在咫尺、雛形凸顯。
“天行健，君子以自強不息”。胡華文多次鮮明提出“一個企業(yè)之所以偉大，根本就在于在任何困難和風險面前不認輸、不放棄、不退縮、不止步、百折不撓為夢想而奮斗”。
2005年11月3日，胡總在與大學生座談時講的這番話，道出了祥云靑年堅忍不拔的品格和蘊含的無窮力量。
古人云：玉不琢，不成器。一塊玉石，未經(jīng)精雕細刻，也只是一塊好看的石頭而己。交談中，他重復最多的是，萬事零開始，樹高千丈不忘根。人生就像一場戲，我們就是戲里的主角；如何把戲演得更精彩，完全取決于我們的能力和水平，你的思想和智慧；服務“三農(nóng)”仍然是祥云人長期探索實踐形成的主業(yè)定位。（見：朝圣路上的“折騰”）
2022年6月18日，湖北省第十二次黨代會如期召開。會議提出的“立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念, 努力建設全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū), 奮進全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程”的報告，作為黨代表的胡華文無不歡欣鼓舞，剛從武漢散會回來的他就深入車間激動宣講黨代會精神：“建設支點，走在前列”一系列戰(zhàn)略機遇在中部崛起交匯疊加，祥云將煥發(fā)出勃勃生機和散發(fā)出巨大能量。
第五章 榜樣排頭兵 山高人為峰
“前有標兵、后有追兵，等不起、慢不得。今日祥云，高質(zhì)量發(fā)展底色亮麗?；赝^往的奮斗路，風雨無阻向前行，這是一個政治堅定、登高望遠、富有活力、奮發(fā)有為的長遠謀劃、遵循規(guī)律的求實精神、枝葉關情的民生情懷，更加真切地感受到他牢記黨和人民囑托、感恩奮進的豪情壯志、堅定意志和昂揚斗志，把祥云發(fā)展進步的命運牢牢掌握在自已的手中”。接受對話的胡華文語氣堅毅。
“跳出祥云看祥云，主動融入全國行業(yè)發(fā)展布局?！闭驹谛碌陌l(fā)展起點上，書寫一份經(jīng)得起實踐和人民檢驗的報告，凝聚起奮進新征程，建功新時代的磅礴力量，在接續(xù)奮斗中書寫祥云新的篇章。
冬去春來，山河無恙。2020年2月，經(jīng)過艱苦卓絕的努力，一度按下“暫停鍵”的祥云，空蕩蕩的車間、碼頭和全國銷售市場面對疫情帶來的沖擊史無前例。
“思維運轉(zhuǎn)快慢決定整個企業(yè)的生死時速”。2020年3月28日，疫情防控關乎生命，復工復產(chǎn)關乎生計。在黨中央、省委、省政府和黃岡武穴市委、市政府的關心支持下，胡華文清醒判斷后高調(diào)宣布：“把疫情失去的時間搶回來！”
既要抓防控，把人民生命安全和身體健康放在首位；又要抓發(fā)展，落實分區(qū)分級精準復工復產(chǎn)，以更大的決心，更強的力度、暢通經(jīng)濟社會內(nèi)循環(huán)，把復工復產(chǎn)與擴大內(nèi)需結(jié)合起來。同一天，胡華文主持召開集團黨委擴大會釋放一手抓防控，一手抓發(fā)展，推動復工復產(chǎn)的鮮明信號。
2020年極不尋常的全國兩會，在推遲兩個多月后召開。4月、5月、6月……祥云開足馬力加油干……
7月18日，在一季度回落6.8%的情況下，二季度增幅急速提升9個百分點，同比增長3.2%。
面對正增長，來之不易，殊為至真。這樣的場景讓胡華文記憶猶新，疫情期間，他常掛在“嘴”邊的最多的話題是，如何預防，尋找適合祥云疫情防控的最佳路徑。
胡華文多次告誡廣大干部職工，突如其來的疫情，在一段時間內(nèi)阻隔了我們相聚，但阻擋不了祥云貿(mào)易發(fā)展的腳步，阻斷不了我們攜手合作共嬴的信心和行動。在班子成員眼里，黨委副書記、總經(jīng)理廖起成在會上叮囑：“統(tǒng)一思想、科學防控，提振信心，我們的董事長，既有火的性格，也是水的柔情”。
值得一提的是，做為媒體，那一年，深刻地見證了胡華文以既定目標為引領，走基層、到車間、看員工、進社區(qū)、訪農(nóng)戶作出的一系列夯實員工安危溫暖的實際行動。多少個不眠不休的夜晚，正如《環(huán)球新聞瞭望》老編輯姜成富所言：“通過看新聞，自己最佩服的黃岡兩位企業(yè)家一個是胡華文，一個是閻志”。
何嘗他“佩服”？前不久，（北京）中國建筑材料工業(yè)規(guī)劃研究院、中規(guī)生態(tài)（湖北）新材料公司專家羅翊倫、劉勇軍以及長江經(jīng)濟帶生態(tài)修復專家劉建永到祥云視察時十分中肯地說：“胡華文是條真漢子，三年疫情的嚴峻考驗充分證明了“我沒事，扛得?。 边@三年，全國約46萬家中小企業(yè)相繼關門倒閉，可它把全國各地的祥云人統(tǒng)統(tǒng)凝聚團結(jié)在一起、萬眾一心，眾志成城，戰(zhàn)勝困難，依然能夠體面地工作和生活，讓數(shù)千人的下屬和員工有飯吃，有事做，這一切不得不令人發(fā)自內(nèi)心的佩服?。 ?/span>
他是企業(yè)家的領頭雁，令人敬佩的“胡大大”在我和父親心里是學習的楷模。全國文明單位、武穴市宏森集團85后總經(jīng)理李博數(shù)次伸出大拇指稱贊：“胡叔叔33歲掌舵祥云，他德才兼?zhèn)?，以德至勝，愛惜信譽，關心年輕人成長；是一位永不言敗，熱心于公益事業(yè)又回報社會的成功企業(yè)家，這難道不是黃岡800萬人民學習的榜樣么” ？
這就是祥云，手指一點，我突然發(fā)現(xiàn)2022年11月16日湖北省百強企業(yè)名單再次刷爆網(wǎng)絡，連綿不斷的榜樣祥云再度閃耀其中，成為今年熱門“學習貫徹落實黨的二十大精神”的最新坐標。
第六章 心中有陽光 腳下有力量
“我們就像每科成績都排在前幾名的學生，總分不錯，但是沒有哪一門拔尖，所以要培育和引進更多的五環(huán)、四環(huán)、三環(huán)巨頭全面構(gòu)建中國式現(xiàn)代化企業(yè)體系。也許是真情感動了上蒼，或許是真愛溫暖了大地。中國農(nóng)業(yè)大有可為、大有前景、大有希望”。胡華文說。
需要注意的是，在投資2000多萬元的象山祥云紅色文化公園，祥云采取“公用品牌+企業(yè)文化品牌”、“國家知名品牌+祥云品牌” 的雙品牌，叫響中國“三農(nóng)”整體品牌。
2021年7月1日，“歡迎老祥云常回家看看！” 這一天，胡華文放下所有事，拿“善心+孝心”把退休的老人專車接到總部來，陪他們游玩、散心、如數(shù)家珍、無微不至，用愛撒播人間，讓上百個“老祥云”激動不已。
此刻，倘若你走近象山，泛泛地從象山繞走一圈，象山上的樹種和各種花草怎么配置的，或者至少說是怎么管理和“企業(yè)功能化”的，還是追根溯源，走向步步有文、以文化人、從而達到有驚有喜。那一天的上午，陪伴是最好的孝敬，胡華文沒有離開一步。
祥云不停前進的步伐，都讓我們心潮起伏！看到了，這一天下著大雨，漸漸地，輕松的笑容，大家跟隨著胡華文一步一步往象山上登攀，為了滿足老人的精神和文化追求，增進老人之間的了解，許多溫馨細致的個性化服務，只有陪同的他心里最清楚。
把無數(shù)的困難和坎坷踩在腳下。這時候，終于登上了本就不高的象山之高峰，老人們都呵呵大笑報告董事長：“雙腿不再腫脹了”。放眼象山，一種被激情澎湃的熱浪和雨滴感染的“老祥云”，大家都不約而同地以胡華文為中心，站在偉人毛澤東的銅像前合影留念。
再回望象山，山上的裝扮、裝飾、雕塑、展示、細枝末節(jié)，都讓總部成為全國各地祥云人追求夢想的種植園？多年來，每當大家“有心境地坐下”時，每到一處，“讓吃苦的人吃香，讓有為的人有位” 選人用人的標準和“組織幫成才，機制助成才，個人想成才” 的人才成長路徑成了祥云員工的成長自覺，一股濃濃的大企業(yè)人才成長氛圍撲面而來。
“保持微笑！”曾有媒體這樣評價胡華文：可親、可敬、忙碌、從容、優(yōu)雅，是大老板但沒有架子，無論大小官員和一般老百姓議論的話題幾乎離不開對他的印象。心中有陽光，腳下有力量?！白屘旄{、水更綠，世界更潔凈！” 凸顯出洞察大勢，把握未來遠見卓識。
可以說，時代足以改變了祥云，足以造就了他的人生?？吹竭@張照片，都是神一樣的存在，在這個二十多年全面挑戰(zhàn)全面競爭的時代，是祥云發(fā)展速度最快、發(fā)展質(zhì)量最高、發(fā)展成效最好的時期，取得了具有里程碑意義的巨大成就。
看祥云“變身”四十里關山間，明眼人一看栩栩如生。當年曾有媒體問過胡華文“變身”一詞的來龍去脈？面對當年企業(yè)走入低谷時偏偏冒險走馬上任，你到底“圖”個啥？是什么力量驅(qū)使你這樣做？胡華文斬釘截鐵地回答：“我是黨員，企業(yè)有難君子責無旁貸”。
有人問他平常的日子有何愛好？“加強學習、提高認識、增強素養(yǎng)，鍛煉身體等等……不管平常工作多么繁忙，他盡量擠出時間，認真學習黨中央、省市會議精神，把握正確的輿論導向，準確掌握黨中央的大政方針，堅定不移地與黨中央保持高度一致。與此同時，他還大量翻閱《憲法》、《組織法》、《代表法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)，與時俱進掌握履職盡責的基本知識，為正確履職、依法履職打下堅實的思想和理論基礎。
回望一路走來的陳年往事，胡華文推了推鼻梁上的眼鏡，露出成功與開心地笑容。
第七章 生態(tài)潤人心 清風沐祥云
“綠水青山就是金山銀山” 正化為生動實踐。2001年10月底在全體干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會上，為進一步深化生態(tài)發(fā)展、科技創(chuàng)新、廉政建設，筑牢黨員職工拒腐防變思想防線，加強隊伍建設，充分發(fā)揮黨員靑年先鋒模樣作用，此刻的胡華文又在想什么？當他談及經(jīng)歷了生態(tài)、廉潔、發(fā)展、創(chuàng)新、再發(fā)展、再創(chuàng)新的祥云時，他再三勉勵靑年人：“做的，總比說的好……”
回望昨天，讓我感到莫大的欣慰，當年的那些金句，今天讀起來可圈可點。今天的祥云人將認真學習貫徹黨的二十大精神，聚焦綠色發(fā)展和生態(tài)文明，通過科技企業(yè)共建研發(fā)平臺，持續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新協(xié)作，通過整合企業(yè)內(nèi)外技術(shù)資源，加速科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地，賦能生態(tài)環(huán)保綠色發(fā)展提檔升級……。
多年來，當?shù)亓鱾髦痪潢P于他的順口溜：“想脫貧、找華文，找到華文帶致富?！边@不僅是田家鎮(zhèn)當?shù)厝速潛P胡華文做給農(nóng)民看、帶著百姓干、嬴得了當?shù)馗刹哭r(nóng)民群眾的愛戴。除此以外，令人印象很深的還有他多次告誡祥云人：“生命不息，奮斗不止”這句話正是他一生的寫照?！皧^斗”兩字可以說是胡華文幫助他人，完善自己，說到底像蠟燭一樣燃燒到底的奮斗者之光。
對此，胡華文有過解答：“你想成功，就要奮斗；你想吃飯，就要做事。” 當你走進總投資30億元的年產(chǎn)30萬噸合成氨科技園區(qū)時，這是湖北省“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的重點項目。放眼望去，科技創(chuàng)新大摟拔地而起，各類科研平臺齊聚其中……。
2021年4月鍋爐點火成功，7月氣化爐點火烘爐。9月14日，空分裝置開車成功，一鳴驚天動地生產(chǎn)出新科技產(chǎn)品合格氧氮……。
時光荏苒，歲月洗禮。用翻天覆地來形容變化一點都不為過。談起變化，始終高舉創(chuàng)新大旗，將科研成果深深刻在大地上的他如數(shù)家珍。
科研，量與質(zhì)的“較量”、“研為本”是掌舵者胡華文對企業(yè)自身的定位始終清晰。
吃飯問題是國家的頭等大事。中國人的飯碗里能否裝滿中國糧，事關囯家的穩(wěn)定和發(fā)展。為了廣袤的大地糧食作物增產(chǎn)又增收，祥云科研團隊把土肥、植保、耕栽、果樹、花卉、蔬菜、水稻……等逐步向生命健康，生態(tài)多元化農(nóng)業(yè)邁進。同時，對研究生態(tài)健康基地進行升級完善，建設了智能鉆研空間。
讓研發(fā)有了源頭活水，讓創(chuàng)新有了“質(zhì)”的飛躍。于是，一批批科研人員奔向全國鄉(xiāng)村搞示范、傳技術(shù)、授本領，一項項健康肥、生態(tài)肥和“祥云肥料、豐產(chǎn)高效”成果在大地上落地生根，通過線上線下在全國和世界各地遍地“生金”。
走出去，還要請進來?？蒲谐晒茝V，作為高級經(jīng)濟師的胡華文特別注重“兩條腿”走路。在祥云，一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、梯次合理、作用突出的人才隊伍加速齊聚，呈現(xiàn)出百舸爭流、千帆競發(fā)、萬馬奔騰的火熱景象。
如今，集創(chuàng)業(yè)孵化、培訓、志愿者引導為一體的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化平臺，吸引營銷企業(yè)及創(chuàng)業(yè)團隊入駐并通過各個企業(yè)平臺建立了全球銷售網(wǎng)絡走向全球各地。
漫步在科研園區(qū)，這些年胡華文思考最多的是：如何牢固樹立“綠水靑山就是金山銀山”的發(fā)展理念，如何在生態(tài)環(huán)境部華南督察局、省、黃岡、武穴市的關心支持下，按照“堅決、全面、徹底、高效”的整改要求和《整改方案》逐一細化，壓實主體責任、形成倒逼機制和時間節(jié)點，掛圖作戰(zhàn)，跟蹤推進、確保環(huán)保整改落實落地。
對縱深推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，在生態(tài)整改和推進會上，祥云集團先后聘請中國五環(huán)、貴州地礦、上海交大博士團隊等多家權(quán)威機構(gòu)，全面梳理，建立臺賬、明確整改“時間表”、“路線圖”、“軍令狀”和“壓力測試”全過程。與此同時，越來越多的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者主動找上門來尋求合作。寬松的環(huán)境，祥云創(chuàng)新團隊有了施展自我的空間，機制靈活，祥云人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)收獲滿滿。
不久前發(fā)布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標中，堅持生態(tài)、綠色發(fā)展，聚焦難點突破，采取濕排干堆、深層氣驅(qū)、二次鋪膜、物探堵漏、污水回收、生態(tài)修復等強有力措施中，打出科學精準抓整改的“組合拳”等一系列環(huán)保治理體制機制，一攬子政策周宻齊全，力度空全，累計投入真金白銀6.85億元，在專家們眼里，祥云從詩篇里走來，又在美景里重現(xiàn)。
無論是面對奔騰浩蕩的長江水，還是象山腳下的涓涓細流。胡華文總會駐足凝視：“太美了，太美了！” 幾十年的人生拼搏，他帶領祥云人贏得了市場，贏得了榮耀，贏得了綠色企業(yè)，生態(tài)祥云的興旺發(fā)達。
這些年，為強力整治輪鏡塘磷石膏尾礦庫滲漏污水；全力消除江邊已銷號尾礦庫環(huán)境風險；著力提升磷石膏資源化綜合利用率……”一大批像他這樣奉獻的人脫穎而出。值得一提的是十八大以來，祥云集團磷石膏無害化改性一期230萬噸/年工程項目、招商引進湖北鑫天宏新材料有限公司一期60萬噸/年磷石膏綜合利用項目，華新水泥年處理100萬噸磷石膏項目先后建成投產(chǎn)，也有領導專家這樣說，今天的祥云一切都是實至名歸，厚德載物。
老子曰：上善若水，水善萬物而不爭。胡華文引領了祥云，祥云同樣成就了胡華文。近年來，祥云集團先后與江西、浙江等地54家企業(yè)簽訂了總量260萬噸的磷石膏綜合利用大單，磷石膏綜合利用率實現(xiàn)零的突破，達到47.6%,高于全省平均水平。
到目前，在推動生態(tài)、綠色環(huán)保提檔升級發(fā)展戰(zhàn)略中，胡華文帶領祥云人高位審視，創(chuàng)新驅(qū)動，積極淘汰舊產(chǎn)能，推廣應用新材料、新技術(shù)、新工藝，加快了磷石膏綜合利用循環(huán)產(chǎn)業(yè)園研發(fā)新項目，生產(chǎn)的半水磷石膏可直接用于石膏建筑材料、新型墻體材料或功能填料等，全方位形成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目建成后，預計年新增營業(yè)收入5.58億元，年新增凈利潤1.63億元，年新增稅收5000萬元，新增就業(yè)崗位300余人。
見證祥云輝煌，大地歡騰。創(chuàng)新機制活，滿盤皆活。祥云科技隊員有了更為廣闊的鉆研空間。有空間，就有獲得感，祥云科研人在科技的海洋中縱橫馳騁，必將使祥云這艘“航母”乘風破浪、勇往直前。
第八章 鐵肩擔道義 荊楚好兒郎
發(fā)展為了人民，光榮歸于人民，力量源于人民。前不久，胡華文再次向武穴市慈善會認捐200萬元，全場振臂歡呼！一位守信、有義、感恩的祥云形象越加清晰……
如今這一切只能從記憶中找尋。2008年5月16日，四川汶川大地震，祥云集團第一時間、第一行動、第一捐款112萬元。隨后他和公司員工紛紛捐款捐物送往災區(qū)。
2014年5月中旬，山東老客戶急需3600噸磷酸銨回去加工混合肥，希望祥云銷售公司按年前協(xié)議發(fā)貨，當時貨源緊俏，價格水漲船高，受胡華文仁義精神所感動，山東大漢專程趕到祥云一口氣簽訂5萬噸磷酸銨購銷合同，高興的手舞足蹈。
2021年8月7日祥云集團向河南災區(qū)馳援救災物資200萬元、向黃岡三運會贊助100萬元、向武漢工程學院、黃岡師范學院、黃岡青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)各捐助100萬元、向武穴市慈善會認捐200萬元、向抗洪救災捐款100萬、向武穴實驗中學……
回饋社會，取決于一個人的良知和氣度，而不在于錢多錢少。2005年，向武穴中學捐贈10萬元設立祥云獎學金；每年向武漢工程大學捐贈10萬元，資助貧困大學生。2007年，向湖北省第六屆黃梅戲藝術(shù)節(jié)贊助40萬元，支持文化藝術(shù)事業(yè)的繁榮發(fā)展。
2008年1月，向黃岡農(nóng)村青年捐肥60噸，支持新農(nóng)村建設；2012年6月，向武穴市中小學捐贈圖書10000冊，價值達13.7萬元。自2005年以來，累計向社會捐贈800余萬元，其中現(xiàn)金500余萬元，實物達300萬元……
為了響應國家建設新農(nóng)村的號召，造福地方老百姓，他先后出資數(shù)百萬元對盤塘村100戶居民進行整體搬遷，建設盤塘居民小區(qū)。原來，很多居民居住的都是青磚老屋，現(xiàn)如今，家家都是裝有太陽能熱水器的三層嶄新樓房；建設村民文化活動中心，豐富村民文化生活；為村民免費繳納養(yǎng)老保險，解決后顧之憂；常年與刊江高湖村、田鎮(zhèn)盤塘村開展“共建文明新村”結(jié)對活動，每年解決當?shù)馗挥鄤趧恿?00余人，為新農(nóng)村建設貢獻力量。
2012年上旬，祥云官方又投資6500萬元，對鯉魚洲100戶居民進行整體搬遷，建設鯉魚洲居民小區(qū)，目前已完成了鯉魚洲新村的住宅地基建設。多年來，他先后每年投入700萬元用于企業(yè)員工學習和培訓，讓員工在學習中成長，并重視知識型、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。
把員工當成企業(yè)的主人，實行免費乘車、免費食宿、從不拖欠員工工資一分錢。為了解職工的疾苦，傾聽職工的心聲。他在公司各單位設立總經(jīng)理公開熱線和意見直達箱，全面接受職工的監(jiān)督，針對職工反映強烈關心關注的熱點、難點問題并及時在公布欄或公開場合予以答復。
當聽說退休職工郭希堯、吳天貴因病住院，交不起醫(yī)療費而危及生命時，他第一個帶頭捐款，并組織開展了百名黨員獻愛心捐款活動；當聽說已故員工吳席興的女兒吳慧蘭為學費發(fā)愁時，他連續(xù)三年拿出3000元供她讀完高中，并資助2萬元幫她完成大學學業(yè)。
實施人性化管理，大力推行“軍隊+學校+家庭”文化，通過對全員開展軍訓、舉行晨會（每天）、舉辦士氣展示等活動，增強全員紀律觀念，打造一支紀律嚴明、目標一致、作風過硬、忠誠企業(yè)的員工隊伍。、免費用餐，通過舉辦春節(jié)集體盛宴、員工生日盛宴、發(fā)放生日賀卡，上門為員工父母過生日，為外地大學生員工舉辦婚禮等活動，營造祥云大家庭的溫暖氛圍。 針對在公司連續(xù)工作五年以上的員工，其子女考上中學或大學后，都有資格領取1000-10000元不等的獎學金；每年組織優(yōu)秀員工及勞動模范攜帶家屬到國內(nèi)外觀光旅游。回顧幾十載創(chuàng)業(yè)發(fā)展旅程，難能可貴的真誠和堅持，讓在場所有人發(fā)出催人奮進的敬佩聲！
走過非凡歲月，祖國和人民需要，“我”從雪中送炭，慷慨解囊。據(jù)不完全統(tǒng)計，多年來祥云人捐款捐物有人說至少1億多元，熱衷于做公益的他，九幾年就有“慈悲喜舍”的那份“舍心”。但讓許多人想不到的是，名利、地位、財富皆有的胡華文不僅孝順，而且細心，就是平時工作再忙，任勞任怨的他陪妻子散步、照顧家人、小孩和父母親早已成為習慣。說起這些一閃而過的辛累，胡華文說：“做好事善事，必須要有一個和睦家庭的支持與理解，這樣才會做得更開心更愉快”。
第九章 濃濃祥云情 溫暖三代人
他隱姓埋名捐助兩名輟學孩子12載。在受助人的印象中，那是2011年7月末，龍?zhí)渡鐓^(qū)一老人親眼發(fā)現(xiàn)兩兄弟每學期的3000元雜費都是一位好心人資助的，60花甲又不識字的陶奶奶和家人一直在打聽……
2016年9月1日，作為媒體人見證了在捐助人與受助人之間傳遞的是一種愛心和道義，一種責任與心靈的感動，講述了當年尋找這位好心人的來龍去脈……。
大江為媒，社區(qū)為證。以民營資本涉足中國化工控股祥云股份為40.46‰，他是黃岡第一人；在省、市代表會上率先提出“六要六不要” 一系列生態(tài)民生民意建議，彰顯一位參政議政者的責任與擔當，他是黃岡第一人；播灑愛心不留名，捐贈各類慈善事業(yè)金額最多、貢獻最大，他是黃岡第一人；連續(xù)兩屆全國勞動模范、第十、十一屆、十二屆省黨代表，他是黃岡第一人……
一個又一個第一的背后，勾畫著一位真正企業(yè)家的榜樣標桿和成功風范。
胡華文在回憶往事時地說，我最同情的就是因為家里窮，讀不起書、上不起學的孩子，只要聽說是輟學的孩子，我義不容辭，慷慨舍得。
好一個舍得？他說到做到用舍得兌現(xiàn)諾言。2019年10月初，曾有媒體收到一封感謝信，拆開信封一看，是兩名輟學的孩子寫給胡華文的信。兩一周后，10月19日媒體代孩子送上錦旗表示感謝。
二十多年如一日，他早就成為了數(shù)百余名不同年齡段學子們的“胡叔叔”。從2004年6月湖北竹山縣竹坪鄉(xiāng)王榮老師代學生劉小冬寫信救助的那天起，正如胡華文自己所做的那樣，在他心里，早已種下了無數(shù)顆愛心的種子，這種子一經(jīng)萌芽，便不會停止生長。并且，這種子將傳遞更多的人，讓慈善接力、延續(xù)、成長！
尊敬的胡叔叔：您好！
我叫家瑞、弟弟叫家盛，家住龍?zhí)渡鐓^(qū)報社宿舍小區(qū)。我們哥弟倆都在武穴實驗中學就讀，讀幼兒園時，狼心一樣的媽媽就把我和弟弟拋棄，離家出走。十多年一直杳無音信。爸爸一直無職業(yè)，偶爾回家力不從心，看到我們兄弟倆和年老多病的老奶奶相依為命，拾破爛為生我選擇了輟學。
多年來，聽我爺節(jié)奶奶說是一位不知名字的叔叔托人為我交了學費，使我重新上學了。叔叔，您的愛心捐助為我哥弟倆學習生活增添了勇氣，也看到了希望，我們真是不知道怎么感謝你??！
胡叔叔，在我哥弟倆心坎里，您是社會上最好的叔叔，您十幾年如一日，常懷愛心、常施善意、您是一個高尚的人、一個純粹的人、一個有益于人民的人，如果這封信您看到了，不要責怪送旗的貴人，這是我和弟弟珍藏多年的心里話，懇求您讓我們大膽地說出來。
尊敬的胡叔叔，您通過媒體把我們哥弟當成你的親生兒子來善待，來培養(yǎng)，假如沒有您的愛心幫助，我們就要輟學了；假如沒有你的無私幫助，我們也就完成不了學業(yè)，是您為我們點亮了人生的希望，讓我發(fā)現(xiàn)“原來生活因您而美好！
大道無聲，大愛無言，前幾天，我奶奶特托好心人幫我們哥弟倆繡了一面錦旗送給您，以表謝意，長大后，我們一定以您為榜樣，向您學習，做社會主義事業(yè)接班人，等我們完成了學業(yè)，出了社會再來感恩報答您，回饋社會。
您受助的學生：家瑞 家盛
2019年10月10日
從2004年6月開始資助竹山縣輟學兒童開始，默默無聞、不間斷地資助貧困學子，在別人眼里，這是一種難得的堅持。但在胡華文的心中，到底資助多少貧困學子，捐了多少錢，已經(jīng)無從知曉，只是一種愛的延續(xù)……。
不僅如此，在生活中，胡華文是一位非常簡樸節(jié)約的人，穿著簡單樸素，很低調(diào)。認識他三十多年，穿著祥云工作服上班是他的習慣，生活簡樸得近乎吝嗇，平時上班的時候吃盒飯，聚會也吃得十分簡單。采訪時，他曾語重心長地說，總有一些人，一些事讓人感動的淚流滿面，總有一些人急需幫扶讓人慷慨解囊不得不雪中送炭。朋友，當你們看到這封信時，兩位無娘的孩子拜托媒體送錦旗、謝恩人，股股暖流匯成愛之海，每當回想這些事，胡華文沒有奢求，只要受助的孩子有進步，便是他最大的滿足。
我們所做的，是愛心媒體百姓情懷，搭建平臺傳遞善心，給夢想起飛一個支點；我深信胡華文所做的，是創(chuàng)造財富不忘回饋，播種希望弘揚大愛，為寒門學子撐起一片晴空；多數(shù)人做的，是贈人玫瑰手留余香，積少成多聚沙成塔，照亮社會的角角落落”。
這難道不是對舍得的公開釋放嗎？新時代是奮斗的時代，由每個“我”打拼出來，矢志不渝、篤行不怠，筑夢祥云，我必挺身而出。是的，新征程是追夢人的征程，由每個“你”創(chuàng)造奇跡，不負時代、不負人民，躬身奮進，夢想開花結(jié)果。瞧，她們笑得如此燦爛！何物羨慕？二月杏花八月桂；有誰催我？三更燈火五更雞?！包S岡好人”胡華文一直是我們的引路人，我們身邊的好榜樣。祥云的“三八”們圍繞在董事長身邊向他表達敬意并點贊。
合影時以董事長為中心更熱乎，這時“三八”們喜笑顏開，暢談祥云大家庭這好那好幸福和美好。說著說著，蘇玉玲主席向胡董報告，自新冠疫情發(fā)生以來，作為中國化工的領軍企業(yè)，全體女工逆行而上，既防控又生產(chǎn)，發(fā)布抗疫工作指南，強化與屬地聯(lián)防聯(lián)控，積極響應當?shù)攸h和政府號召，進行抗疫物品捐贈；同時，她們還先后帶領公司女工，持續(xù)開展社區(qū)慰問、金秋助學、重陽敬老、扶貧助殘等一系列活動。其中，金秋助學活動，積極承擔企業(yè)責任和社會責任為己任，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及更多的員工及家庭，彰顯大祥云的責任與擔當。
第十章 一顆赤子心 愛拼才會贏
近年來，從中央到地方明確生態(tài)綠色定位，他義無反顧植樹造林、還林還草。走進祥云，綠水青山環(huán)繞如帶、企業(yè)自然美景疊翠、鳥語花香。
細讀一個標題，兩段話，令人分外感慨，一個企業(yè)不管做多大、有多強，最終要回報社會；這不僅是一個企業(yè)義不容辭的責任，也是一個企業(yè)家應盡的義務”通過濃縮的文字，來感受企業(yè)的脈動。
“他是一個值得尊敬的真漢子”?！毕樵莆幕块L田小慷說出的心里話，讓人百感交集。
胡華文清醒地認識到，企業(yè)沒有自已的思想，沒有堅定不移的文化理念，那就喪失了靈魂。
下一步的臥薪嘗膽，大手筆，大提速，科技興企，文化活企、人才強企是下世紀的曙光。
乘勢造祥云，他指尖一點，你快看第一個打破湖北黃岡區(qū)域“第一梯隊”現(xiàn)代化新祥云呼之欲出。
為什么如此感動？“感謝這個時代，讓祥云強大起來！” 搶拍這張珍貴的圖像，作為祥云文化人的李文泰目睹此情此景，令人心感動。
前不久有一位專家說：“祥云并不是一種純粹的物質(zhì)空間，從追求卓越、永不言敗”到“追求卓越、至勝立德”。今天的祥云，是幾代人的心血，是用石頭寫成的史書，是永遠抹不了的祥云精神依托。
同一天，黃岡電視臺推出的《新征程、加油干》湖北祥云集團：源頭治理，推進磷石膏綜合開發(fā)利用的新聞通過電視網(wǎng)絡信號，傳遍祌州大地，播向五湖四海。
一會兒，胡華文董事長一天多次來到馬口產(chǎn)業(yè)園區(qū)，出席項目推進會，擘畫新祥云藍圖。當天傍晚，他曬出了學習貫徹落實的二十大精神：“要加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型，實施全面節(jié)約戰(zhàn)略，發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè)，倡導綠色消費，推動形成綠色低碳的生產(chǎn)生活方式。”
一周后，他在推出“每當我閉上眼睛”。從這里，我更加了解到他的脾氣，藝術(shù)文學語言不要拾人家的牙慧，自己按自己的習慣說話，自己的語言風格才是最具鮮明的個性。這也是胡華文獨特文學語言形成的真正原因吧。
如今，眾所周知：年產(chǎn)120萬噸磷銨生產(chǎn)規(guī)模位居全國第二；硫鐵礦制酸、復合肥生產(chǎn)規(guī)模都名列全國同行業(yè)第一方陣。
從全國文明單位到全國綠色工廠；從國家重點高新技術(shù)企業(yè)到全國守合同重信用企業(yè)；從全國民營化工優(yōu)秀企業(yè)到湖北省委、省政府授予湖北省最佳文明單位；從湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)到中國化工企業(yè)500強、中國化肥企業(yè)100強，湖北省企業(yè)100強，黃岡市總產(chǎn)值“冠軍”企業(yè)等一系稱號……
一鳴驚人：“百年夢想，千億祥云” 不僅是口號，更是宏偉目標，把“追求卓越，至勝立德”作為新的企業(yè)精神時，他以“祥潤三農(nóng)，云澤萬家”為使命，力爭把祥云打造成世界級創(chuàng)新型綠色化工企業(yè)。
“進入新發(fā)展階段，創(chuàng)新成為第一動力，協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點，綠色成為普遍形態(tài)，開放成為必由之路，共享成為根本目的”。
胡華文重要論斷牽動多少人的目光，“十四五”期間，我們將繼續(xù)加大投資力度，按照傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“高端化、規(guī)模化、品牌化、綠色化”的要求，采用高新技術(shù)實現(xiàn)由工藝升級到產(chǎn)品升級、價值鏈升級和功能升級的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變；積極培育新興產(chǎn)業(yè)，形成農(nóng)用化肥、精細化工、化工機械、礦山開發(fā)新格局，實現(xiàn)“四個板塊”銷售收入同步增長，夯實復肥事業(yè)、磷銨事業(yè)、礦山事業(yè)、磷化工四大支柱產(chǎn)業(yè)新發(fā)展格局，祥云將不斷重塑發(fā)展新優(yōu)勢。
不可否認，從國家戰(zhàn)略布局到“一帶一路”發(fā)展機遇，讓世界傾聽大祥云的腳步聲：目前祥云遍布全國二十多個省、市自治區(qū)，并遠銷南美（巴西、阿根廷）東亞（韓國）東南亞（印度、印尼、菲律賓）北非（摩洛哥）北美（墨西哥）以及歐洲等國家和地區(qū)。
放眼祥云發(fā)展版圖，祥云宜昌擁有15.12平方公里礦區(qū)資源，現(xiàn)已探明磷礦儲藏量1.93億噸，經(jīng)濟價值逾1000億元，新動能點燃祥云開拓新局新引擎。他說，依托本地資源，建設生物肥、有機肥等特色新型肥料生產(chǎn)線從而“實現(xiàn)股票上市、打造中國祥云馳名商標。
新祥云大幕即將開啟，全球目光聚焦武漢。值得一提的是，去年11月投產(chǎn)，剛滿一年的云華銨產(chǎn)值已經(jīng)達到12.65億元舉世驚喜。下一步，補齊關鍵一環(huán)，湖北祥云的未來發(fā)展路徑更為明晰，企業(yè)擔當更為厚重，沖刺更高的目標更有底氣，隨著磷酸鐵鋰、氟化工等一批鏈上項目的建成投產(chǎn)實現(xiàn)黃岡首家產(chǎn)值過百億元；在馬口產(chǎn)業(yè)園再造新祥云，凝視“十四五”末爭取實現(xiàn)銷售收入300億元，劍指1000億元，進入中國化工50強，實現(xiàn)綠色生態(tài)和經(jīng)濟效益雙贏。
濟濟多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，祥運方興。這時，我驚奇地贊嘆道：“了不起，中國祥云！”
第十一章 以文化維度 鑄祥云之魂
“一個響當當?shù)腻^準全國50強進入創(chuàng)新型前列闊步走來”。讓我們一起分享從50億到66.15億元、從70億到100億元，從300億元到1000億的宏偉目標。
“厲害了，我的國！厲害了，祥云股份！” 截至12月31日晚，人們紛紛講述五十多年來企業(yè)取得的輝煌成就給萬千家庭帶來的感動與自豪。
由此可見，今天的祥云吸引著世界的眼光。隨著企業(yè)氟化工、精細磷化工、合成氨、磷酸鐵鋰等項目先后建成投產(chǎn)并成功開發(fā)出新產(chǎn)品液體聚磷酸銨，磷礦綜合利用率提高50%實現(xiàn)了歷史性的飛躍。
作為當家人的胡華文，從“緣”字開始，守住這份戰(zhàn)略上的思考與自信更加堅定了錨準實現(xiàn)全國50強的決心和信心并寫下濃墨重彩的一筆。
以“做大總量、提升質(zhì)量” 為目標，成就祥云偉業(yè)，需要文化自信來支撐。胡華文多次提出具體要求：“文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力；我們雖然身處不同行業(yè)，主攻不同領域，但都不約而同地把打造企業(yè)文化作為關鍵核心。在他看來，良好的企業(yè)文化是行穩(wěn)致遠、決勝未來的軟實力”。一席話，點綴了企業(yè)文化的“維度”，做好、做強企業(yè)的美好愿景，競爭能力得到長足發(fā)展，經(jīng)濟總量提升以及戰(zhàn)略的重點圈畫，才能保持笑傲江湖，常盛不衰。
正如千百年前的老子說過的話：“天下大事，必作于細”。細節(jié)的魅力就在于此，大事中的細節(jié)為我們指引方向，小事中的細節(jié)為我們打下堅實的基礎。關于這些看似微不足道的細節(jié)，胡華文帶領祥云人在人生旅途中成為讓人敬佩的發(fā)展先鋒。
令人欣慰的是，在這些直接而尖銳，甚至敞開心扉時，胡華文沒有回避，而是有理有節(jié)、坦誠相告：誰會想到？一個有豐厚文化底蘊、有魅力的企業(yè)；一個有靈魂、有內(nèi)涵、有故事的企業(yè)；一個有精神廣度和深度的企業(yè)；它的老板作為“舵手”總是有深邃的目光和穿透迷霧的大智大慧。
據(jù)《辭?！氛f，文化是人類社會歷史實踐過程中，所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。從狹義上講，文化指的是社會意識形態(tài)，以及與之相適應的制度和組織機構(gòu)。
在做大做強祥云偉業(yè)的事業(yè)中，人的態(tài)度和行事風格決定著企業(yè)未來”。胡華文笑說：“好啊！”這是我們再一次深情對話，看似平常，其實意味深長。傳統(tǒng)文化的“和合”思維，以開放包容的姿態(tài)，堅持以文固本培元、凝心聚魂、把企業(yè)文化價值觀念貫穿到經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，融入到員工的思想理念與行為實踐中，不斷攻堅克難、爬坡過坎，為各項工作注入強大的精神力量，助力企業(yè)打造具有國際影響力的科技創(chuàng)新高地。他一邊說，一邊起身來到我的面前。
萬忙中，胡華文語重心長地說：“企業(yè)文化就是生命力。在經(jīng)濟學領域，有這樣一條企業(yè)運行規(guī)律：一年靠運氣，三年靠管理，十年靠機制，百年靠文化”。這充分說明了文化對于保證企業(yè)長遠發(fā)展的重要意義。其中，這時發(fā)現(xiàn)，在科技水平日新月異、經(jīng)濟形勢復雜多變的今天，多數(shù)企業(yè)的生產(chǎn)方式、管理方式乃至銷售方式等都在發(fā)生或大或小的變化，但已內(nèi)化為“基因”的企業(yè)文化，始終不渝圍繞“創(chuàng)新、誠信、責任與奉獻”原則只字未改，已然刻進所有“祥云人”的骨子里，讓企業(yè)“形神兼?zhèn)洹毙蟹€(wěn)致遠。
所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，企業(yè)文化就是企業(yè)“維度”，企業(yè)精神，企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果永遠不衰，永遠常青，一個企業(yè)必須胸懷境界，胸有格局，把企業(yè)當成生命來做。
企業(yè)文化就是凝聚力。企業(yè)發(fā)展，關鍵在人。如何讓企業(yè)的每一分子與企業(yè)真正融為一體，產(chǎn)生強烈的歸屬感、幸福感、自豪感、使命感？優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠打造健康清朗、積極向上的“生態(tài)圈”，讓身處其中的員工自發(fā)、自覺地與企業(yè)同呼吸共命運，將自身成長與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，把“讓我干”變?yōu)椤拔乙伞薄?/span>
交談中，圍繞“文化自信、政治自信、專業(yè)自信和能力自信”深謀遠慮。他說，一個人永遠不要去做自己不會做的事情，千方百計在自己的領域深耕細作，這是戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)基業(yè)長青，抵御風險的定海神針?？煲Y(jié)束專訪，歲月使人成熟的胡華文對此侃侃而談，過往皆為序章，新的一天皆為可盼。
第十二章 再造“新祥云” 劍指“一千億”
翻閱祥云五十多年的發(fā)展史，這是振奮人心、啟迪靈魂的佳作。正如胡華文所言，青春當奮斗、拼搏正當時。通過五十多年市場沉淀，湖北祥云將進入全產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破300億元向1000億元奔跑加速，以供應鏈、大數(shù)據(jù)和大服務遍及全球和鄉(xiāng)村，鏈接線上線下價值的實現(xiàn)，與更多城市與鄉(xiāng)村、更多行業(yè)、更多群體，共享未來成長。
其實，這是多么燃情的時刻，隨著中化學新祥云新材料產(chǎn)業(yè)園項目簽約儀式的舉行，越來越近的馬口新祥云產(chǎn)業(yè)園項目邁出了實質(zhì)性一步。說白了，按照胡華文提出的這是邁向長征的第一步，他希望祥云上下團結(jié)一致擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，形成大格局、大視野、大氣魄，著力推進新祥云項目建設提速并進入快車道。
祥云要發(fā)展，必須要自強。胡華文妙語連珠的講高度、樹標桿、建豐碑、帶隊伍，保持如履薄冰、歸零翻篇的心態(tài)；堅持不碰紅線、不破底線；與時間賽跑、與發(fā)展競速，以咬定青山不放松的韌勁；不破樓蘭終不還的拼勁；刻苦鉆研、不斷超越結(jié)果的鉆勁；“敢于擔當、敢于面對的闖勁；博得頭功、嶄露頭角的沖勁；煥發(fā)精神、充滿陽光的干勁；搶時間、拼進度、提效率，牢牢控制項目的韌勁；分秒必爭的祥云速度、眾志成城的祥云力度、細致入微的祥云溫度、從小到大的祥云熱度，把“祥云五環(huán)、五環(huán)祥云”打造成為全國化工龍頭金字招牌貢獻力量。
盤點這次會議新亮點，新任命的祥云股份黨委副書記、總經(jīng)理兼馬口新祥云產(chǎn)業(yè)園項目總指揮長廖起成和新祥云產(chǎn)業(yè)園新的領導班子同時莊嚴宣誓，顯現(xiàn)了再造新祥云的諸多“首次”……
再據(jù)當?shù)孛襟w報道，針對諸多“首次”，胸有成竹的胡華文拍板確定五大項目改造方案，高位專業(yè)設計、高端規(guī)劃定位，全新梳理方案，重心擴張規(guī)模，一個通過三年聚焦發(fā)展的新祥云將雄霸華夏大地。
為提振士氣，上接天線，搶戰(zhàn)科技創(chuàng)新制高點；下接地氣，將項目成果推進萬戶千家。正如胡華文在研討會上所言：“我們所做的，好風憑借力，送我再長征……”。
另據(jù)《新華社》早前報道：截止目前，我國民營企業(yè)數(shù)量達4700多萬家，民營經(jīng)濟對國家的稅收貢獻占比超過50%、就業(yè)貢獻占比超過80%，12.7萬家民營企業(yè)投身“萬企幫萬村”行動，惠及1800多萬建檔立卡貧困人口；在2020年上半年疫情防控阻擊戰(zhàn)中，11萬多家民營企業(yè)捐款170多億元，捐物價值近120億元……
令人欣慰的是，結(jié)束專訪時胡華文微笑著說：“有好多的青年人，大學一畢業(yè)，風華正茂、背井離鄉(xiāng)都來筑夢祥云偉業(yè)，一干就是十幾年、幾十年；人生中最好的時光都在車間、工地、碼頭和研究室、試驗田里度過；有的人，一大家子從老到小，從姑爺?shù)絻合?，都在祥云里工作；有的人，父子母女兩代人接力“祥云制造”還不夠；孫子趕上了新祥云馬口產(chǎn)業(yè)園……幸福和美好都會如約而至。因此，大祥云將會隨時光改變著每個奮斗者的生命軌跡，改寫著他們的命運。這里，有他們埋藏在心底多年的或多或少、或好或壞或憂或喜永恒的記憶……”
“祥云”二字，對許多祥云人來說，著眼全局，展望未來大家充滿信心，一代又一代祥云人的廝守，寫滿了真誠與幸福，守住這份期待與自信，胡華文將坦言面對億萬讀者：“祥云不僅僅是一家企業(yè)，里面熔鑄了青春、智慧、奮斗、汗水甚至奉陪到底”。臨近中午12時，我一手拿著采訪本，緊緊的貼近他的身旁卻依依不舍，意猶未盡……這樣的企業(yè)家難道不值得我們尊敬、崇拜、佩服和學習嗎？
寫完專訪，正是2022年12月31日晚。明天就是2023年，愿新年勝舊年，遇見良人，此生歲月無憂，四季安康！
