“精”“典” 紛呈 培育提升
歷城區(qū)檢察院組織召開案例分享會暨
典型案例研究培育工作推進會
為總結(jié)案例工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，進一步提升案例研究培育工作質(zhì)效，3月29日，濟南市歷城區(qū)檢察院組織召開案例分享會暨典型案例研究培育工作推進會。院黨組書記、檢察長王樞棟出席會議并講話，黨組成員、副檢察長劉魯俊主持會議，院領(lǐng)導、全院干警參加會議。
會上，通報了2022年以來案例工作情況，6名典型案例承辦人代表逐一上臺發(fā)言，交流案件辦理過程，分享案例培育心得。
會議強調(diào)，去年以來，全院堅持辦出優(yōu)質(zhì)案件、育出優(yōu)秀人才、創(chuàng)出優(yōu)質(zhì)品牌的目標，以做實做細案例研究培育工作為突破口，共入選省級以上典型案例13件。今年要繼續(xù)在典型案例培育工作上發(fā)力攻堅，乘勢而上、全面突破，實現(xiàn)優(yōu)上更優(yōu)。
一是要營造更加濃厚的案例氛圍。全院上下要把案例工作作為重要任務(wù)來抓，深化認識、搶占先機。強化案例學習，注重案例應(yīng)用，做好案例宣傳工作。
二是要建立更加完善的案例發(fā)掘機制。心懷國之大者，聚焦檢之要事，心系司法為民，進一步提高案例培育的敏感性、積極性，以求極致的精神辦理好每一起案件。
三是要強化更加有力的協(xié)作配合。各部門要高效協(xié)作、緊密配合，發(fā)揮檢察上下一體化優(yōu)勢，做好重點案例的請示匯報，爭取市院、省院的幫助支持，構(gòu)建全院一體、全員參與、上下聯(lián)動的工作格局。
四是要提升更加全面的案例工作能力。加大對案例研究培育工作的支持力度，開展系列培訓活動，通過請進來、走出去的形式，搭建交流平臺，促進借鑒學習，多措并舉培養(yǎng)專門化的案例研究隊伍，進一步擦亮金字招牌，提升案例培育質(zhì)效。（都市頭條·濟南頭條 白玥）
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