5月17日，成都局集團公司關工委副主任王德安、副秘書長唐光平，在重慶分會主任常樹明、副主任鄧平、龐實謙、秘書長李世英陪同下，深入重慶南片區(qū)，對所轄9個基層站段關工委品牌建設、入路第一課、紅色基因教育、“五老”與青工結對包保等9項重點工作進行實地調研。
王德安副主任一行，來到重慶工務段四樓會議室，聽取了重慶工務段、涪陵工務段、重慶機務段、涪陵車務段、興隆場車站、重慶車輛段、重慶西車輛段、重慶房建生活段、重慶供電段關工委常務副主任、秘書長，就本單位關工委貫徹落實黨的二十大及2023年兩會精神、落實“黨建帶關建”“關團聯(lián)手”兩個機制、“五好關工委”自查自檢扣分情況、入路第一課及青工法制教育、紅色基因教育、青工“三項幫助行動”及“成鐵好青年”評選情況、“五老”與青工結對包保、“兩代人”活動站、關工委經費使用情況等9項重點工作進行了匯報。
各單位匯報完，王德安副主任、常樹明主任，分別對各單位關工委關心關愛青工成長成才、各項特色工作進行了點評。
調研匯報結束，集團公司關工委分管宣傳、“五老”工作的副秘書長唐光平對各單位關工委宣傳信息上報、“五老”與青工結對包保、關工委經費使用好的作法進行了綜合點評，鼓勵各單位秘書長加強信息溝通、多作橫向交流，學習好的作法。
集團公司關工委副主任王德安進行了總結講話:我完全贊同光平秘書長的看法。他叮囑各單位秘書長回去后，立即將集團公司關工委、重慶分會一起對各單位關工委九項重點工作調研情況，及時向黨委書記和關工委主任匯報，促進青工關愛工作再上新臺階。王副主任結合從事關工委工作2年多來的工作體會，對基層站段關工委常務副主任工作交換了五點意見:一是認識到位，全局關工委常務副主任的職責，就是圍繞關心關愛全局5萬青工敬業(yè)愛崗、成長成才、思想進步、業(yè)務提升，認識到肩負的責任，把關工委每項工作抓到實處；二是找準定位，把“五老”的優(yōu)良作風傳承給青工，急黨政之所急，急青工成長成才之所需，不越位，不串位，既要主動作為，又不能無所作為，只當傳話筒，不辦具體事；三是加強自身學習，要學好學透上級關工委文件，充實自身短板；四是建好“五老”隊伍，落實好“五老”工作；五是做實關工委工作，抓好“五老”結對包保，重點突出向青工傳承思想品德、鐵路人優(yōu)良傳統(tǒng)、引領青工成長成才；最后，王副主任希望各單位秘書長用好“關團聯(lián)手”機制，多開展活動，多向集團公司關工委上報信息。
集團公司關工委重慶分會主任常樹明希望各單位關工委常務副主任、秘書長，不辜負唐光平副秘書長和王德安副主任對各單位關工委工作成績的肯定和鞭策。一是年初同黨群經費一起，編制好關工委經費預算，活動有開展，經費有著落；二是常務副主任要主動與青工結對包保；三是秘書長要做好信息上報，關團聯(lián)手多開展活動，多向集團公司關工委上報關團聯(lián)手開展工作的圖文信息。
15點30分，調研匯報會結束，重慶工務段關工委主任徐安文、常務副主任黎澤森、秘書長李源杰，陪同集團公司關工委王德安副主任、唐光平副秘書長、重慶分會主任常樹明、副主任龐實謙，現(xiàn)場調研了重慶工務段“兩代人”活動站。
集團公司關工委、重慶分會一行，現(xiàn)場聽取了“兩代人”活動站站長平時開展“兩代人”活動情況介紹。
