——洛陽(yáng)市偃師區(qū)召開(kāi)2023年新錄用公務(wù)員迎新座談會(huì)
為進(jìn)一步創(chuàng)新公務(wù)員試用期培養(yǎng)管理方式，搭建青年干部相互交流、借鑒和提高的平臺(tái)，2023年7月18日，洛陽(yáng)市偃師區(qū)委組織部組織2023年新錄用的36名公務(wù)員召開(kāi)座談會(huì)，共話(huà)青年擔(dān)當(dāng)，幫助新錄用公務(wù)員釋疑解惑，促進(jìn)快速成長(zhǎng)。中共偃師區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)徐德參加座談并講話(huà)。
座談會(huì)上，新錄用公務(wù)員逐個(gè)進(jìn)行自我介紹，并圍繞“自身經(jīng)歷、入職感悟，自身短板、改進(jìn)做法，青年擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)打算，偃師發(fā)展、意見(jiàn)建議”發(fā)言交流。
徐德向新入職的公務(wù)員表達(dá)了熱烈的歡迎，他要求，青年干部要牢記為民服務(wù)的初心，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任感和使命感。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，對(duì)新理論、新政策能夠第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，真正做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)，通過(guò)思想淬煉、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉等方式，讓“一桶水”變?yōu)椤伴L(zhǎng)流水”，不斷實(shí)現(xiàn)自我充電，真正實(shí)現(xiàn)理論上清醒、政治上堅(jiān)定的目標(biāo)。
徐德鼓勵(lì)青年干部要敢于擔(dān)當(dāng)作為，勇于破解難題?！白谵k公室碰到的都是問(wèn)題，深入基層看到的全是辦法?！鼻嗄旮刹恳訌?qiáng)調(diào)查研究，深入基層一線(xiàn)，準(zhǔn)確把握客觀實(shí)際，不斷提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)。青年干部要心懷誠(chéng)意，放低姿態(tài)，遇事主動(dòng)向老同志求教，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。青年干部要保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅，跟著問(wèn)題走、奔著問(wèn)題去，力戒大事辦不來(lái)、小事看不上、難事不愿接的心理，把群眾的小事、難事記在心上，以“釘釘子”的精神，一件件落實(shí)，一樁樁辦好。
“向下”生根，才能“向上”成才；腳下沾滿(mǎn)多少泥土，心中才會(huì)沉淀多少真情。通過(guò)座談，36名新入職的公務(wù)員們紛紛表示，要把基層當(dāng)作歷練成長(zhǎng)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，讓基層成為成熟成才的“磨刀石”，將基層作為檢驗(yàn)德才的“試金石”。在實(shí)踐中讀好“無(wú)字書(shū)”、進(jìn)好“百家門(mén)”、行好“萬(wàn)里路”，不斷錘煉服務(wù)群眾的過(guò)硬的本領(lǐng)。以錄用入職為起點(diǎn)，珍惜機(jī)遇，務(wù)實(shí)作風(fēng)，沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)展現(xiàn)偃師青年干部的擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動(dòng)為“錨定千億總目標(biāo)，再創(chuàng)偃師新輝煌”貢獻(xiàn)自己的力量。
