鄂中醫(yī)通[2023]號文件中，一、申請參加醫(yī)師資格考核應具備的條件為：1、學習中醫(yī)滿五年，還要公證之日起計算。2、由至少兩名中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。推薦老師還不包括指導老師。二、考核方式、內容、程序：1、內服方藥類（30分鐘）。2、外治技術類（30分鐘）。3、以內服方藥為主、配合使用外治技術類（30分鐘）。外治技術配合使用中藥類（30分鐘）。
這些限制性條件，嚴重地阻礙中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展，看起來是在嚴格把關中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的隊伍素質，實際上是在限制中醫(yī)從業(yè)人員，增加從業(yè)的難度，讓年青人望而卻步。這樣下去，中醫(yī)從業(yè)人員就會斷層，青黃不接。特別是民間的老中醫(yī)，幾代人不斷摸索出好的診療方法，面臨失傳的局面。
其考該方法完全照般了西醫(yī)的考核方法，用考核西醫(yī)的辦法來考核中醫(yī)，從本質上不合適的，中醫(yī)講的望聞問切，便癥施治，同一個病人，癥侯在不同的階段，用藥都不一樣。而不是像西醫(yī)那樣，完全用一種藥，一種方法去處理。醫(yī)藥管理部門，應該比基層的工作人員更加清楚這些。所以，考核中醫(yī)是不能用考核西醫(yī)的方法，至少不能完全照搬。
現(xiàn)實生活中，有許多關于中醫(yī)的事例，值得每一個人去反思。
中醫(yī)出身的甘肅衛(wèi)生廳廳長劉維忠，就曾一再呼吁在全國推廣甘肅醫(yī)改經驗——用最簡單的辦法，解決最基礎的問題，用盡可能少的費用，維護居民健康，走中醫(yī)特色的甘肅醫(yī)改之路！
劉維忠在甘肅舟曲泥石流的大災難時，用一些最簡單的中醫(yī)技術和集體治療方法，及時地快速救助了大量病人，并堅持給50多萬人預防性的喝了中藥。
劉維忠的例子，證明中醫(yī)在現(xiàn)在及將來，都是能起到維護人們健康的作用。限制和提高中醫(yī)入門的門坎，只會斷送中醫(yī)的發(fā)展。
又例如：武漢在疫情時，中醫(yī)專家張伯禮，用41個方艙醫(yī)院拯救了武漢。方艙醫(yī)院中醫(yī)也曾一再呼吁：方艙模式不能扔，集體治療走捷徑，仨月能消肺炎急，三年亦可滅慢??！
再例如擁有院士、將軍為徒的江南奇人秦兆虎說：“治病不能一個一個治，要一批一批治！”也就是我們幾十年一直推行的“速成化培訓醫(yī)生，批量化治療疾病！”因為中醫(yī)圣賢早就說了“萬病皆因瘀”嘛，既然病因就是一個“瘀”字，那么，只要運用能夠活血化瘀的同樣方法，豈不是就可達到“治萬病”的目的了嗎？這就是“集體治療走捷徑”的理論根據！
事實說明，在疫情來臨時，人們都明顯地看到了中醫(yī)的效果，中醫(yī)療效更長久，其成本更低廉，更適合普通老百姓。
再例如：中醫(yī)的治療方法，以防為主，辨癥施治。
中醫(yī)講究“治未病”，這就是張仲景倡導的：“不要一有不適就找藥吃，稍覺四肢重滯，即行導引吐納按摩，及時把病邪之氣排掉，人就不會得病”！也就是說“導引吐納按摩”就是治未病。而那個國家認定、吳儀推薦、療效神奇、?？傮J教授發(fā)明的“312經絡鍛煉法”，就是“導引吐納按摩”六個字，十分鐘就能學會救自己，幫別人，具有有效、簡單、省錢、全治等八大特點！在當?shù)卣С窒?，馬來西亞曾舉辦過上萬人的“312”集體鍛煉，衛(wèi)生部長、體育部長都參加了，并盛贊了“312”治病救命的神奇效果！
中醫(yī)的預防效果，更勝西醫(yī)。
中醫(yī)現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向。
目前，中醫(yī)雖然有了國家的支持，但有一個極為嚴重的問題是，中醫(yī)隊伍的從業(yè)人員青黃不接，很多年輕人認為，中醫(yī)沒有前途，改學西醫(yī)，其主要原因：一方面是對中醫(yī)的錯誤的認識；另一方面，是進入中醫(yī)隊伍的門檻過高，難度大，讓很多年輕人望而卻步。中醫(yī)的博大精深，學好非一日之功，學中醫(yī)的難度遠遠大于西醫(yī)。不能人為地設置門檻，讓更多有意向從事中醫(yī)工作的年輕人退縮，而是，想辦法讓他們愛上中醫(yī)，看到中醫(yī)的未來，并全身心地投入到振興中醫(yī)事業(yè)中來。學中醫(yī)如同學習駕駛技術一樣，培養(yǎng)一名駕駛員得有老司機帶，師父帶徒弟，傳幫帶，徒弟學會了，再經過通用考核，拿到駕駛證才能成為一名駕駛員，但是，要真證成為一名合格的駕駛員，還得在實際駕駛中不斷磨練才行。
[建議]
1、建議湖北省中醫(yī)藥管理局。取消各種報考限制條件，讓更多的人參加考核、考試。比如，五年的限制條件，兩名以上的推薦人等。我國五千年的文明，離不開中醫(yī)，是中醫(yī)維護了中華民族的傳承和繁衍生息，現(xiàn)在科技發(fā)達了，反過來，設定一些門檻，只會限制中醫(yī)的發(fā)展，百害而無一利。
2、建議改進實操的考核方法。文件中的考核方法過于籠統(tǒng)，對即將從業(yè)的中醫(yī)人員的考核，更多是要從基研上去考核，而不去考核太過高深的理論，那是高等學府的事。學有所長，學有所短。從業(yè)人員主要是實操撐握基本的技能，能為最基層的人服務好，這才是目的，這也是黨和國家的希望。也是傳承幾千年中醫(yī)的希望。
本文作者 ：王志良系鄂州祖?zhèn)髦嗅t(yī)王壽世診所傳人 、副主任醫(yī)師
