近日，建·亨黨支部第一書記、地下設備研究院院長丁永哲，對建·亨總部、各項目、工廠后勤服務人員提出新要求。他強調，后勤服務工作是企業(yè)、團隊穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，是員工獲得幸福感、獲得感、安全感的重要途徑，要繼續(xù)樹牢以員工為本的理念，加大攻堅力度，增強服務意識，敢當、爭當最優(yōu)秀的勤務兵，確保后勤保障工作做實做優(yōu)。
丁永哲指出，后勤工作是推動企業(yè)、團隊發(fā)展的重要動力源。要以員工為中心，時時事事聚焦員工難點和問題，辦好身邊實事，匯聚員工幸福。要緊緊圍繞服務施工生產實施和開展，全心全意為施工生產服務，做到服務促施工生產。要創(chuàng)新后勤服務方式方法，確保后勤服務工作不斷做實做優(yōu)。
丁永哲要求，一是要關注員工生活，把員工的衣食住行放在首位；二是要加強食堂管理制度建設和落實，嚴把廚師人品、廚藝關，嚴把運輸渠道、采購來源關，嚴把價格關，嚴把食材質量關、數量關；三是要時刻了解員工的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)、健康狀態(tài)；四是要嚴格執(zhí)行考勤制度，認真組織班組人員列隊點名打卡，排查遲到早退現象；五是要加強宿舍安全檢查，加強施工現場安全檢查，及時整改安全隱患，做好“回頭看”工作；六是要嚴把入職關，崗位必跟蹤，崗責必落實；七是要遇到問題，首先考慮解決辦法；八是要勇于擔當，不在乎職位高低，做好團隊凝聚力、向心力工作，使團隊一條心、領導一條心、班組一條心。
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