作者高俊玉▲
我們中國天津奧的斯電梯有限公司在宣傳教育、文體活動、人際交流的文化活動中，得到過公司黨委、工會的大力支持，公司工會每年都要舉辦一屆員工運(yùn)動會。會上團(tuán)體操表演，排球、籃球、乒乓球、羽毛球、鉛球、跳高、跳遠(yuǎn)、拔河、趣味運(yùn)動等等的比賽項(xiàng)目應(yīng)有盡有。中外方員工在體育比賽中敞開心扉、交流心得、大家滿懷激情地參加比賽，興高采烈地捧走獎杯，重參與、重友誼成為全體參賽員工的普遍共識。我還清楚地記得當(dāng)年河?xùn)|工廠副廠長何德水在一次百米賽跑比賽中，因求勝心切，加上又不大適應(yīng)運(yùn)動場塑膠跑道的干澀，結(jié)果比賽中途跌到，引起全場一片驚呼，有些員工急忙沖進(jìn)跑道將他扶起，生怕他受傷的情景仍歷歷在目。還有西青工廠那位名叫楊季寬的競走冠軍，他一上場那動作的嫻熟規(guī)范、擺臂扭胯的到位標(biāo)準(zhǔn)、兩腿伸直不彎的合規(guī)、腳跟蹬踏的力度適中，都堪與專業(yè)競走運(yùn)動員媲美。他競走的速度與姿態(tài)，引起全場的歡呼聲、口哨聲和此起彼伏的掌聲！ 公司員工運(yùn)動會這種群體文化活動，是員工身份認(rèn)同和參與的重要源泉，它幫助員工們理解公司的生活生產(chǎn)環(huán)境，讓員工們獲得歸屬感和滿足感。那些年，我們除在公司內(nèi)部舉辦員工運(yùn)動會外，還協(xié)同市總工會、市職工體育協(xié)會舉辦過百萬職工“奧的斯杯”乒乓球比賽。當(dāng)年市委副書記、常務(wù)副市長李盛霖（上圖照片居中者）曾親臨河?xùn)|工廠為比賽開拍。金紀(jì)元董事長、狄泊總裁、黃雄副總裁也興致勃勃地?fù)]拍助興。在公司開展的體育競賽活動中，我們?nèi)肆Y源部車管經(jīng)理?xiàng)钊彩侵臉I(yè)余鉛球運(yùn)動員（上圖第三排居中者），他持球姿態(tài)標(biāo)準(zhǔn)好看，鉛球擲出前腳、腰、肩、手、腕五個(gè)部位先后發(fā)力、一氣呵成、令人叫絕。可惜地是他那么強(qiáng)壯的身體，在新冠疫情第二波感染中卻未能逃過一劫，于今年5月7日不幸去世，令家人和老同事們無比驚嘆。
我們公司的才子、才女很多，在繪畫、攝影、書法等文化活動中頂級專攻人才層出不窮。象繪畫精美絕倫的王玉濤、李明芳，攝影專攻獨(dú)到的郝義祥、開辟員工書法藝術(shù)先河的楊錫芝、楊小涵、劉靜偉等等，他（她）都有自己的獨(dú)門絕技。我上面展示的圖片，第一排為我公司安全部員工王玉濤1997年5月15日在歡迎美國奧的斯電梯公司上層母公司美國聯(lián)合技術(shù)公司總裁喬治--大衛(wèi)來華晚宴上向大衛(wèi)贈送他為大衛(wèi)畫的炭筆素描肖像畫。第二排為我公司總裁辦員工李明芳為離任的狄泊總裁畫的速寫肖像畫。第三排為我的戰(zhàn)友同事郝義祥為來華訪問的美國奧的斯電梯公司總裁凡--路易拍攝并放大的肖像照。這些外籍老板們接到這些禮物后都非常高興，他們回到自己的祖國后把這些禮物掛在書房里、客廳內(nèi)，還專門寫信來向畫像、攝影的作者們表示感謝。外籍老板們都特別喜歡中國的文化制品、用品、收藏品。我就曾奉中方領(lǐng)導(dǎo)指令陪同過福斯基董事長和他那倆寶貝兒子到我市地毯四廠、二廠購買過地毯、掛毯。陪同過狄泊總裁到古文化街藝林閣古玩連鎖店購買過清晚期的瓷器“天球瓶”。在大連我還陪同過銷售部TK周先生到委托店買過碧璽戒面等。外國老板們都那么喜歡我們中國古今文化的代表作品，而我們作為龍的傳人，更應(yīng)堅(jiān)持我們自己的文化自信，熱愛我們偉大祖國光輝燦爛的文明。我們公司還曾與天津交響樂團(tuán)簽約，請樂團(tuán)以《天津奧的斯樂團(tuán)》的名義對外開展演出活動。在慶祝我們公司成立六周年活動中，我曾與兄弟姐妹們一起在天津音樂廳欣賞過樂團(tuán)演出的精彩交響樂節(jié)目，他們演奏的《老人河》、《卡門》和《星條旗永不落》等交響樂曲讓我至今仍覺得余音繞耳、經(jīng)久難忘。在我們公司發(fā)展歷程中，河?xùn)|工廠還曾走出過一位青年男高音歌唱家李華典。那年，他的歌聲在萬米廠房的冷作車間響起，我們工會的周毅聽到他的演唱后如獲至寶。交談中，周毅得知華典欲到河西區(qū)工人俱樂部拜丁鴻儒老師學(xué)習(xí)聲樂，需廠工會簽字資助。那年，我正在電梯廠任主持工作的工會副主席，周毅拉上華典來到我們工會辦公室，請他為我獻(xiàn)上一曲。華典一張口那高昂甜美的歌聲立即灌滿我們工會辦公室的小院，那節(jié)奏、那音準(zhǔn)、那美感，讓我這不懂音樂的人聽得如醉如癡。歌欣賞完了，字肯定簽了。華典經(jīng)過一年的向丁鴻儒老師的學(xué)習(xí)后，報(bào)名參加了全市工人歌手比賽，他憑借一曲《鼓浪嶼之波》獲得比賽第一名。后來，李華典的名氣越來越大，終于夢想成真地成長為天津交響樂團(tuán)著名男高音歌唱家、國家一級演員。他走出了工廠，走向了全市，走向了全國，走向了世界！上圖右側(cè)那位獻(xiàn)唱的美女是我國著名女中音歌唱家關(guān)牧村，她也起步在我們一機(jī)局，與鄭緒嵐、遠(yuǎn)征都曾是我們一機(jī)局演出隊(duì)的頂梁柱，我們一機(jī)局通用公司工會主席、后來調(diào)我們電梯廠任副廠長的左永杰曾是演出隊(duì)領(lǐng)隊(duì)，他（她）們彼此之間太熟悉了，我們公司的慶典活動當(dāng)然要請她來一展歌喉。公司員工們最喜歡的文化當(dāng)然是公司的服飾文化。我們?nèi)肆Y源部是訂制公司在津員工制式服裝的管理部門。那些年，我們到底為員工們訂制配發(fā)了多少種、多少套制式服裝我也說不清楚。但有一點(diǎn)是肯定的，就是每次量體、訂制、發(fā)放公司制式服裝時(shí)，都是員工們的節(jié)日。有一個(gè)小叉曲：我們公司第一次發(fā)放那夏季天青色的短袖上衣時(shí)，衣袖左臂有一小塊“OTIS”臂章，大家穿這件上衣進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場買東西時(shí)，各商戶都滿臉陪笑地迎上前來，主動挑揀你要買的最好的商品上秤，足斤足兩、物美價(jià)廉。開始買賣雙方都困惑不解，買的不解這些商戶服務(wù)態(tài)度咋這么好呢? 賣的不解這些天工商稅務(wù)部門咋這么多人下來檢查呢？哈哈！公司外顯文化中最出名的是OTIS箱包。那些年，公司員工們出差都以能背上一個(gè)OTIS包為榮?？蛻魝?、員工家屬們、員工的街坊四鄰們也都為能獲得一個(gè)OTIS包而顯擺炫耀、高興無比。上圖展示的是公司市場部、銷售部、河?xùn)|工廠、沈陽分公司訂制的部分OTIS包樣品。公司、公司黨委工會、分公司與中奧集團(tuán)還會在公司、分公司和集團(tuán)慶典、慶祝、市場銷售活動中，在議定的范圍內(nèi)發(fā)放紀(jì)念品。我與公司工會副主席劉月敏常常是向員工發(fā)放紀(jì)念品的操辦者。只因我與月敏都出生在普通勞動人民家庭，所以我們?yōu)閱T工們選擇紀(jì)念品時(shí)大多會選擇員工家庭生活用品，而老板們會選擇一些花里胡哨的陳設(shè)品。我們這“下里巴人”的曲調(diào)與老板們的“陽春白雪”的曲調(diào)總唱不到一個(gè)調(diào)上，為此我們哥倆兒沒少挨批。細(xì)想一下，“下里巴人”與“陽村白雪”兩種不同文化生活情趣的碰撞何處不在??！此消彼長，共生共榮，倒也相安無事，一起共事了幾十個(gè)春秋。公司文化包含、包容的內(nèi)容太多了，無論是建筑文化、行為文化、制度文化，還是運(yùn)動/娛樂文化、服飾文化、外顯的箱包/紀(jì)念品文化，它們無不時(shí)時(shí)刻刻地鐫刻著公司的思想、意志和價(jià)值觀，它們都要?dú)w結(jié)服務(wù)于公司的產(chǎn)值和利潤這一生命線！公司老板與員工們曾經(jīng)齊心合力地攀越過一座座高峰，功勛卓著。老一輩的天津奧的斯員工們已經(jīng)解甲歸田了。新一輩的天津奧的斯人正在成長，我們寄希望于后來人，他們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，前程輝煌！努力拼搏?。⌒⌒值芙忝脗儯?！
對公司非主流文化中彰顯的小眾文化、宗教信仰文化等，因涉及員工隱私，待我梳理清楚后，再有選擇地在后續(xù)文章中簡述，請諒解。
