草人文摘：資本論/三卷/二章*摘要1
＄資本的本性要求等量資本無(wú)論投在什么部門，都要獲得等量利潤(rùn)。如果資本有機(jī)構(gòu)成本低、資本周轉(zhuǎn)速度快的企業(yè)可以獲得較高的利潤(rùn)，那么，資本所有者就會(huì)把資本投入這些企業(yè)，這樣就會(huì)造成激烈的竟?fàn)?。竟?fàn)幍慕Y(jié)果必然導(dǎo)致利潤(rùn)率的平均化。
＄比如原先利潤(rùn)率高的食品工業(yè)部門，由于資本過(guò)量投入生產(chǎn)，商品供給增加，出現(xiàn)供過(guò)于求，價(jià)格自然下跌，使利潤(rùn)率下降；而原先利潤(rùn)率低的機(jī)械工業(yè)部門，由于資本被部分抽出轉(zhuǎn)移，產(chǎn)量下降，出現(xiàn)供不應(yīng)求，價(jià)格上升，使利潤(rùn)率提高。當(dāng)機(jī)械工業(yè)部門的利潤(rùn)提高到食品工業(yè)部門利潤(rùn)率以上時(shí)，資本又會(huì)向相反的方向轉(zhuǎn)移。這種運(yùn)動(dòng)的結(jié)果，使利潤(rùn)率趨向平均化。
＄各個(gè)部門的不同利潤(rùn)率轉(zhuǎn)化為平均利潤(rùn)率，也并非是利潤(rùn)率的絕對(duì)平均化，而僅僅是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的一種趨勢(shì)，在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，各個(gè)生產(chǎn)部門的利潤(rùn)率仍然是存在著差別的。
草人文摘：資本論/三卷/二章*摘要2
＄從各個(gè)不同的生產(chǎn)部門來(lái)看，資本家得到的平均利潤(rùn)可能高于或低于本部門工人所創(chuàng)造的剩余價(jià)值，資本所有者所得的平均利潤(rùn)與創(chuàng)造的剩余價(jià)值可能不一致，但從全社會(huì)來(lái)看，整個(gè)資本所有者所得的平均利潤(rùn)總額與全體勞動(dòng)者創(chuàng)造的剩余價(jià)值總額是一致的。因此，離開(kāi)剩余價(jià)值理論根本無(wú)法說(shuō)明平均利潤(rùn)率規(guī)律。
草人文摘：資本論/三卷/二章*摘要3
＄商品的價(jià)值是成本價(jià)格加利潤(rùn)。但隨著利潤(rùn)轉(zhuǎn)化為平均利潤(rùn)，商品的價(jià)值也就轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)價(jià)格，即生產(chǎn)價(jià)格＝生產(chǎn)成本＋平均利潤(rùn)。
＄在剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)的過(guò)程中，只是形式的差別，沒(méi)有量的差別。但是，利潤(rùn)轉(zhuǎn)化為平均利潤(rùn)后，量的差異出現(xiàn)了。
＄因?yàn)槠骄麧?rùn)率形成之后，雖然平均利潤(rùn)與剩余價(jià)值在總量上仍然相等，但就某一個(gè)部門來(lái)說(shuō)，它實(shí)際獲得的平均利潤(rùn)與它所創(chuàng)造的剩余價(jià)值在量上已經(jīng)發(fā)生了落差，即平均利潤(rùn)不等于剩余價(jià)值，就是不同部門的資本所有者通過(guò)竟?fàn)幹匦路指钍Ｓ鄡r(jià)值。所以，平均利潤(rùn)的形成，實(shí)際上是全社會(huì)的剩余價(jià)值在各部門資本家之間重新分配的結(jié)果。
草人文摘：資本論/三卷/二章*摘要4
＄剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)只是一種在質(zhì)上的轉(zhuǎn)化，利潤(rùn)在量上仍等于剩余價(jià)值。……平均利潤(rùn)無(wú)論從質(zhì)上還是從量上都表現(xiàn)為全部預(yù)付資本的產(chǎn)物，利潤(rùn)的真正來(lái)源完全看不到了，從而進(jìn)一步掩蓋了資本主義剝削關(guān)系。
草人文摘：資本論/三卷/二章*摘要5
＄在資本主義社會(huì)，由于產(chǎn)品是資本的產(chǎn)品，這時(shí)產(chǎn)品價(jià)格不是圍繞價(jià)值上下波動(dòng)而是圍繞生產(chǎn)價(jià)格上下波動(dòng)。這里的供求關(guān)系是以不同階級(jí)的分配收入為前提的。而利潤(rùn)的平均化，進(jìn)一步加深了無(wú)產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)的對(duì)立。
＄等量資本獲得等量利潤(rùn)，只不過(guò)是剩余價(jià)值在不同部門資本家之間的重新分配。為了提高利潤(rùn)率，資本家加重對(duì)工人的剝削；為了獲得超額利潤(rùn)，資本家使工人過(guò)度勞動(dòng)。平均利潤(rùn)形成后，每個(gè)部門的資本家獲得的利潤(rùn)多少，不僅取決于對(duì)本企業(yè)、本部門的工人的剝削程度，而且還取決于對(duì)整個(gè)工人階級(jí)的剝削程度。資本主義制度下的工人，不僅受直接雇用他們的個(gè)別資本家的剝削，而且受整個(gè)資產(chǎn)階級(jí)的剝削。工人不僅與本企業(yè)資本家對(duì)立，而且是社會(huì)兩大階級(jí)之間的對(duì)立和斗爭(zhēng)。
草人文摘：資本論/三卷/二章*摘要6
＄供求平衡是一種偶然的現(xiàn)象，不平衡則是經(jīng)常的。產(chǎn)品實(shí)際供給量與社會(huì)對(duì)該產(chǎn)品的需要量往往是不一致的。如果某種商品的產(chǎn)量超過(guò)了當(dāng)時(shí)社會(huì)的需要，社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的一部分就會(huì)浪費(fèi)掉，部分市場(chǎng)價(jià)值就不能實(shí)現(xiàn)。
＄利潤(rùn)率平均化是一種動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，并不意味著不同部門的利潤(rùn)率的絕對(duì)平均。平均利潤(rùn)率形成后，部門內(nèi)各個(gè)企業(yè)仍然存在著技術(shù)裝備水平的差別，還存在著為追逐超額利潤(rùn)而展開(kāi)的竟?fàn)?，利?rùn)率差別同樣客觀存在。
