2023年基層黨建工作述職報告
履職工作情況
黨建強，則事業(yè)興；黨建興，則企業(yè)強。在2023年黨建的征程中，作為×x黨支部書記，我謹(jǐn)記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以強烈的使命感和責(zé)任感，講政治、精業(yè)務(wù)、勇爭先，使支部黨建工作躍上新境界、呈現(xiàn)新氣象，引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展上新臺階。
打造“三度”黨建模式
一、提高政治站位的高度。堅持政治引領(lǐng)，自覺扛起落實黨中央重大戰(zhàn)略部署的政治責(zé)任；堅持“第一議題”，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)；堅持價值導(dǎo)向，把方向、促落實，實現(xiàn)業(yè)務(wù)和黨建工作一起抓，推動形成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
二、挖掘融合共進(jìn)的深度。把黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)；把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人才隊伍培養(yǎng)、精神文明培育等結(jié)合起來，實現(xiàn)解決思想問題和解決現(xiàn)實問題相結(jié)合。
三、強化改革發(fā)展的力度。堅持黨建引領(lǐng)，緊跟國家發(fā)展步伐，找準(zhǔn)發(fā)展方向，持續(xù)加強“刀刃向內(nèi)，強管理、抓創(chuàng)新、推質(zhì)量”、“刀刃向外，提服務(wù)、優(yōu)履約、尚共贏”改革力度，積極融入和服務(wù)國家戰(zhàn)略，參與國家重點工程建設(shè)，走出國門拓展海外市場。
構(gòu)建“三重”黨建模式
一、重基層組織建設(shè)，提升攻堅戰(zhàn)斗力。緊緊扭住“基本組織、基本隊伍、基本制度”建設(shè)，形成黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。成立專家工作室1個，工匠工作室3個。
二、重和諧企業(yè)建設(shè)，提升隊伍凝聚力。努力創(chuàng)建溫暖、和諧、奉獻(xiàn)、規(guī)范的“四型”員工之家，嚴(yán)格要求各項目后勤服務(wù)人員做好熱心、細(xì)心、耐心、同理心、責(zé)任心“五心”服務(wù)工作，加大對員工工作、生活的關(guān)心力度，幫助解決實際問題，讓每位員工都能沐浴在企業(yè)“以人為本”的和煦陽光中，營造“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”的和諧氛圍。發(fā)放金秋助學(xué)金16000元，給予員工生病家屬慰問金20000元。
三、重文化宣傳建設(shè)，提升品牌影響力。唱響主旋律，打好主動仗，堅持正確輿論導(dǎo)向，充分利用公司微信公眾平臺、以及天津頭條等網(wǎng)絡(luò)媒體，撰寫優(yōu)質(zhì)稿件，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，大力宣傳公司先進(jìn)事跡、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，做好企業(yè)主題宣傳、形勢宣傳、成果宣傳和典型宣傳，講好公司故事，樹立了良好的企業(yè)形象。在公司微信公眾號推文52篇、點擊閱讀量25000人次，在天津頭條推文45篇、點擊閱讀量突破100000人次。
存在的問題
通過對2023年黨建工作的客觀分析，黨建工作存在以下短板：1.部分黨員學(xué)習(xí)意識不強；2.部分黨員學(xué)習(xí)方法較單一、貫通理解不透徹；3. 各項目黨建工作不均衡；4. 支部黨員較少，且比較分散，集中組織學(xué)習(xí)、開展活動相對來說有些困難，導(dǎo)致黨員的引領(lǐng)作用發(fā)揮得不夠充分。
下一步計劃
一、進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式，更加重視學(xué)習(xí)效果、轉(zhuǎn)化效果，引導(dǎo)全體黨員牢記宗旨、堅定信念，勇于自我革命，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。
二、做好發(fā)展黨員、關(guān)愛幫扶工作。
三、探索開展亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議“三亮三比三評”活動的新內(nèi)涵。
四、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用和黨員先鋒模范作用，做到用好制度、抓好班子、帶好隊伍、管好項目。把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，引領(lǐng)公司邁向更加光明的未來。
