致敬勞動(dòng)者，是因勞動(dòng)而付出了汗水與艱辛。勞動(dòng)者之間應(yīng)該得到公平的機(jī)會(huì)和待遇，這是用人單位必須具備最起碼的認(rèn)知。
尊重勞動(dòng)者是一種對(duì)待人的基本態(tài)度，也是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。尊重勞動(dòng)者體現(xiàn)了人與人之間的平等和尊嚴(yán)，是建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的基石，是民族與社會(huì)發(fā)展的必然之趨。
然而，座落在湖南省荷塘區(qū)仙庾鎮(zhèn)政府一側(cè)的“非你魔薯”儼然于一家無(wú)良企業(yè)。2024年1月13日，筆者在多家自媒及主流媒體網(wǎng)絡(luò)上以《湖南“非你魔薯”嬗變無(wú)良企業(yè)，辭退勞動(dòng)者拒付補(bǔ)償金》為題，向社會(huì)進(jìn)行了披露。該文發(fā)布后，未能引起湖南非你魔薯食品股份有限公司絲毫重視，反之習(xí)非成是。而且，該公司態(tài)度非常惡劣，未曾認(rèn)識(shí)到這是對(duì)勞動(dòng)者極不尊重，蹂躪了《勞動(dòng)合同法》，藐視了輿論監(jiān)督。
“非你魔薯”認(rèn)為，勞動(dòng)者劉女士超齡了，沒(méi)有補(bǔ)償金是在情理之中。殊不知，作為用人單位公然違法：明知超齡為何招用？只有一種符合邏輯推理的詮釋，那便是暗室欺心――以廉價(jià)獲取勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果――拒付補(bǔ)償金。
勞動(dòng)者是企業(yè)和組織的重要成員，他們應(yīng)該有權(quán)力和機(jī)會(huì)參與決策和發(fā)表意見(jiàn)。尊重勞動(dòng)者的意見(jiàn)和訴求，聽(tīng)取他們的建議和反饋，建立起充分的溝通機(jī)制和反饋渠道，不僅能激發(fā)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造力，也能增強(qiáng)勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)和組織的歸屬感和責(zé)任感。但“非你魔薯”奉行的“惟我尊大”，我行我素，甚至怙惡不悛。無(wú)疑，“靈魂有毒，心理落差”，成為了“非你魔薯”榨取勞動(dòng)者剩余價(jià)值的昧良之舉。
筆者是一個(gè)比較較勁的人，堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)不動(dòng)搖。這既是對(duì)信仰的虔誠(chéng)，又是對(duì)“三觀”認(rèn)知的一種自身秉性。
劉女士稱，她未參加過(guò)由“非你魔薯”對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的職業(yè)健康檢查。《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條第二項(xiàng)，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三?九條【勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)?保護(hù)權(quán)利】：
（?）獲得職業(yè)衛(wèi)?教育、培訓(xùn)；
（?）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。
職業(yè)健康檢查是指通過(guò)各種檢查和分析，評(píng)價(jià)職業(yè)性有害因素對(duì)接觸者健康影響及其程度，掌握職工健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害征象，以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施，防止有害因素所致疾患的發(fā)生和發(fā)展。
由此可見(jiàn)，“非你魔薯”既違反了《勞動(dòng)合同法》，又違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》。該企業(yè)為何這樣“牛”？無(wú)外乎以下三點(diǎn)：
一，有一定的人脈及“關(guān)系網(wǎng)”，固然隨心所欲，視法律法規(guī)如糞土。
二，財(cái)大氣粗，藐視和踐踏法律法規(guī)的存在?！叭螤枛|西南北風(fēng)，我自巋然不動(dòng)”。對(duì)于一個(gè)勞動(dòng)者而言，我打心里“瞧不起你”――你想拿到應(yīng)該獲得的補(bǔ)償金，那是太陽(yáng)地里望星星――白日做夢(mèng)。
三，無(wú)知者心中無(wú)法，無(wú)畏者漠其不敬。任憑勞動(dòng)者怎樣嘆息，我不“鳥(niǎo)起你”，奈何！
藉此一筆，筆者振臂呼吁：盡快關(guān)停該企業(yè)，夯實(shí)一條健康的法治之道。
劉女士為自己的合法權(quán)益受到侵犯，將依法提起訴訟。
筆者將進(jìn)一步關(guān)注劉女士維權(quán)及“非你魔薯”企業(yè)走向！
