2024年第70期 總第631期
【工會(huì)驛站】
職工之家 溫暖的家
——云南建投四公司工會(huì)持續(xù)開(kāi)展員工心理關(guān)懷服務(wù)印象
文：曹立萍
2022年的春天，我接到一個(gè)電話，是一家企業(yè)的基層工會(huì)主席倪群打來(lái)的，她說(shuō)企業(yè)需要我們提供心理服務(wù)，邀請(qǐng)我到公司與工會(huì)的女工主任洽談具體服務(wù)事宜。作為心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人我自然是欣然同意啦。于是，我來(lái)到了云南建投第四建設(shè)有限公司的辦公大樓，見(jiàn)到了一位精明能干的主任文惠女士，以及兩位基層工會(huì)主席倪群和趙子元。了解到工會(huì)要在建筑工地為基層員工提供心理關(guān)懷服務(wù)的愿望，我也從心理專業(yè)的角度提交了服務(wù)的方案供他們參考。公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)慎重的考察和經(jīng)費(fèi)研判之后，以“到基層工地為職工講心理健康”講座為主題和我們機(jī)構(gòu)簽訂了第一期的心理服務(wù)合同。至此，我與建投四公司工會(huì)干部的聯(lián)系就開(kāi)始了。
從2022年到2023年，這兩年的時(shí)間，我輾轉(zhuǎn)到過(guò)四公司各直屬分公司所屬的10多個(gè)不同的項(xiàng)目工地，為一線員工講心理健康講座。從昆明到曲靖、紅河……，我第一次親眼目睹了現(xiàn)代化建筑工地是什么樣子。他們的工程項(xiàng)目很多，有商品房建設(shè)，有醫(yī)院或?qū)W校設(shè)施建設(shè)，還有一些涉及國(guó)家高科技建設(shè)項(xiàng)目。凡我所到過(guò)的四公司項(xiàng)目工地，都能看到一個(gè)高大的紅門，那是四公司項(xiàng)目工地的獨(dú)特標(biāo)志。走進(jìn)大紅門，就是一排排整齊劃一的工房和辦公室。施工區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)都布置得井然有序，道路上潔凈無(wú)塵，辦公區(qū)域的綠化也是郁郁蔥蔥，毫無(wú)施工現(xiàn)場(chǎng)的凌亂。
由于各項(xiàng)目工地的工作繁忙，我們的心理健康講座通常會(huì)安排在中午或下午。印象很深的一次，我下午四點(diǎn)到昆明人民西路的一個(gè)項(xiàng)目工地講課，這是市區(qū)離我最近的一個(gè)項(xiàng)目。我和助手到了大門口，一名基層工會(huì)主席李麗娟親自來(lái)接我們。她手里拿著兩頂安全帽，告訴我說(shuō)，進(jìn)門就會(huì)經(jīng)過(guò)施工區(qū)，按規(guī)定所有經(jīng)過(guò)施工區(qū)的人都要佩戴安全帽，以免發(fā)生安全事故。我看到，他們的工程師和工人個(gè)個(gè)都帶了安全帽。當(dāng)時(shí)是在冬天，天氣很冷，天上還下起了小雨。眼前一幢拔地而起的高樓即將竣工，風(fēng)雨夾雜著些許沙塵紛紛揚(yáng)揚(yáng)。頓時(shí)，我感受到那頂安全帽帶來(lái)的安全感，一股暖流油然而生！
因要等著他們的辦公會(huì)議結(jié)束講座才能開(kāi)始，于是我坐在施工現(xiàn)場(chǎng)的辦公室里和工會(huì)主席閑聊了一會(huì)。她向我介紹工會(huì)平時(shí)開(kāi)展的活動(dòng)，為了豐富工地職工的精神文化生活，工會(huì)每個(gè)月都組織職工開(kāi)展不同內(nèi)容和形式的文體活動(dòng)，唱歌、跳舞、打球、運(yùn)動(dòng)應(yīng)有盡有，我感覺(jué)要用豐富多彩來(lái)形容。在項(xiàng)目工地，工期通常很緊張，工作人員壓力也很大。為了盡可能給一線職工提供方便舒適的生活條件，公司在工地上搭起了沐浴房、洗衣房、晾衣房，建起了“工會(huì)驛站”。為了解決工人在長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)月時(shí)間不能回家探望親人的困難，還搭建了探親房，解決了職工家屬來(lái)探親的住宿問(wèn)題。各分公司的工會(huì)主席們還會(huì)定期與員工談心，了解員工的思想，了解員工的困難和煩惱，及時(shí)幫助員工解決問(wèn)題，消除煩惱。工會(huì)還會(huì)給一線員工安排定期的“微體檢”，從身體健康到心理健康都關(guān)懷備至，可謂是細(xì)致入微，溫暖人心??！
公司對(duì)員工的心理關(guān)懷也不只是搞搞心理講座那么簡(jiǎn)單，平時(shí)工會(huì)主席們都在關(guān)注著每一個(gè)員工的工作和生活，關(guān)注員工的快樂(lè)和煩惱，及時(shí)為員工解決困難和矛盾。個(gè)別員工出現(xiàn)了心理問(wèn)題，工會(huì)主席還會(huì)安排心理咨詢輔導(dǎo)。體現(xiàn)出工會(huì)這個(gè)職工之家的特殊功能和作用，不只是在形式上，而是真實(shí)地將人文心理關(guān)懷落到了實(shí)處！
每一次走進(jìn)他們的會(huì)議室，就會(huì)看到一群充滿活力的年輕人整齊地坐在那里，他們手里都拿著筆記本。這些都是公司的工程技術(shù)人員，基本都是大學(xué)畢業(yè)生，很多都是工程師、設(shè)計(jì)師，其中還有不少是年輕時(shí)尚的女性。包括他們的基層工會(huì)主席也多半是中青年女性。我和他們接觸的感覺(jué)，這是一些熱愛(ài)生活，熱愛(ài)事業(yè)的人。他們既是知識(shí)分子，也是科技勞動(dòng)者。他們身上有著當(dāng)代人的熱情和干勁，還有對(duì)生活的品味。我覺(jué)得，這樣的一群人建起來(lái)的住房和建筑，應(yīng)該不只是住房和建筑，而是美的集合。
我眼前是一個(gè)擁有眾多現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)人才的大型國(guó)有企業(yè)，一個(gè)集團(tuán)公司。這里有朝氣蓬勃的年輕人，有沉穩(wěn)干練的中年人，有人性化的領(lǐng)導(dǎo)者，還有知冷知暖的工會(huì)干部在默默為員工保駕護(hù)航，經(jīng)他們的手建起來(lái)的住房一定是最舒適溫暖的所在。
此時(shí)，我想起唐代大詩(shī)人杜甫那首《茅屋為秋風(fēng)所破歌》，杜甫那個(gè)“安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏”的理想，如今早已不是遙遠(yuǎn)的夢(mèng)。
我衷心地祝愿云南建投四公司的所有工會(huì)主席們健康快樂(lè)，并將健康和快樂(lè)傳遞給每一位員工，變成公司取之不盡，用之不竭的生產(chǎn)力和效率！
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作者 曹立萍
