高質(zhì)量發(fā)展筑牢食品安全發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)采風(fēng)系列之三
千面糧人徐山元
文/李淑鴻
（筆者按：作為寫(xiě)作者，這是我第一次不是為自己的榮譽(yù)而戰(zhàn)，而是為一個(gè)人和一個(gè)企業(yè)而寫(xiě)。他讓我相信，諾亞方舟之上確實(shí)有一個(gè)人，他站在那里手擎一束麥穗——那是拯救人類(lèi)精神世界饑餓里的一粒種子……他是現(xiàn)實(shí)人群中，指引我們行為的坐標(biāo)與參照。如果，我仍為塵世的名利與欲望所絆，不去為真實(shí)的存在而發(fā)聲，我便失去了文人最后的倔強(qiáng)與骨氣。我會(huì)因?yàn)殄e(cuò)過(guò)他的世界而羞愧。）
一個(gè)行徑偉大的人，他活著只有一個(gè)目的——為了他熱愛(ài)的人們和他腳下的這片土地。
——題記
一個(gè)人的精神境界，只有達(dá)到一定的高度后，他及他統(tǒng)領(lǐng)的企業(yè)才會(huì)擁有與之相匹配的財(cái)富，這種財(cái)富寬泛，包括物質(zhì)之外的社會(huì)聲譽(yù)和國(guó)家認(rèn)可——發(fā)達(dá)面粉，小麥界的“五常大米”，中國(guó)馳名商標(biāo)，國(guó)家級(jí)糧食應(yīng)急保障企業(yè)，山東省維護(hù)國(guó)家糧食安全六大企業(yè)之一…… 作為已深入人心的民族品牌和彰顯糧食產(chǎn)業(yè)大省責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞?，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)作坊到中國(guó)糧油示范基地，解析發(fā)達(dá)的成功要素，徐山元是唯一的突破囗——只有觸及一個(gè)人最為隱秘的情感世界，洞悉他內(nèi)心的從容與闊大，才能探尋出一粒小麥從涅槃到蝶變的過(guò)程中，一位普通的共產(chǎn)黨員是如何從一名農(nóng)民逆襲成為千面糧人中的風(fēng)云人物。
2022年，我與他有過(guò)一次短暫的接觸。當(dāng)一個(gè)人把已深深融入到自己生命中的一粒小麥，與全人類(lèi)的健康發(fā)生直接的關(guān)聯(lián)時(shí)，他寬廣的胸襟和多元化的思維方式會(huì)給人以沖擊。我們所處的時(shí)代，是一個(gè)轟轟烈烈，大器大成，同時(shí)又物欲泛濫，些許人心相悖的時(shí)代，有時(shí)候，我們會(huì)因?yàn)樽陨淼木窒薅萦趯?duì)未來(lái)的困頓與迷茫中，不能透視到事物的本相。而他低調(diào)，內(nèi)斂，及強(qiáng)大的親和力，重新解構(gòu)了我對(duì)人生偏頗的判斷體系。他思想所散發(fā)的魅力，讓我看到了有的人在黑暗中茍且，欲壑難填，無(wú)法直視；有的人卻活成為了民族的氣節(jié)，不為環(huán)境所左右，自覺(jué)的踐行著一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責(zé)和使命。
沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)人生至暗的人，永遠(yuǎn)體會(huì)不到發(fā)達(dá)創(chuàng)業(yè)階段，他遭遇的悲愴與苦澀，以及功成名就后世俗的誤解與誹謗。在揭開(kāi)發(fā)達(dá)苛刻制度背后的內(nèi)幕時(shí)，我觸到的卻是不為人知的人間大愛(ài)和一個(gè)男人骨子里的柔情。它使我能夠在冗雜的塵世，勇于摒棄所有的偏私與固執(zhí)，揭示出人性最為曲折的真相。這一切嚴(yán)格規(guī)章的制定，是徐山元在歷經(jīng)高負(fù)荷的危險(xiǎn)與恐竦后，對(duì)生命的體驗(yàn)與敬畏：發(fā)達(dá)成立前期，因設(shè)備陳舊技術(shù)落后，機(jī)器經(jīng)常發(fā)生故障，導(dǎo)致一百斤小麥的出粉率僅有60%多點(diǎn)，糧食造成了極大的浪費(fèi)；而徐山元也在一次突發(fā)的事故排查中（當(dāng)時(shí)因主觀(guān)原因不能停機(jī)），全身被迸出的火球高度灼傷，眉毛頭發(fā)在一剎那間全部燒光，生命陷入了重度昏迷；面粉中的粉塵爆炸，傷害力也極其恐怖，這在面粉行業(yè)內(nèi)人盡皆知，發(fā)達(dá)也曾有過(guò)類(lèi)似的遭遇，險(xiǎn)些釀成大禍……在經(jīng)歷過(guò)幾次重創(chuàng)后，徐山元清醒的意識(shí)到，機(jī)器設(shè)備若不升級(jí)，員工生命和產(chǎn)品質(zhì)量不但沒(méi)有保障，若想生產(chǎn)出高質(zhì)量的面粉也幾乎不可能。沒(méi)有高品質(zhì)的面粉，又如何談面粉企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景與規(guī)劃？徐山元背負(fù)的不只是企業(yè)盈利或虧損的困擾，還有著關(guān)乎親情與生命保證的太多重負(fù)與羈押。發(fā)達(dá)的所有員工幾乎都是他的家人，近鄰與鄉(xiāng)親，或與他休戚與共，命運(yùn)相關(guān)連的人。每一個(gè)人的背后，都有一座無(wú)法橫跨的高峰：如果你是托舉整個(gè)家族的唯一希望，是兄弟姊妹僅有的依靠，是父母安享晚年的精神支柱，是妻子兒女生命中的全部天空。你就會(huì)理解人世間最重要的是什么，你就會(huì)理解徐山元傾其所有，孤注一擲，制定和完善這一切的最終目的……
只有高度約束下的自由才是人性最大的解放。既是舉債度日，也要更換設(shè)備；既是被更多的人誤會(huì)指責(zé)，也要完善規(guī)章。創(chuàng)業(yè)之途，道阻且長(zhǎng)，改進(jìn)機(jī)器，需要雄厚的資金與技術(shù)作后盾，這樣做會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身，尤其是對(duì)一個(gè)起步維艱，資金薄弱的民營(yíng)面粉加工廠(chǎng)。刱新，重新整改，前途難測(cè)，所有的人幾乎都陷入了進(jìn)退兩難的困境……而善良的人，內(nèi)心總會(huì)有一種最本質(zhì)的東西無(wú)法跨越，那就是一個(gè)高尚者活在世上最根本的情操與恪守。良心與責(zé)任讓徐山元沒(méi)有絲毫的猶豫，他當(dāng)機(jī)立斷，沖破了所有的阻礙與壓力：投入大量的資本，引進(jìn)和培養(yǎng)高科技人才，建立自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，與全國(guó)名牌大學(xué)接軌拓展員工定期培訓(xùn)，在國(guó)內(nèi)率先使用空氣凈化器、色選機(jī)，杜絕了污染物的滲入和霉變病粒的摻雜，與此同時(shí)，發(fā)達(dá)引領(lǐng)的面粉含砂量以絕對(duì)值小于或等于0.01%的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)超國(guó)家規(guī)定的0.02%的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)……發(fā)達(dá)職工在勞動(dòng)強(qiáng)度銳減，勞動(dòng)量下降，個(gè)人技能與綜合素養(yǎng)得到全面提升的時(shí)候，薪資反而只增不減……只有胸懷普天生靈，以人的生命為重的企業(yè)家才能贏(yíng)得世人的尊重與認(rèn)可。在追求創(chuàng)新和高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)上，發(fā)達(dá)在幫助山東省安檢局制定粉塵雙體系建設(shè)指南等一系列標(biāo)準(zhǔn)下，一直引領(lǐng)著國(guó)內(nèi)最尖端的工廠(chǎng)裝備和設(shè)施：車(chē)間全部實(shí)行了自動(dòng)化，在保障了員工生命和生產(chǎn)安全的前提下，避免了人為的干擾，保障了面粉原材料質(zhì)量的干凈，可靠和穩(wěn)定性。
煙火人間中，我們的悲歡并不相通。不忘初心，牢記使命，幾十年來(lái)，徐山元像極了移山的愚公，心無(wú)旁騖，意志堅(jiān)韌，只單純的為理想中的目標(biāo)而奔赴：讓更多的人吃上健康的發(fā)達(dá)面粉；讓社會(huì)和人類(lèi)因發(fā)達(dá)的促進(jìn)而變得更加的和諧與美好。 時(shí)間是最好的驗(yàn)證，它給予了曾倍受煎熬的徐山元以公正的回報(bào)與饋贈(zèng)，它佐證了他決策的正確性以及具有遠(yuǎn)見(jiàn)的洞察力：發(fā)達(dá)，繼他之后，再無(wú)一件安全事故。大量資金投入的設(shè)備換代，不僅僅是提升面粉質(zhì)量，最初只是為了讓普通員工的生命得到保證，他讓我唏噓，在中華民族漫長(zhǎng)的發(fā)展史上，只有最純粹的人，一個(gè)曾經(jīng)歷過(guò)祖國(guó)最深層苦難的共產(chǎn)黨員，一個(gè)曾見(jiàn)證過(guò)社會(huì)最底層人群辛酸與卑微的農(nóng)民企業(yè)家，才能真正的做到心中無(wú)我，才能始終行走在致力于為他人謀取更大幸福的征程上。
沒(méi)有文化的載承，任何個(gè)體都很難逾越庸常的五尺之軀，成為有視野，有見(jiàn)識(shí)， 有智慧的人。在與西方文明的排他性相比中，中國(guó)幾千年傳統(tǒng)文化的包容，在徐山元身上有著明顯的特征，尤以儒家的恕道，和道家“寬容胸懷、個(gè)性尊重、齊物精神、異質(zhì)對(duì)話(huà)”的哲學(xué)體系相關(guān)。而現(xiàn)實(shí)中，他似乎又不止這些：他雖兼具儒釋道三家融合的開(kāi)放與吞吐，但又不全盤(pán)接受。他有自己明確的意識(shí)構(gòu)架：他唯我，卻又不獨(dú)我，他兼容一切與自己意愿相分歧或迥異聲音……
設(shè)備更新，技術(shù)改革，讓發(fā)達(dá)一躍成為了國(guó)內(nèi)面粉加工行業(yè)的圭臬。但一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根源，靠的不僅僅是世界一流的生產(chǎn)設(shè)備、儀器，和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式和管理制度——這一切只能作為附加條件，間接的促進(jìn)市場(chǎng)的開(kāi)拓和伸延。從長(zhǎng)期的社會(huì)奉獻(xiàn)與事業(yè)價(jià)值體系來(lái)評(píng)判，我們?cè)趯彆r(shí)度勢(shì)之后，才能覺(jué)察到企業(yè)的靈魂——人文關(guān)懷，才是其在社會(huì)根深蒂固的重要基石。人文關(guān)懷，是對(duì)他人文化素養(yǎng)的重視，即關(guān)心、尊重和愛(ài)護(hù)他人所持有的胸懷、觀(guān)點(diǎn)和做法，這是一個(gè)長(zhǎng)期持續(xù)的循序漸進(jìn)的過(guò)程，它不但需要徐山元自身有著極其豐厚的文化底蘊(yùn)作支撐，還必須有著壁立千仞海納百川的格局作框架。 徐山元一個(gè)在傳統(tǒng)文化浸潤(rùn)中成熟起來(lái)的人，其思想上卻又不完全沿襲固有的舊制，在與生活環(huán)境和時(shí)代需求接壤中，他會(huì)有意識(shí)的辨析與汲?。毫⒆悻F(xiàn)在，著眼未來(lái)；培養(yǎng)和建設(shè)自己人才梯形團(tuán)隊(duì)；以個(gè)人的綜合素養(yǎng)、人格魅力，民族情結(jié)，和天下大同的信仰，影響，波及，滲透他人及區(qū)域理念的奮斗目標(biāo)，讓發(fā)達(dá)的企業(yè)靈魂，具體，豐滿(mǎn)，時(shí)刻充斥著潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的溫和。
我們終其一生追求的幸福，是凌駕于物質(zhì)之上的精神訴求，即個(gè)人價(jià)值的得以實(shí)現(xiàn)與被他人認(rèn)可，這是生命中內(nèi)在的呼喚與本能。而個(gè)人愿望的達(dá)成，在不排除人為努力的因素下，濃厚的文化氛圍和工作環(huán)境更是助其成才的重要土壤。在發(fā)達(dá)，人文關(guān)懷的細(xì)致與入微，是規(guī)章制度難以呈現(xiàn)的人性化與包容度，它濃厚的親情與氣息，不僅體現(xiàn)在對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的重視和呵護(hù)，還具體表現(xiàn)為對(duì)于普通員工成長(zhǎng)的長(zhǎng)期關(guān)注與培養(yǎng)：車(chē)家輪，河南省駐馬店人，2015年畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)糧食工程專(zhuān)業(yè)系，年輕，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，因?yàn)楣ぷ魈?shí)肯鉆研，2022年從棗莊分公司被調(diào)到了發(fā)達(dá)總部擔(dān)任質(zhì)計(jì)總監(jiān)的要職。因距家遠(yuǎn)等諸多原因，車(chē)家輪想把干里之外的父母接到自己身邊，但又沒(méi)有足夠的經(jīng)濟(jì)能力為他們解決住房問(wèn)題，親情的牽掛引起的情緒波動(dòng)，讓熟悉每一位員工的徐山元立時(shí)有了察覺(jué)，在了解到了實(shí)際情況后，公司立即出全款，為車(chē)家輪在縣城交通最便利的位置購(gòu)買(mǎi)了一套住房。沒(méi)有了后顧之憂(yōu)的車(chē)家輪，得以有了更加專(zhuān)注與從容的工作心態(tài)；退休后被重新返聘的行政總監(jiān)龔艷梅，出生于東北農(nóng)村，2004年因家庭變故，孤身一人帶著年幼的女兒，投奔到了千里之外的夏津。為了養(yǎng)家糊囗，讓女兒和自己有一個(gè)遮風(fēng)避雨的住所，她嘗試著來(lái)到了發(fā)達(dá)。從最初入職時(shí)的普通辦公室職員，到現(xiàn)在的高層總監(jiān)，和再次遇到的生命中的良緣。二十年來(lái)，這個(gè)生活曾自顧不暇，命運(yùn)與前途都不能保障的人，卻因?yàn)榘l(fā)達(dá)，性格變得寬廣博愛(ài)，個(gè)人能力的提升與發(fā)揮也達(dá)到了人生的頂峰，并且在姑母孤身一人時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)起了贍養(yǎng)姑母的義務(wù)。只有建立在充足的物質(zhì)基礎(chǔ)上的善念與孝心，才能有堅(jiān)強(qiáng)的后盾與保證。 發(fā)達(dá)于她而言，不再是籠統(tǒng)的單位，詳盡的職位，和豐厚的收入，而是她生命中的第二次涅槃重生。二十年的時(shí)光，讓一個(gè)柔軟的女人，變得堅(jiān)強(qiáng)，豁達(dá) ，并對(duì)他人時(shí)時(shí)懷有慈悲，她的每一步成長(zhǎng)都與發(fā)達(dá)息息相關(guān)，如果發(fā)達(dá)不曾以柔待她，她又如何能做到以發(fā)達(dá)為家，與她不舍，且日日相依？ 窺一斑而知全貌，個(gè)人生命的被尊重與推崇，是發(fā)達(dá)人文發(fā)展的核心理念。
蘇格蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)亞當(dāng)·斯密在《國(guó)富論》中曾指出：民營(yíng)企業(yè)的獲利，正是社會(huì)整體財(cái)富和繁榮的基礎(chǔ)。一個(gè)民營(yíng)企業(yè)家只有把生產(chǎn)的利潤(rùn)，用于再投資以提高產(chǎn)量的擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)中去，才能帶動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展，才能為人民帶來(lái)更大的幸福指數(shù)。徐山元做的當(dāng)之無(wú)愧：如果一個(gè)人依靠國(guó)家政策和社會(huì)資源，掙取巨額財(cái)富，只為自己能過(guò)上奢侈的生活，那么他就不會(huì)把更多的企業(yè)利潤(rùn)用于不停地生產(chǎn)、擴(kuò)建和上繳稅收，為社會(huì)解決更多的就業(yè)問(wèn)題，讓更多的人有了建立在物質(zhì)之上的生命存在感和尊嚴(yán)感；如果他傾其所有，只想贏(yíng)得生前的虛名，那么他就不會(huì)堅(jiān)持幾十年如一日，在華夏民族遇到災(zāi)難時(shí)，第一時(shí)間把企業(yè)創(chuàng)造的盈利全部用于解決國(guó)家危機(jī)，而在頒授榮譽(yù)中我們卻看不到他的身影；如果二十多年來(lái)，他日常生活極其簡(jiǎn)單化的目的，是用自己的工資，在不間斷的資助上百名因貧困而無(wú)以繼學(xué)的孩子們時(shí)，想博取社會(huì)贊美與頌譽(yù)，那么他就不會(huì)拒絕與其中的任何一位資助者見(jiàn)面，讓他們知道自己的名字。他的善良在于保護(hù)著每一位弱小的健康成長(zhǎng)和自尊的建立，讓每一個(gè)孩子因?yàn)樗膬A囊而能接受到更好的教育，成為家庭的希望與國(guó)家未來(lái)的棟梁，讓每一個(gè)孩子在陽(yáng)光下都能感受到平等，不被鄙視，不背負(fù)心理上的壓力與窒息，而時(shí)刻充溢著對(duì)我們祖國(guó)與所處時(shí)代的感恩與熱愛(ài)。守住常道才能包容一切，包容一切才能廓然大公，廓然大公才能周遍萬(wàn)物，我們窮其一生，在摒棄惡念與克制欲望中彳亍前行，我們可曾如他，在繁華中有過(guò)駐步停滯：我們想要成為什么樣的人？
發(fā)達(dá)自創(chuàng)立至現(xiàn)在，近三十年的風(fēng)霜雪雨，歲月漫長(zhǎng)的足可以讓一顆曾經(jīng)滾燙的心，冷卻，生繭。然而徐山元因信仰而折射出來(lái)的光與熱，卻始終如一，溫暖著一個(gè)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)、文化，還有人心。從他身上，我感受到了有一種比生命和事業(yè)更加重要的東西，那就是一個(gè)人的良善和挺直的民族脊梁。是他讓我們看到了，從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力中解放出來(lái)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)，與幾千年優(yōu)秀的華夏傳統(tǒng)文化交融后，中國(guó)民族企業(yè)更加繁榮昌盛的未來(lái)。
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