幫助新入路青工扣緊步入人生第一顆“紐扣”，增強立足崗位成長成才、勇當新時代火車頭的信心。

關工委重慶分會管轄普高鐵營運里程從撤銷分局前的1050公里發(fā)展到今天的4200多公里，職工人數(shù)從過去1萬多人增加到3.8萬多人，其中35歲以下青工2萬多人。

如何引導每年新入路青工走好人生路，立足崗位成長成才，一直是關工委重慶分會不斷探索抓實抓好的頭等大事。

分會抓住集團公司關工委組織“五老”宣講團深入川渝黔各片區(qū)為新入路青工上“入路第一課”的契機。

提前思考，摸清2024年新入路青工情況，制定教學組織方案，與“五老”宣講團對接，采取集中與分散方式設置教學點，編制授課交路。

7月13日~24日，7天時間，宣講團4名“五老”穆軍、鄧從億、李文寶、唐光平，不顧舟車勞頓，氣溫炎熱，走進宜賓、達州、涪陵、內江、重慶北、重慶南、興隆場7個片區(qū)8個教學點。

對該分會23個站段2024年1428名新入路大專、本科、研究生宣講黨史國史、習近平新時代中國特色社會主義思想，激勵新入路青工堅定信念跟黨走，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。

宣講路史局情、新中國第一路成渝鐵路、成昆精神、集團公司70周年輝煌發(fā)展史，讓新入路青工能加盟今天的輝煌成鐵深感驕傲和自豪。

宣講企業(yè)文化，促進職業(yè)成長，增強新入路青工對鐵路的認知，對現(xiàn)代化鐵路的美好愿景，立足崗位，成長成才，為促進西南鐵路高質量發(fā)展大展作為。

宣講心理活動規(guī)律，幫助新入路青工從緊張忐忑的心理中得到解壓，增強新入路青工對鐵路的認知感和歸屬感。

通過“五老”宣講團4個專題的宣講，幫助新入路青工扣緊步入人生第一顆“紐扣”，堅定理想信念，立足崗位成長成才。

早日成為駕馭現(xiàn)代化高鐵運輸生產管理的能工巧匠，為促進西南鐵路高質量發(fā)展，實現(xiàn)中國鐵路現(xiàn)代化，爭當助推中國式現(xiàn)代化建設的火車頭奉獻青春和力量。

據(jù)悉:“五老”宣講團還將奔赴成都、貴陽分會宣講。