為提高紀(jì)檢工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平，四季度以來，新興鑄管武安本級紀(jì)委通過建立清單、學(xué)習(xí)對標(biāo)、研討提升、督導(dǎo)夯基，不斷推進紀(jì)檢工作任務(wù)落實落地，取得實效。
建立兩個清單明責(zé)任。圍繞上級紀(jì)委下發(fā)的工作計劃與本級紀(jì)委安排的日常紀(jì)檢工作，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室每月堅持下發(fā)《任務(wù)清單》與《工作清單》，明確責(zé)任人與責(zé)任時間以及工作要求。同時，不定期檢查清單任務(wù)的落實情況以及工作質(zhì)量，并及時進行指導(dǎo)與糾偏，提出改進意見，保證各項任務(wù)有效推進。
堅持對表對標(biāo)學(xué)經(jīng)驗。結(jié)合月度工作開展情況，組織專職紀(jì)檢人員對照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作管理評價細(xì)則》，認(rèn)真分析各項工作開展情況，明確在那個方面取得了較好的成績，堅持鞏固提升。在那個方面存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時向兄弟單位紀(jì)檢人員請教并征求大家意見，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的經(jīng)驗和做法，做到取長補短。
集中研討交流謀思路。建立部務(wù)會機制，不定期召開部務(wù)工作會議，圍繞鑄管股份月度紀(jì)檢工作計劃、本級紀(jì)檢工作較大工作事項、日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中存在的堵點與難點，及時召開部務(wù)會，組織紀(jì)檢干部進行頭腦風(fēng)暴式研討，通過研討，明確工作思路，找到工作路徑，為做好日常紀(jì)檢監(jiān)督工作提供幫助。
定期督導(dǎo)檢查夯基礎(chǔ)。11月份，先后對10個實業(yè)部、16個職能部室“三高三防”日常開展、廉潔檔案、廉潔教育、專項監(jiān)督、“大監(jiān)督”落實、廉潔共建等方面開展督導(dǎo)，現(xiàn)場檢查學(xué)習(xí)會議記錄、支部手冊、警示教育記錄，簽到表等支撐性材料，對各單位紀(jì)檢工作開展全方位“體檢”，確保基礎(chǔ)工作規(guī)范有序。
下一步，武安本級紀(jì)委持續(xù)創(chuàng)新紀(jì)檢工作思路與方法，深度落實“十字”工作方針與“1172”工作主線，不斷加強紀(jì)檢干部隊伍能力建設(shè)，著力推動業(yè)務(wù)能力與規(guī)范化水平。（齊風(fēng)亮）
