實(shí)踐礪才|高校學(xué)生團(tuán)隊(duì)產(chǎn)教融合協(xié)辦省級(jí)人才論壇
精華熱點(diǎn)
2024年12月22日,新質(zhì)生產(chǎn)力背景下中國(guó)管理實(shí)踐創(chuàng)新與人才發(fā)展論壇暨湖北省人力資源學(xué)會(huì)專委會(huì)第一屆屆年會(huì)在中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)圓滿舉行。本次論壇匯集了500名來(lái)自全國(guó)各地的專家學(xué)者、企業(yè)高管及人力資源領(lǐng)域的精英人士,聚焦數(shù)字化時(shí)代人力資源行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、前沿技術(shù)以及面臨的挑戰(zhàn)等關(guān)鍵議題,共同探討在新質(zhì)生產(chǎn)力背景下,中國(guó)管理實(shí)踐的創(chuàng)新路徑與人才發(fā)展的戰(zhàn)略方向,為推動(dòng)中國(guó)管理實(shí)踐的創(chuàng)新突破與人才培育質(zhì)量的提升匯聚了各方智慧與力量。
盛會(huì)啟航聚群英,學(xué)子擔(dān)當(dāng)展新程
為保障本次年會(huì)各個(gè)環(huán)節(jié)有序進(jìn)行,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的本碩博學(xué)生主動(dòng)擔(dān)責(zé),通過(guò)武漢文泉智谷教育科技有限公司(南湖人才開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室)的人才幣激勵(lì)模式積極報(bào)名,爭(zhēng)當(dāng)本次年會(huì)志愿者,大家凝心聚力共同協(xié)作完成幕后工作。武漢文泉智谷教育科技有限公司(南湖人才開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室)始終以加速人才增值、賦能組織發(fā)展、智聯(lián)共贏資源為使命,構(gòu)建產(chǎn)教融合生態(tài)圈,打造全域生態(tài)人才供應(yīng)體系,其在人才培養(yǎng)方面有自己的一套“人才幣”培養(yǎng)模式——根據(jù)學(xué)生的工作表現(xiàn),定期發(fā)放人才幣,學(xué)生每完成一項(xiàng)任務(wù)就可以根據(jù)其完成率及實(shí)際效果收獲對(duì)應(yīng)數(shù)量的人才幣,在未來(lái)每名學(xué)生累計(jì)的人才幣能夠兌換實(shí)踐學(xué)分及高質(zhì)量崗位實(shí)習(xí)證明等多樣化獎(jiǎng)勵(lì)。這種人才培養(yǎng)模式能激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與到實(shí)踐項(xiàng)目中去。
細(xì)致考量見(jiàn)功夫,精益求精展風(fēng)采
為此,30余名志愿者一同投入其中。全體志愿者在汪馨悅同學(xué)的帶領(lǐng)下準(zhǔn)確分工、提早策劃、反復(fù)打磨?;I備由上到下、由點(diǎn)到面安排細(xì)致,按照工作內(nèi)容細(xì)化為禮儀組、安保組、后勤組、嘉賓組。后勤組以專業(yè)和熱情的態(tài)度,成功地承擔(dān)了茶歇服務(wù)和設(shè)備調(diào)試的重要任務(wù)。工作內(nèi)容涵蓋了從精心準(zhǔn)備茶點(diǎn)到確保音響、投影等設(shè)備的順暢運(yùn)行。禮儀組在籌備期準(zhǔn)時(shí)參加每一次培訓(xùn)與協(xié)調(diào)活動(dòng),熟記每個(gè)人的任務(wù)——包括會(huì)議當(dāng)天的流程、個(gè)人職責(zé)、服裝要求等各個(gè)方面;會(huì)議當(dāng)天,禮儀小組成員首先負(fù)責(zé)引導(dǎo)嘉賓拍照的工作,確保每位嘉賓都留下了珍貴的影像。
會(huì)議開(kāi)始后,禮儀小組的各位成員迅速到崗,負(fù)責(zé)在講臺(tái)兩側(cè)引導(dǎo)嘉賓上下場(chǎng)并為離席嘉賓提供指引。安保組的首要任務(wù)是確保大會(huì)的安全與順利進(jìn)行,提前對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行了全面的安全檢查,制定了詳盡的安全預(yù)案,并安排了充足的安保力量。在大會(huì)期間,密切關(guān)注會(huì)場(chǎng)內(nèi)外的動(dòng)態(tài),及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,最終成功地保障了大會(huì)的圓滿落幕。嘉賓組主要負(fù)責(zé)開(kāi)場(chǎng)前嘉賓簽到與引領(lǐng),以及會(huì)議結(jié)束后為獲獎(jiǎng)的嘉賓頒發(fā)獎(jiǎng)品。前期進(jìn)行了多次排練,以期能給到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓最好的的服務(wù)和體驗(yàn)。
大學(xué)生志愿者們?cè)诹鞒躺暇?xì)打磨,追求卓越。在論壇舉辦前一周組織全體志愿者多次全流程模擬演練,按照流程嚴(yán)格執(zhí)行每一個(gè)環(huán)節(jié)。從嘉賓簽到流程,明確簽到時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人員以及所需簽到物資、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),到流程的時(shí)間把控,主持人的串場(chǎng)時(shí)間間隔;從茶歇供應(yīng)的時(shí)間、地點(diǎn)、食品種類選擇,到突發(fā)情況的應(yīng)急處理預(yù)案,都有詳細(xì)闡述和考慮。不同角度觀察記錄問(wèn)題,包括人員流動(dòng)是否順暢、環(huán)節(jié)銜接是否緊密、設(shè)備運(yùn)行是否穩(wěn)定等細(xì)節(jié)均有考量。
產(chǎn)教融合探新徑,文泉智谷顯成效
總負(fù)責(zé)人針對(duì)每名同學(xué)的實(shí)際貢獻(xiàn)為每名志愿者差異化發(fā)放人才幣。全體志愿者從最初面對(duì)復(fù)雜任務(wù)時(shí)的懵懂無(wú)措,到逐步學(xué)會(huì)巧妙運(yùn)用專業(yè)知識(shí)化解實(shí)際問(wèn)題,大家齊心協(xié)力共同保證了本次論壇的圓滿舉辦。此次論壇不僅是學(xué)術(shù)與實(shí)踐盛宴,更是中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源管理專業(yè)在產(chǎn)教融合道路上的深度探索。武漢文泉智谷教育科技有限公司(南湖人才開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室)作為產(chǎn)教融合的典范,通過(guò)“人才幣”培養(yǎng)模式,激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與到實(shí)踐項(xiàng)目中去。論壇的成功舉辦,充分展現(xiàn)了文泉智谷在實(shí)踐探索、人才發(fā)展方面的成效。其“天下沒(méi)有難管的企業(yè),世上沒(méi)有無(wú)用的人才”的愿景,以及“成人達(dá)己,和合與共”的價(jià)值觀,在論壇的各個(gè)細(xì)節(jié)中得到了充分彰顯。除了本次年會(huì)的順利舉辦之外,武漢文泉智谷教育科技有限公司(南湖人才開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室)累計(jì)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)超 300 次,多次承辦重要活動(dòng),包括IACMR 工作坊、湖北工匠杯、“湖北百校聯(lián)動(dòng)”供需見(jiàn)面會(huì)等。在2024年度湖北省人力資源學(xué)會(huì)舉辦的“新質(zhì)勞動(dòng)關(guān)系助力新質(zhì)生產(chǎn)力”評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中榮獲“ 年度產(chǎn)教融合典型案例獎(jiǎng)”,這些累累碩果都印證了其在人才培養(yǎng)方面的成績(jī)。
學(xué)子實(shí)踐獲成長(zhǎng),技能錘煉成棟梁
后勤組負(fù)責(zé)人說(shuō):“在這次活動(dòng)中,我們深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量。每個(gè)成員都以高度的責(zé)任感投入到各自的崗位上。我深刻認(rèn)識(shí)到后勤工作的重要性。它不僅是一場(chǎng)活動(dòng)成功的基石,更是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。在忙碌而有序的工作中,我們學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜,如何在細(xì)節(jié)中追求完美。通過(guò)這次年會(huì),我們收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我們不僅提高了應(yīng)對(duì)大型活動(dòng)的能力,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)之間的信任和默契。這些收獲將為我們未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),讓我們能夠以更加自信和專業(yè)的姿態(tài),迎接每一次挑戰(zhàn)。后勤組在人力資源年會(huì)上的表現(xiàn),再次證明了我們是一支值得信賴和依靠的團(tuán)隊(duì)。我們期待在未來(lái)的活動(dòng)中,繼續(xù)以我們的專業(yè)和熱情,為每一次盛會(huì)增添光彩?!?div>
安保組負(fù)責(zé)人說(shuō):“這次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在籌備過(guò)程中,我們安保組緊密協(xié)作,共同面對(duì)挑戰(zhàn),通過(guò)不斷的溝通與協(xié)調(diào),逐漸形成了默契。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜,如何迅速做出正確的決策。這些經(jīng)驗(yàn)不僅提升了我的專業(yè)技能,也鍛煉了我的心理素質(zhì)。此外,這次安保工作還讓我收獲了來(lái)自各方的認(rèn)可與贊揚(yáng)。與會(huì)嘉賓和主辦方對(duì)我們的工作給予了高度評(píng)價(jià),這讓我深感自豪,也激勵(lì)我在未來(lái)的工作中更加努力??偟膩?lái)說(shuō),本次論壇的籌備工作不僅是一次挑戰(zhàn),更是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。它不僅讓我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),也讓我豐富了組織工作的經(jīng)驗(yàn)。我相信,在未來(lái)的工作中,我會(huì)將這次經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,為更多類似活動(dòng)的成功舉辦貢獻(xiàn)力量”。
禮儀組負(fù)責(zé)人提到:“在大會(huì)籌備過(guò)程中,我們每個(gè)人收獲頗豐。通過(guò)參與籌備工作,不僅鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力,還提升了溝通技巧。面對(duì)各種突發(fā)情況,學(xué)會(huì)了如何快速應(yīng)變和解決問(wèn)題。此外,與來(lái)自不同領(lǐng)域的專家和學(xué)者交流,也拓寬了視野,增長(zhǎng)了知識(shí)。這些經(jīng)歷對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和人際交往能力的提升都有著積極的影響。禮儀小組通過(guò)各項(xiàng)細(xì)致入微的工作,為大會(huì)的成功舉辦提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障,得到了與會(huì)者的一致好評(píng)。通過(guò)高效的服務(wù)和專業(yè)的接待,提升了論壇的品牌形象,增強(qiáng)了參與者的歸屬感和滿意度?!?div>
嘉賓組負(fù)責(zé)人提到:“因?yàn)榧?xì)致的前期準(zhǔn)備,使得我們當(dāng)天工作十分順利。嘉賓組的小伙伴非常的團(tuán)結(jié),盡管當(dāng)天工作很忙也很累,但是大家互幫互助。小組工作雖然都在場(chǎng)外,但卻是此次大會(huì)不可缺少的一部分,大會(huì)的順利召開(kāi),圓滿結(jié)束,離不開(kāi)各個(gè)組共同協(xié)作。最大的收獲是學(xué)會(huì)了沉著冷靜,所有的工作都按照流程來(lái),大家做好各自的任務(wù)。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)收獲了友誼,認(rèn)識(shí)了一群熱情可愛(ài)的小伙伴。盡管活動(dòng)結(jié)束了,但我相信大家一定會(huì)記得一起工作一起忙碌的時(shí)光,這段回憶是珍貴無(wú)價(jià)的!”
每名志愿者的收獲與文泉智谷的服務(wù)初衷完美契合,為學(xué)生創(chuàng)造充足實(shí)踐機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)提升學(xué)生硬本領(lǐng),鼓勵(lì)學(xué)生以主人翁視角參與社會(huì)實(shí)踐。在2025年 ,武漢文泉智谷教育科技有限公司(南湖人才開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室)將與各高校、各企業(yè)攜手打通人才幣激勵(lì)模式,“干中學(xué)、學(xué)中干”培養(yǎng)企業(yè)真正需要的復(fù)合型人才。
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