舞笛丨年終評先話搬磚精華熱點(diǎn)

2024-12-25 20:14:55 2332閱讀

年終評先話搬磚

舞笛

年終將臨，各單位又要忙于一年一度的年終評先了。從道理上說，“先進(jìn)”的桂冠應(yīng)戴給那些工作積極主動、勤奮踏實(shí)而有突出貢獻(xiàn)的員工。

誠然，多數(shù)先進(jìn)人物還是名副其實(shí)的，但也有不少不盡人意，甚至大大背離評先宗旨的現(xiàn)象。也就是說在評選的勞動模范等各類先進(jìn)分子中，還有一部分人名不副實(shí)，在實(shí)際生活中，連一年沒干過多少工作仍然得先進(jìn)榮譽(yù)的現(xiàn)象都時有發(fā)生，干得不好卻得到榮譽(yù)者并不罕見。為什么會出現(xiàn)這種不正常的情況呢？原因固然是多方面的，但有一點(diǎn)需引起注意：干工作越多越容易失誤，越容易出差錯和得罪人。

說到這里，使我想起三十多年前報紙上刊載的一幅題為《搬磚記》的漫畫，雖然沒保存下那張報紙，但畫面構(gòu)圖的題意至今記憶猶新。畫面由三幅簡圖組成，其表意為——工地上，幾個工人同時搬磚，其中一位搬的特別多且跑的快，累的滿頭大汗，工作進(jìn)度完成得快，主要得益于這個工人干得賣力、效率高；另一位每次只搬那么一塊，慢慢騰騰，十分輕松，始終在拖進(jìn)度后退。兩相比較，前者比后者多搬磚若干倍，不料搬得多的那位負(fù)重大，無意間摔了一跤，磕破一塊磚，正巧被領(lǐng)導(dǎo)撞見，領(lǐng)導(dǎo)大光其火，訓(xùn)斥得搬磚多者抬不起頭來；而搬磚少者反而受夸獎。

小小一幅漫畫，盡管筆墨簡單，有點(diǎn)夸張，可留給我們的寓意和啟示卻很深刻，這其中有一個干得多可能會失誤概率高一些，不干或干得少就不會出差錯，但后一種情況恰恰是效率和效益的死敵。問題在于，不明智的領(lǐng)導(dǎo)無視這一點(diǎn)，沒有絲毫“容錯”意識，結(jié)果會一味地表揚(yáng)那些沒有出過任何事故卻工作很是拖沓懶散的人。要知道，某些人雖然沒有造成事故，可他們工作干得少甚至嚴(yán)重滯后，實(shí)際上是因噎廢食，有意無意間鼓勵了那些懶惰耍滑者，如此一來，必然會挫傷那些踏實(shí)肯干者的積極性，這種情況看起來不是大事，客觀上卻產(chǎn)生了看不見摸不著的負(fù)作用。因此，希望各單位領(lǐng)導(dǎo)在今后評先時，一定要把心胸放寬一點(diǎn)，目光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，不要斤斤計較那些工作干得多的人曾有過某些無意識的失誤或無關(guān)緊要的差錯。

畢竟，評先的宗旨在于鼓勵貢獻(xiàn)大那些人，鞭策工作落后的人。無論如何，總讓那些雖然沒出過什么差錯，卻不干或干得少的無功之人得到榮譽(yù)和獎勵，造成賞罰倒置，就必然會挫傷積極分子乃至整個員工隊伍的積極性，產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面效應(yīng)，影響企業(yè)發(fā)展。有些企業(yè)辦來辦去給弄垮了，這種不合理的獎懲倒掛，不能不說是其中一個因素，至少它是單位管理差勁的一個顯像因素。而這一點(diǎn)，恰恰是管理者必須引起高度警惕的，否則，企業(yè)搞垮了都找不到原因在何處。

作者簡介

舞笛，本名蔡全勝，漢族，大學(xué)文化，高級企業(yè)培訓(xùn)師，中國平煤神馬集團(tuán)退休職工。祖籍河南漯河舞陽，系中國煤礦作協(xié)、河南省作協(xié)、省民藝家協(xié)會會員。現(xiàn)任河南省平頂山市作協(xié)衛(wèi)東分會副主席。出版發(fā)行有《人在旅途》《借題發(fā)揮》《世味雜俎》《山吟海嘆》等5部文學(xué)著作。