胖東來提倡舉辦簡約、輕松、自己喜歡的婚禮，要求員工不要鋪張浪費、不要講究排場等。
胖東來員工結婚不允許收取或支付彩禮嫁妝，不能給雙方家庭造成經濟壓力和精神包袱。
不允許依靠父母積蓄買房買車，如果父母有足夠的經濟條件，在不影響父母生活品質的情況下，可暫時通過“向父母借款”的形式提前安置，但需做好歸還父母的計劃。
早在去年9月24日，“胖東來禁止公司上下隨禮”就登上了熱搜第一。
該消息源于在聯商網組織的一次國內零售企業(yè)內部人力資源溝通會上，胖東來的代表介紹了一項很特別的公司文化制度，如遇員工家有紅白喜事，公司相關部門會向有家事的員工發(fā)放賀金或慰問金，不允許同事間彼此隨禮，否則會觸碰公司制度紅線。
胖東來的代表稱，在企業(yè)內部，同事間常因紅白喜事來衡量彼此關系，最是心累。人力資源部設定這項文化制度，就是讓員工切實感受到胖東來企業(yè)文化所倡導的輕松和自由。以公司文化制度解決同事間的人情往來，大家都會覺得輕松沒有負擔。
據悉，胖東來員工的結婚賀金、生育賀金、喪事慰問金，均為2000元。此項文化制度在公司實施很多年了。
去年11月20日，胖東來創(chuàng)始人于東來在個人社交平臺發(fā)文稱：從明年起，為了推動美好生活、引導社會文明生活……胖東來人結婚不允許要彩禮或付彩禮！婚禮不能鋪張浪費，婚禮酒席只能邀請親朋，酒席不能超過五桌！如果做不到的，公司從制度建設上制定將取消一切福利！
于東來同時表示，未來的胖東來人不允許靠父母買房買車！完全有能力靠自己主宰創(chuàng)造和享受美好人生。
他還稱，為了讓更多人輕松美好地生活，胖東來公司正在逐步制定很多理性科學的生活方式方法……未來公司培養(yǎng)的胖東來人都將擁有自信、獨立、健全的人格，活出青春、熱情、輕松、陽光的與世界文明同行的自由美麗的生命狀態(tài)。
去年11月份，人民日報社人民網發(fā)表題為《人民熱評：胖東來“彩禮事件”，不妨把答案交給時間》的評論，指出“胖東來涉及彩禮的要求，本意在倡導文明嫁娶新風尚，也呼應了移風易俗上的一些痛點，其導向意義值得關注”，“鞋合不合適，只有腳知道。企業(yè)和員工之間，本身就是一個雙向選擇的過程。同時，企業(yè)通過塑造積極向上的文化氛圍，也可以吸引認同企業(yè)價值觀的員工”。
