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精華熱點(diǎn) 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為
推進(jìn)機(jī)制研究
弘揚(yáng)正氣，投筆從戎，從筆桿子開(kāi)始做起，從行動(dòng)中見(jiàn)效，上朔歷史光輝典范，從古至今興衰事，歷史教訓(xùn)大課堂的正反面教材，都給人們指明了方向和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)？特別是從建黨百年歷程一來(lái)，我們更加成長(zhǎng)和建樹(shù)了高素質(zhì)、高效能。高擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>
從中國(guó)共產(chǎn)黨初建開(kāi)始，到轟轟烈烈的大革命一路走來(lái)，他不僅是在毛澤東思想的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下完成的更加出色，更加有戰(zhàn)斗力，更加創(chuàng)建了行之有效的健全體制，和全心全意為人民服務(wù)的機(jī)構(gòu)組織，和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆肪€宗旨性導(dǎo)航，帶領(lǐng)人民走向了更加健康穩(wěn)定，繁榮富強(qiáng)，民主文明，和諧公正的戰(zhàn)斗集體和穩(wěn)定堡壘。以公有公共共同體為基礎(chǔ)的馬列主義中國(guó)化的大國(guó)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶動(dòng)第三世界國(guó)家及世界所有愛(ài)好和平的國(guó)家和人民更加團(tuán)結(jié)，睦鄰友好，跨界凝聚力的時(shí)代高峰期，為后代永遠(yuǎn)樹(shù)立了精神豐碑。
在經(jīng)濟(jì)大朝突飛猛進(jìn)中，我們還要總結(jié)教訓(xùn)，更加珍惜勝利成果，厲史尊榮和擔(dān)當(dāng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，開(kāi)展自 我革命教育，認(rèn)識(shí)當(dāng)前的責(zé)任和使命。在新時(shí)期反腐斗爭(zhēng)激烈熱潮中，要激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，老干部要帶好頭，培養(yǎng)新干部以身作則的主人翁精神，弘揚(yáng)正氣，挖潛正能機(jī)制培養(yǎng)，這才是重要的發(fā)展途徑和機(jī)制。
在今后的道路上，任重而道遠(yuǎn)，老干部要有雙重責(zé)任在肩，要走穩(wěn)長(zhǎng)征路，健步踏堪責(zé)任心，帶領(lǐng)后起新秀，新英們志力于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要腳踏實(shí)地，不能作秀。天在看，人在看，稍一忽漏會(huì)翻船。歷史教訓(xùn)萬(wàn)萬(wàn)千。挖潛優(yōu)勢(shì)，努力拼命趕，淘汰惡劣行徑，必須杜絕不利因素，防微杜漸，要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)慎，警鐘長(zhǎng)鳴。
用人不疑，疑人不用，還要看駕駑航船的能力和德行。有沒(méi)有遠(yuǎn)見(jiàn)預(yù)判力和先見(jiàn)之明。人有遠(yuǎn)慮則無(wú)近憂，作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要樹(shù)德、懂政、識(shí)法、擔(dān)責(zé)。不能撿輕怕重，推卸責(zé)任，否則，你就一定會(huì)走向禍國(guó)殃民的犯罪道路上了。人民最不喜歡看到?jīng)]責(zé)任心的人出現(xiàn)，最不喜歡欺上瞞下糊弄老百姓的人出現(xiàn)。為官就得作為，不作為百姓養(yǎng)你干熊？
為官擔(dān)責(zé)就要看百姓在你背后是什么聲音，要做到知情知理，有錯(cuò)必改的行為。人無(wú)完人，只要認(rèn)真小心的去做事，大膽擔(dān)責(zé)的去扛重任，為民操勞，這就是人民的好干部，讓人民放心的好勤務(wù)員。作為一個(gè)好的優(yōu)秀干部，要有長(zhǎng)抓不懈的精神，要有積累成績(jī)永不傲，永攀高峰長(zhǎng)梯登的精神毅力。做好長(zhǎng)治久安，永做好人民勤務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)形象；要永遠(yuǎn)反對(duì)和介除靠吃喝門子風(fēng)，拉關(guān)系走后門所提拔的庸才來(lái)占位茅缸不垃屎的壞作風(fēng)，壞形象。鏟除一切腐敗之風(fēng)，迎來(lái)風(fēng)清氣正的美好環(huán)境份圍。
要具絕干部選拔推行獎(jiǎng)金鼓勵(lì)制，因?yàn)檫@不符合社會(huì)主義國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制管理的優(yōu)越性，這只會(huì)助長(zhǎng)腐敗造假，欺上瞞下的行為。這樣推行將會(huì)更加傷害老百姓對(duì)干部選拔的不信任性。更要杜絕地方選村官可以用錢買的行為。在新形勢(shì)下選拔干部中要避除以往任何不正之風(fēng)行為，要以新眼光，新認(rèn)識(shí)，避開(kāi)家族拉邦結(jié)派風(fēng)，要必須做好五湖四海觀念，樹(shù)立培養(yǎng)和選拔有實(shí)干精神，有真實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)心的人來(lái)當(dāng)干部，不能讓那些無(wú)德無(wú)能無(wú)道的賴痞來(lái)占位胡作非為，毀壞了正能量江山社稷的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)舊夢(mèng)再度重演了，再上演就必定會(huì)亡黨亡國(guó)。
最不懂愛(ài)國(guó)的就是這些爭(zhēng)權(quán)奪利的黑官寮，為利己主義而當(dāng)官的特色活動(dòng)那只能是自尋短見(jiàn)的墳場(chǎng)?；仡櫄v史看當(dāng)前，以遠(yuǎn)見(jiàn)來(lái)梳理動(dòng)力，貫徹行為。打造更加穩(wěn)定，更加鞏固的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，更加美好，闔家幸福安康的美好家園。
不斷的宣傳正能量，勇作為，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義情懷，精神支柱和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。激勵(lì)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的新舉措，提供多樣化培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升年輕干部專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)勞動(dòng)鍛煉，體驗(yàn)人民疾苦的環(huán)境份圍。深入群眾，接觸地氣，了解民情，為民分憂解難，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓年輕干部敢闖敢試。設(shè)定明確的工作目標(biāo)，引導(dǎo)年輕干部找準(zhǔn)努力方向。選派年輕干部到關(guān)鍵崗位鍛煉，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。定期開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，促進(jìn)年輕干部相互學(xué)習(xí)。給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，激發(fā)年輕干部工作積極性。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，為年輕干部樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為的榜樣。建立導(dǎo)師制度，為年輕干部提供一對(duì)一指導(dǎo)。營(yíng)造積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)年輕干部歸屬感。
對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部進(jìn)行公開(kāi)表彰，增強(qiáng)其榮譽(yù)感。開(kāi)展拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)年輕干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和擔(dān)當(dāng)精神。賦予年輕干部更多自主權(quán)，發(fā)揮其創(chuàng)新能力。加強(qiáng)與年輕干部的溝通交流，了解其需求和困惑。建立公平公正的晉升渠道，讓年輕干部看到發(fā)展希望。組織外出考察學(xué)習(xí)，拓寬年輕干部視野。鼓勵(lì)年輕干部參與重要項(xiàng)目，提升其責(zé)任感。開(kāi)展心理健康輔導(dǎo)，幫助年輕干部緩解壓力。提供跨部門交流機(jī)會(huì)，豐富年輕干部工作經(jīng)歷。為年輕干部制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)年輕干部務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。舉辦主題演講比賽，激發(fā)年輕干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。邀請(qǐng)專家進(jìn)行講座，提升年輕干部的思維格局。開(kāi)展崗位競(jìng)聘，挖掘年輕干部潛力。建立工作反饋機(jī)制，及時(shí)肯定年
輕干部的成績(jī)。成立興趣小組，豐富年輕干部業(yè)余生活。開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)年輕干部的社會(huì)責(zé)任感。加強(qiáng)宣傳優(yōu)秀年輕干部事跡，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。定期組織民主評(píng)議，促進(jìn)年輕干部自我改進(jìn)。既要提供舒適的辦公環(huán)境，但也要提高年輕干部工作滿意度。多從民間找課題，找出路，多從科技戰(zhàn)線選才干，民間找優(yōu)秀人才，打破只求文憑，沒(méi)有能力的庸人占位。打破懶庸無(wú)能的用人方法，以伯樂(lè)慧眼識(shí)英才，用人要有為國(guó)擔(dān)憂負(fù)責(zé)的責(zé)任心。
沒(méi)有德、智、體這三點(diǎn)，沒(méi)有美好的心靈和熱愛(ài)勞動(dòng)的素養(yǎng)考驗(yàn)，那么過(guò)試關(guān)卡就是一個(gè)對(duì)錯(cuò)裁判員的重要角色。
弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)情懷，選拔優(yōu)秀人才，就是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男?yīng)，打破關(guān)系門子占位的禍國(guó)殃民行為是刻不容緩的責(zé)任，也是考驗(yàn)伯樂(lè)用人處事之道的澄清亮眼之門。
開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，豐富年輕干部知識(shí)儲(chǔ)備。建立年輕干部人才庫(kù)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽，激發(fā)年輕干部競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。安排年輕干部參與基層調(diào)研，了解實(shí)際情況。鼓勵(lì)年輕干部發(fā)表意見(jiàn)建議，增強(qiáng)其參與感。舉辦文藝活動(dòng)，展示年輕干部才藝。給予年輕干部更多休息時(shí)間，保障其身心健康。加強(qiáng)廉政教育，確保年輕干部干凈擔(dān)當(dāng)。開(kāi)展戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)年輕干部凝聚力。為年輕干部提供學(xué)習(xí)資源，支持其自我提升。建立工作監(jiān)督機(jī)制，督促年輕干部認(rèn)真履職。開(kāi)展家屬座談會(huì)，爭(zhēng)取家庭對(duì)年輕干部工作的支持。 定期組織文體比賽，增強(qiáng)年輕干部活力。
在培訓(xùn)新干部中不能忘了發(fā)楊紅色革命精神的傳統(tǒng)教育，要發(fā)揚(yáng)民主說(shuō)話權(quán)力，要深入群眾，調(diào)查了解群眾心聲。不調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，不了解情況就不能妄發(fā)議論，隨便傷害群眾心理，不能以包庇犯罪事實(shí)來(lái)助長(zhǎng)惡風(fēng)疾水。
作為黨的干部就要注重責(zé)任擔(dān)當(dāng)，只能積極帶頭，不能落伍群眾，要主動(dòng)配合群眾，接受群眾調(diào)查和監(jiān)督。萬(wàn)眾之眼就是要看官的表現(xiàn)，在考驗(yàn)著你的成績(jī)。不要一提都是政績(jī)，主要是看你為人民服務(wù)成績(jī)單。政績(jī)誰(shuí)都會(huì)造假，只有成績(jī)才是真實(shí)的，是人民認(rèn)可的。那不是官寮說(shuō)了算。占位不作為還成績(jī)滿滿，扶搖直上的人是人民最忌恨，最不想養(yǎng)的蛀蟲(chóng)。
作為共產(chǎn)黨的干部要懂得榮辱臉恥觀，掌握航船平衡，水可載舟，也可覆舟的道理。歷史實(shí)踐證明，實(shí)踐出真知，鍛煉出才干，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要突顯作為，帶領(lǐng)群眾共同作為，共謀發(fā)展的創(chuàng)業(yè)思路。本著干一行，愛(ài)一行，干好一行，要為此目標(biāo)提供有利平臺(tái)。不能讓我去為你所干所享受的私有制行業(yè)那是一點(diǎn)正能量話題都沒(méi)法喊的。那只能是幸福你一個(gè)，吃虧10億人的方法那是不能再繼續(xù)往下走了。懸崖勒馬回頭是岸，再次從自我革命做起，檢修自我，帶領(lǐng)他人，走向更加美好的未來(lái)才是最重要的希望所在。
樹(shù)立培養(yǎng)干部就是要打好思想基礎(chǔ)，形成攻堅(jiān)不怕邪，為人民服務(wù)見(jiàn)行動(dòng)，見(jiàn)作為，見(jiàn)本能的去實(shí)施，去做好，讓人民認(rèn)可信任。不要總是不放心老百姓，不信任老百姓，不信任部下和職工們。因?yàn)樽约鹤鍪伦约褐?，遇事不用多?wèn)，要自修，自檢，自珍，認(rèn)真去做好，去完成，這才是最高尚，最優(yōu)秀的品德。也只有長(zhǎng)抓不懈，努力學(xué)習(xí)，努力奮斗，永立不敗之地，才是所要去做的事，去完成的史命感，擔(dān)當(dāng)感？任重而道遠(yuǎn)。仁以為己任，不亦重乎。
孫興國(guó)
2025年 2月23日
