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陜州區(qū)大營(yíng)鎮(zhèn)辛店村：黨建引領(lǐng)促發(fā)展，鄉(xiāng)村振興譜新篇
在陜州區(qū)城區(qū)，有一個(gè)名為辛店村的地方，這里正煥發(fā)出勃勃生機(jī)，成為鄉(xiāng)村振興的典范。辛店村全村有 3 個(gè)自然村，15 個(gè)村民小組，758 戶，2233 口人，土地面積 655 畝，人均土地 0.29 畝。全村黨員105 人，下設(shè) 5 個(gè)黨支部。2023 年，全村人均純收入達(dá)到 2.6 萬元，村集體經(jīng)濟(jì)收入 85 萬元。該村先后榮獲“全國(guó)文明村”、“全國(guó)敬老工作模范村”、“全國(guó)美德在農(nóng)家活動(dòng)示范點(diǎn)”等榮譽(yù)稱號(hào)，2023 年被省委組織部評(píng)為“五星黨支部”。
辛店村在鄉(xiāng)村振興中取得的顯著成績(jī)，關(guān)鍵在于村黨總支將黨建與管理、產(chǎn)業(yè)、人才、服務(wù)等有機(jī)融合，走出了一條獨(dú)具特色的發(fā)展之路。
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在管理方面，辛店村推行“黨建+管理”模式，創(chuàng)新機(jī)制促和諧。一是實(shí)施差異目標(biāo)管理，激發(fā)黨員創(chuàng)造力。通過探索創(chuàng)新黨支部“閃亮”工程，將分為六類進(jìn)行管理，推行黨員亮身份、亮承諾、亮積分，今年黨支部為民辦實(shí)事好事 326 件，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。二是實(shí)行透明化村務(wù)管理，增強(qiáng)群眾凝聚力。創(chuàng)設(shè)“掃一掃，走進(jìn)辛店村”智慧平臺(tái)，實(shí)時(shí)發(fā)布黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)信息和各項(xiàng)惠農(nóng)惠民政策，群眾通過手機(jī)掃碼即可了解相關(guān)信息，這一舉措得到了省委組織部的充分肯定。三是開展網(wǎng)格化精細(xì)管理，化解矛盾糾紛。建立五級(jí)矛盾化解體系，并成立多支志愿調(diào)解隊(duì)伍，2024 年共排查化解矛盾糾紛 16 件，處理鄰里問題 35 件，有力地維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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從曾經(jīng)的“軟弱渙散”黨組織，到如今連續(xù)被省委組織部評(píng)為“五星黨支部”，辛店村實(shí)現(xiàn)了華麗蛻變。村集體經(jīng)濟(jì)收入也連年增加，2019 年為 45 萬元，2020 年為 53 萬元，2021 年為 67 萬元，2022 年為 76 萬元，2023 年為 85 萬元，2024 年更是達(dá)到了 103 萬元。同時(shí)，全村各類矛盾糾紛發(fā)生量逐年減少，2022 年全年發(fā)生 196 件，2023 年全年發(fā)生 97 件，2024 年全年發(fā)生 38 件。辛店村在解決矛盾糾紛時(shí)，堅(jiān)持辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的原則，做到合理訴求解決到位、不合理訴求解釋到位、困難訴求幫扶到位、違紀(jì)違法處置到位。
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此外，辛店村在黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開方面不斷創(chuàng)新、完善公開方式，通過“村務(wù)公開欄”、“村民微信群”、“廉情簡(jiǎn)報(bào)”、“智慧辛店”等四種方式，徹底解決了村級(jí)管理透明度不高的問題，實(shí)現(xiàn)了村干部的規(guī)矩意識(shí)增強(qiáng)、村集體的收入增加、辦實(shí)事惠民生的事項(xiàng)增多、群眾的幸福指數(shù)增高、各類矛盾糾紛減少的“四增一減”的良好效果。
辛店村的成功為鄉(xiāng)村振興提供了有益的借鑒。相信在村黨總支趙茂剛書記的帶領(lǐng)下，辛店村將繼續(xù)書寫鄉(xiāng)村振興的美好篇章，為村民創(chuàng)造更加幸福美好的生活。
責(zé)編/李震
審核/荊杰
