（都市頭條訊：喬衛(wèi)東）今年來，洛陽市孟津區(qū)橫水鎮(zhèn)堅(jiān)持“153”工作法，以黨建引領(lǐng)賦能“五基四化”改革，筑牢基層治理現(xiàn)代化根基，聚焦五個“抓手”，聚力三個“著力點(diǎn)”，堅(jiān)持不懈抓基層、打基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，建立健全長效機(jī)制，優(yōu)化載體做實(shí)舉措。
以基層黨組織規(guī)范化為抓手，凝聚治理合力。扎實(shí)開展"五星"支部創(chuàng)建工作明確創(chuàng)建目標(biāo)規(guī)劃建設(shè)“五星”支部2個、“四星”支部7個、“三星”支部7個、“兩星”支部1個。深化模范機(jī)關(guān)建設(shè)，以機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合，相促進(jìn)。積極組織開展健步走、機(jī)關(guān)晨讀等各類活動，錘煉機(jī)關(guān)凝聚力、激發(fā)工作激情與活力。
以基本隊(duì)伍專業(yè)化為抓手，夯實(shí)治理根基。采取“組織推薦+群眾舉薦+個人自薦”三推薦模式，經(jīng)鎮(zhèn)村兩級聯(lián)審后建立人才數(shù)據(jù)庫，共選拔村級后備干部69名，其中35歲以下青年干部占比40%，本科及以上學(xué)歷11人。村黨組織書記后備力量培養(yǎng)30人，平均年齡45歲，大專以上學(xué)歷提升至58.8%。
以基層治理機(jī)制法制化為抓手，著力提升治理效能。通過基層減負(fù)工作為切入點(diǎn)，高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單第一批任務(wù)，梳理整合基本履職清單120項(xiàng)、配合履職清單63項(xiàng)、上級部門收回履職清單42項(xiàng)，構(gòu)建起“職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序”的履職盡責(zé)體系。聚焦“三自”組織建設(shè)，今年開展“法律進(jìn)村”集中宣講活動4場次、發(fā)放《民法典應(yīng)知應(yīng)會》《反詐指南》等主題宣傳彩頁1000余份、舉辦法治講堂2期。采取“微信群+大喇叭”普法模式，通過17個村民微信群推送普法內(nèi)容240余條，觸達(dá)群眾1.2萬人次。?
以基層治理網(wǎng)格社會化為抓手?，強(qiáng)化資源支撐。強(qiáng)化基層治理網(wǎng)格化管理，全鎮(zhèn)17個行政村（社區(qū)）劃分83個基礎(chǔ)網(wǎng)格，形成“黨建、綜治、安全等多格合一”的網(wǎng)格工作格局。以“2+5+X”網(wǎng)格格局開展工作（2：支部書記、民警，5：村干部+專職網(wǎng)格員+黨員+志愿者+“五會”組織成員，X：各類隊(duì)伍、協(xié)會）。建立包含日常走訪巡查、采集人員和基礎(chǔ)信息、關(guān)心幫扶特殊重點(diǎn)人群、宣傳法律政策、調(diào)處矛盾糾紛等5大類15項(xiàng)服務(wù)清單，本季度累計解決環(huán)境衛(wèi)生整治、安全隱患排查等民生問題45件，辦結(jié)率保持100%。
以基層治理智能化為抓手，推動數(shù)字賦能。切實(shí)強(qiáng)化智能調(diào)度，各網(wǎng)格員利用手機(jī)APP隨時采集上報矛盾隱患，鎮(zhèn)級快速響應(yīng)、及時受理，通過孟津區(qū)平安建設(shè)指揮信息平臺智能分析、高效派遣，構(gòu)建“受理+辦理+反饋”的工作閉環(huán)。深化“雪亮”工程建設(shè)，將64個攝像頭探頭接入管理平臺，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋的實(shí)時監(jiān)控體系。強(qiáng)化社會治安綜合治理體系，組建村級巡防隊(duì)伍17支，今年來開展夜間巡查86次，重點(diǎn)點(diǎn)位、重要商戶巡查65次.暢通訴求反映渠道，今年”12345“熱線回復(fù)訴求165件，辦結(jié)率100%。
以思想建設(shè)為著力點(diǎn)，筑牢信仰之基。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，鎮(zhèn)黨委一季度專題學(xué)習(xí)12次，確保思想對標(biāo)緊跟。深化黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化，圍繞黨的二十大屆三中全會、中央八項(xiàng)規(guī)定精神等主題，開展集中學(xué)習(xí)研討2次、專題交流1次，領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用凸顯。結(jié)合鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、“兩新”組織、村（社區(qū)）黨支部特點(diǎn)，制定差異化學(xué)習(xí)方案，發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等資料120冊；組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)1次、村（社區(qū)）支部“集中+自學(xué)”2次，推動學(xué)習(xí)教育全員覆蓋、走深走實(shí)。
以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，提升服務(wù)之效。聚焦政治監(jiān)督和“關(guān)鍵少數(shù)”靶向發(fā)力，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。今年以來開展政治監(jiān)督8次，召開“三重一大”會議5次，推動兆成機(jī)械二期、隆銳金屬科技2個億元項(xiàng)目落地；嚴(yán)查政治紀(jì)律問題線索1起，黨紀(jì)處分1人，強(qiáng)化紀(jì)律震懾。規(guī)范“三重一大”決策及“一把手”末位表態(tài)5次，推動領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課1次、過組織生活1次；紀(jì)檢監(jiān)察約談班子成員1人次，嵌入式監(jiān)督規(guī)范用權(quán)。年初研究制定《橫水鎮(zhèn)2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，各支部開展警示教育18次，推動黨員干部從“不敢腐”向“不想腐”轉(zhuǎn)變，以清朗政治生態(tài)護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展，鍛造務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍。
以鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)為著力點(diǎn)，夯實(shí)治理之本。聚焦“三零”村建設(shè)，常態(tài)化排查隱患、化解矛盾共20余件，截至目前，全鎮(zhèn)15個行政村符合“三零創(chuàng)建”示范村申報標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮鄉(xiāng)里中心作用，結(jié)合“新風(fēng)滿孟”開展民風(fēng)教化活動，選出鎮(zhèn)級“十星級文明戶”“好媳婦”“好婆婆”“好鄰居”等60人次，村級“光榮榜”100余人次。發(fā)布“新風(fēng)滿孟 橫水榜樣”好人好事宣傳3期。各村（社區(qū)）積極舉辦新春文化活動、“元宵踩街”等群眾性文化匯演30余場。
下一步，橫水鎮(zhèn)將持續(xù)深化“153”工作法，以黨建引領(lǐng)聚合力、以基層治理增效能、以惠民服務(wù)暖民心，進(jìn)一步鞏固治理成果、優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新智慧賦能，奮力打造共建共治共享的基層治理新格局?。ㄐl(wèi)哲淵）
