首先，24個(gè)基層站段關(guān)工委常務(wù)副主任或秘書(shū)長(zhǎng)，圍繞貫徹全路關(guān)工委“2.18”電視電話工作會(huì)精神、關(guān)團(tuán)聯(lián)手戰(zhàn)春運(yùn)、春季路外安全宣傳、春季植樹(shù)造林、關(guān)團(tuán)聯(lián)手開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)、關(guān)團(tuán)清明祭英烈、“五老”與青工結(jié)對(duì)包保、學(xué)習(xí)重慶電務(wù)段肖鵬、重慶機(jī)務(wù)段周惟兩位全路關(guān)心下代工作優(yōu)秀個(gè)人先進(jìn)事跡等重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報(bào)，提出了二季度工作設(shè)想。接下來(lái)，分會(huì)副主任鄧平通報(bào)分析了一季度宣傳信息完成情況:24 個(gè)站段關(guān)工委一季度上傳各類平臺(tái)工作信息2219 條，其中局微信工作群833條，《成鐵關(guān)工委》微信公眾號(hào)采用44 條，《中國(guó)火炬》網(wǎng)采用82 條，《學(xué)習(xí)與交流》采用8條，其它媒體采用1252 條。一是各類平臺(tái)信息分布不均衡；二是單位間信息差異較大；三是路外宣傳數(shù)據(jù)低迷，未形成有效突破。鄧平副主任點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了宣傳信息抜尖的重慶客運(yùn)段、重慶車務(wù)段、重慶電務(wù)段、重慶車輛段、重慶西車輛段、重慶北車務(wù)段等單位工作靚點(diǎn)。鄧平副主任說(shuō)，一季度宣傳信數(shù)量質(zhì)量的有效突破，是各單位領(lǐng)導(dǎo)重視，秘書(shū)長(zhǎng)共同努力的結(jié)果，是分會(huì)始終堅(jiān)持“月統(tǒng)計(jì)季分析”通報(bào)制度取得的效果。鄧平副主任圍繞分管工作，就分會(huì)組建“五老”宣講團(tuán)、2025年集團(tuán)公司關(guān)工委工作要點(diǎn)、紀(jì)念長(zhǎng)征、遵義會(huì)議90周年主題宣傳教育、紅色基因傳承、關(guān)愛(ài)工程、法律知識(shí)競(jìng)賽、繼續(xù)加強(qiáng)宣傳信息報(bào)道等工作進(jìn)行了重點(diǎn)提示指導(dǎo)和交流。緊接著，分會(huì)副主任徐安文對(duì)分管的關(guān)工委工作品牌創(chuàng)建、“五老”與青工結(jié)對(duì)包保、“五老”工作室建設(shè)和關(guān)工委基礎(chǔ)建設(shè)等工作提出了要求:一是扎實(shí)抓好“五老”工作室品牌的創(chuàng)建?？梢酝径维F(xiàn)有的“勞模創(chuàng)新工作室”等聯(lián)合打造使用，硬件設(shè)施做到“五要有”、會(huì)聚優(yōu)秀的“五老”帶頭人、打造特色的“五老”工作品牌。二是加強(qiáng)既有的“工作品牌”升級(jí)打造。重慶北車務(wù)段、達(dá)州工務(wù)段、達(dá)州電務(wù)段三個(gè)既有的“工作品牌”要鞏固升級(jí)。三是重點(diǎn)打造內(nèi)江工務(wù)段、重慶電務(wù)段、重慶客運(yùn)段，達(dá)州電務(wù)段“五老”工作室。四是“五老”與青工結(jié)對(duì)包保有了新突破。普遍做到了常務(wù)副主任帶頭包保、組織動(dòng)員有力。二季度仍要繼續(xù)發(fā)力，提升包保質(zhì)量，真實(shí)記錄包保情況。五是抓好基礎(chǔ)工作數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、收集整理上級(jí)的制度規(guī)定文集、收集整理關(guān)工委工作影視圖片文字資料等。
分會(huì)主任常樹(shù)明總結(jié)點(diǎn)評(píng)了24個(gè)單位工作特點(diǎn)，大家在集團(tuán)公司關(guān)工委工作會(huì)未召開(kāi)之前，結(jié)合自身實(shí)際做了大量工作:一是抓了全路關(guān)工委“2.18”電視電話工作會(huì)精神的貫徹。二是各單位常務(wù)副主任、秘書(shū)長(zhǎng)抓了春運(yùn)、“五老”與青工結(jié)對(duì)包保、路外宣傳、紅色基因教育、學(xué)雷鋒活動(dòng)、組織青年職工開(kāi)展了學(xué)習(xí)肖鵬、周惟同志的先進(jìn)事跡教育活動(dòng)。提出了二季度工作打算，基本做到了心中有數(shù)。三是分會(huì)一季度宣傳信息工作在去年基礎(chǔ)上又有大幅度提升。四是關(guān)于組建“五老”宣講團(tuán)宣講，要主動(dòng)邀請(qǐng)鐵路局宣講團(tuán)宣講，分會(huì)組建的宣講團(tuán)作為新入路教育的補(bǔ)充力量。常主任談到下步工作時(shí)強(qiáng)調(diào):一是繼續(xù)加強(qiáng)“五老”隊(duì)伍建設(shè)。二是圍繞集團(tuán)公司關(guān)工委工作安排，開(kāi)展好四項(xiàng)工程，組織好青馬工程宣講。三是實(shí)施紅色基因傳承，抓好紀(jì)念長(zhǎng)征、遵義會(huì)議90周年活動(dòng)；四是抓好法律知識(shí)競(jìng)賽；五是“五老”助力，抓好三學(xué)一促；六是實(shí)施好關(guān)愛(ài)工程，抓好幫困助學(xué)工作；七是加強(qiáng)關(guān)工委基礎(chǔ)建設(shè)；八是繼續(xù)抓好宣傳信息工作；九是圍繞關(guān)工委成立35周年，抓好集團(tuán)公司關(guān)工委成立35周年圖文收集建檔。集團(tuán)公司關(guān)工委副秘書(shū)長(zhǎng)唐光平點(diǎn)評(píng)說(shuō):聽(tīng)了24個(gè)單位關(guān)工委工作匯報(bào)，鄧平副主任對(duì)分會(huì)一季度宣傳信息通報(bào)，重慶分會(huì)宣傳信息工作有考核制度和評(píng)先辦法管理，信息數(shù)量質(zhì)量明顯上升，己走在了前頭。對(duì)五月份集團(tuán)公司政策法規(guī)處、安監(jiān)室、關(guān)工委、團(tuán)委，聯(lián)合開(kāi)展第二屆“尊法學(xué)法守法用法”知識(shí)競(jìng)賽，集團(tuán)公司關(guān)工委擴(kuò)大“五老”宣講范圍等工作進(jìn)行了提示。并對(duì)去年集團(tuán)公司“五老”宣講團(tuán)完成重慶分會(huì)1428名新入路青工上好入路第一課教育宣講做到全覆蓋，得到重慶分會(huì)大力支持表示感謝！集團(tuán)公司關(guān)工委副主任陳述先作了總結(jié)講話。肯定重慶分會(huì)及所屬單位關(guān)工委聚焦關(guān)工委職能職責(zé)和任務(wù)，不等不靠、積極主動(dòng)，有力有序有效展開(kāi)工作，整體做到工作謀劃深、開(kāi)局好，尤其是信息工作、成鐵好青年表彰“后半篇”文章等有特色有質(zhì)量有成效。并就實(shí)施“四大工程”、打造“三大品牌”、加強(qiáng)自身建沒(méi)、強(qiáng)化保障協(xié)同作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)部暑。特別對(duì)做好關(guān)工委工作提出了四點(diǎn)建議和要求：一要鎖定目標(biāo)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各單位增強(qiáng)整體性全局性，要瞄定“全路第一方陣、西部第一”鞏固全局關(guān)工委工作成果；要站位集團(tuán)公司關(guān)工委常務(wù)班子調(diào)整的新要求，厚植關(guān)工委工作質(zhì)量和臺(tái)階；要借慶祝全國(guó)全路關(guān)工委成立35周年契機(jī)，創(chuàng)造更大業(yè)績(jī)，全面提升全局關(guān)工委工作水平，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，高質(zhì)量發(fā)展。二要?jiǎng)?chuàng)新求效，建品牌創(chuàng)特色出亮點(diǎn)。要把創(chuàng)新作為關(guān)工委工作的內(nèi)在動(dòng)力和不竭活力，緊扣集團(tuán)公司改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)，緊貼青年職工所需所盼所愿，探索創(chuàng)新，努力在“教育引導(dǎo)、關(guān)愛(ài)幫扶”上挖掘拓展更加豐富的載體、平臺(tái)，尤其要在“四大工程、三大品牌”建設(shè)上做文章，打造各自特色的工作亮點(diǎn)。在創(chuàng)新上各關(guān)工委常務(wù)副主任既要發(fā)揮有豐富管理經(jīng)驗(yàn)、成熟工作方法的優(yōu)勢(shì)，更要克服靠老經(jīng)驗(yàn)想事，靠傳統(tǒng)老舊方法做工作的束縛，調(diào)查研究新情況新問(wèn)題，思考新手段新方法，提升工作創(chuàng)新性、針對(duì)性、適配性。三要求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義。關(guān)心下一代工作是功在當(dāng)代利在千秋的事業(yè)，特別需要求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)。我們要秉執(zhí)“盡其關(guān)工委所能”方針，不要貪大好喜，盡其所能一件一件事做深做實(shí)做出成效，不搞應(yīng)景式應(yīng)付對(duì)付，不搞花架子、作虛功、瞎折騰。這里要特別提示處理好關(guān)工委工作和團(tuán)委工作的區(qū)別與聯(lián)系，不能把團(tuán)委所做工作當(dāng)作關(guān)工委工作，更不能把團(tuán)內(nèi)活動(dòng)“貼牌”為關(guān)工活動(dòng)。關(guān)工委工作一定要體現(xiàn)“關(guān)工元素”展顯“五老”作用，要把“五老”參與否作為工作虛與實(shí)的標(biāo)識(shí)。四要有所作為，無(wú)私奉獻(xiàn)。我們從事關(guān)工委工作的老同志，一方面是組織的信任，另一方面也是自身懷著對(duì)鐵路事業(yè)的忠誠(chéng)和情懷，懷著對(duì)青年職工成長(zhǎng)的關(guān)心關(guān)愛(ài)而任職，發(fā)揮余熱本身就是一種奉獻(xiàn)和自覺(jué)，因此我們必須堅(jiān)守任職初心，承責(zé)擔(dān)責(zé)盡責(zé)。從調(diào)研分析看，我們從事關(guān)工委工作的同志，工作狀態(tài)是不平衡，個(gè)別常務(wù)副主任擔(dān)當(dāng)作為還有一定差距，掛帥不出征，活動(dòng)掛名不出面不參與，整體工作平淡無(wú)效。這種現(xiàn)象與我們?nèi)温毘跣氖窍啾畴x，需要我們自我審視，調(diào)整狀態(tài)，有作為。
23日下午，陳述先，唐光平一行，在鄧平、徐安文，重慶車站黨委副書(shū)記、關(guān)工委主任張渝，常務(wù)副主任黃成福等陪同下，參觀了重慶車站站史館，調(diào)研考察了“兩代人活動(dòng)站”運(yùn)行管理、“五老”工作室創(chuàng)建情況，對(duì)站史館基礎(chǔ)管理、功能運(yùn)用，“五老”工作室、“兩代人活動(dòng)站”運(yùn)行管理進(jìn)行了指導(dǎo)。隨后，來(lái)到重慶北高鐵站，參觀調(diào)研了全路多年的“老品牌”“全國(guó)學(xué)雷鋒崗位示范點(diǎn)”——“馬廉服務(wù)臺(tái)”和“企業(yè)文化陣地”建設(shè)情況，就如何發(fā)揮好“五老”骨干作用，提出了建設(shè)性指導(dǎo)意見(jiàn)。
