作者:張忠信
在“就業(yè)難”與“招工難”并存的魔幻現(xiàn)實(shí)下，當(dāng)代青年的職業(yè)選擇正經(jīng)歷前所未有的價(jià)值重構(gòu)。當(dāng)“小鎮(zhèn)做題家”“孔乙己文學(xué)”頻繁刷屏，當(dāng)“上岸”成為全民焦慮的代名詞，我們不得不追問：在功利主義盛行的就業(yè)市場中，青年一代該如何錨定人生坐標(biāo)？答案或許就藏在奉獻(xiàn)精神、能力鍛造與崗位堅(jiān)守的三重奏里。
奉獻(xiàn)精神從來不是高懸云端的道德口號，而是刺破職場功利主義的鋒利之刃。那些扎根大山的“90后”教師，用腳步丈量教育公平的邊界；逆行抗疫的“00后”醫(yī)護(hù)，在防護(hù)服里詮釋生命至上的誓言。他們的選擇證明：當(dāng)個(gè)人奮斗與社會(huì)需求同頻共振，平凡崗位也能迸發(fā)璀璨光芒。反觀部分年輕人“既要高薪又要清閑”的擇業(yè)觀，本質(zhì)上是將職業(yè)異化為牟利工具，這種短視不僅讓個(gè)人陷入價(jià)值虛無，更撕裂了社會(huì)協(xié)作的精神紐帶。
能力恐慌不應(yīng)成為躺平的借口，而應(yīng)化作破局的動(dòng)力。在ChatGPT重塑生產(chǎn)方式、AI替代重復(fù)性勞動(dòng)的今天，固守“一招鮮”的舊思維早已不合時(shí)宜。那些在人工智能領(lǐng)域脫穎而出的從業(yè)者，無一不是以“終身學(xué)習(xí)”為生存法則——白天寫代碼，深夜啃論文，周末泡實(shí)驗(yàn)室。他們用行動(dòng)證明：唯有保持“空杯心態(tài)”，在技術(shù)浪潮中持續(xù)迭代知識體系，才能在職業(yè)賽道上保持核心競爭力。
珍惜崗位不是要求青年“從一而終”，而是呼喚職業(yè)精神的回歸。頻繁跳槽看似掌握主動(dòng)權(quán)，實(shí)則陷入“狗熊掰玉米”的困局。華為“天才少年”稚暉君從基層工程師起步，在智能機(jī)器人領(lǐng)域深耕；大國工匠徐立平在火藥雕刻崗位堅(jiān)守三十年。這些案例印證：真正的職業(yè)價(jià)值，源于對崗位的敬畏與深耕。當(dāng)青年將崗位視為成長的階梯而非跳板，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙向奔赴。
時(shí)代的考題已經(jīng)列出，青年的答卷正在寫就。從敦煌研究院的“95后”講解員用數(shù)字技術(shù)復(fù)活千年文明，到航天團(tuán)隊(duì)里平均年齡30歲的工程師托舉“嫦娥”奔月，新時(shí)代的青年正以躬身入局的姿態(tài)，重新定義職業(yè)價(jià)值。在民族復(fù)興的征程上，唯有以奉獻(xiàn)精神為燈塔，以能力提升為舟楫，以崗位堅(jiān)守為風(fēng)帆，方能在時(shí)代的浪潮中破浪前行，書寫無愧于青春的奮斗華章。
