自從決定留在馬來西亞發(fā)展之后，最近我自然接觸了越來越多的本地華裔。因為我自己本身是從商的，所接觸到的自然也是商人居多。其實人是有磁場和頻率的，你是什么樣的人，就會吸引和你同頻的人。你若在企業(yè)打工，那你周圍基本也是上班族；你若是創(chuàng)業(yè)者，你接觸的大多數(shù)人也是為了創(chuàng)造價值而拼搏的個體。
我想表達的是，這個現(xiàn)象并不只是社交選擇的問題，更是認知結(jié)構(gòu)的問題。上班者常常關(guān)注的是如何減輕工作負擔(dān)、如何更輕松一點度日，甚至怎么“得過且過的混過一天”；但商人的世界里的認知與思維方式完全不同，我們更多的在思考和與人交流都是在談的是商業(yè)模式、商業(yè)邏輯、變現(xiàn)路徑、資源整合、管理能力、擴張空間。說到底，商人所追求的不是穩(wěn)定，而是價值的持續(xù)創(chuàng)造，而價值不是憑空來的，必須靠自己變得“有價值”才能開始。
也正因如此，我在馬來西亞接觸的商人們，很多都給我一種熟悉而親切的感覺。他們的關(guān)注點、他們的格局，他們的拼奮精神、以及他們面對現(xiàn)實問題時的判斷力，都讓我覺得我沒有脫節(jié)，反而是在逐步嵌入。
另一方面，我自己越來越多地與馬來西亞的華裔接觸，我也有了很強烈的感觸。他們身上有一種品質(zhì)，是我越來越少在其他地方見到的——那就是一種樸實而又真摯的“直接”。他們說話直、待人誠，不繞彎子，不藏心眼，是那種把人情世故放在溫暖位置的群體。他們不是沒有城府，而是把“先做人”當(dāng)成一種天然的秩序。你可以說這是老派，也可以說這是情懷，但在我看來，這種“真”才是人與人之間最可貴的東西。
當(dāng)然，這種感覺并不是空泛的好感，而是一次次的交往中帶來的實際體會。他們真的很包容，真的很講誠信，對人有耐心，而且很有團結(jié)精神。他們不是只靠嘴說感情，而是用行動來表達情義。比如，在當(dāng)年我國最需要的時候，抗戰(zhàn)時期、汶川地震時，馬來西亞華人是海外捐助最多的群體之一。這不是偶然，這是一種扎根在文化血脈里的精神力量，一種“不忘來處”的民族共識。
更讓我敬佩的是他們的教育情懷。整個馬來西亞，有1326所華文小學(xué)、36所華文中學(xué)，全部是馬來西亞華人自己集資建設(shè)的，開放給所有孩子免費就讀。這種對母語文化的堅守，不依靠政府，不指望別人，靠的就是一種共同體精神。這在全球范圍內(nèi)，都是少見的文化自覺與民間教育實踐。
說實話，我本是一個防備心極重的人。在原來的生活環(huán)境里，我被騙過太多，被利用過太多，警惕心幾乎成了本能。但在這里，我逐漸卸下了這種心理負擔(dān)。不是因為我輕信了，而是因為在他們身上，我真切感受到一種“可以被信任”的人格溫度。他們讓我覺得：交往可以放松，不必時時提防；合作可以坦白，不必處處設(shè)防。這種“安全感”，在很多現(xiàn)代社會中早已稀缺。
雖然現(xiàn)在我仍在尋找真正可以深耕的商業(yè)板塊，還未開始站穩(wěn)腳跟，但我知道我并非空手而來。我?guī)е约哼^往所有的經(jīng)驗、認知、判斷、堅持和行動力，在這片土地上尋找屬于我的生存方式。而我也開始相信，在這片土地上，是可以生根發(fā)芽的。
這幾個月的觀察和體會，讓我不僅僅是在融入商業(yè)環(huán)境，更是在融入一種不同的人文系統(tǒng)，一種人與人之間還有信任、群體之間還有情懷的生態(tài)。在這樣的地方，發(fā)展是一件更“有根”的事，不再只是賺錢，而是有可能與一群“真誠的人”，做一些“長期的事”。
