6月11日，于東來在其抖音賬號宣布：今年胖東來八千多名員工稅后平均月收入九千元；凈利潤估計十五億左右，平均員工每人分配十萬元，管理層加技術(shù)人員平均每人分配七十萬元。
在提高薪酬待遇的同時，胖東來還尤其注重員工的工作時長。于東來同時表示，未來胖東來的工作時間每周不會超過三十六個小時，年休假不會低于四十天。
6月11日上午，記者聯(lián)系胖東來許昌生活廣場門店，值班工作人員向記者透露，目前胖東來每個員工有30天年假以及10天自由假，年假和自由假都可自行安排。
“門店每周二閉店休息，外加春節(jié)5天閉店休息。”該工作人員補充說：“所有員工，包括高管都是這樣休假的?！?/span>
記者關(guān)注到，目前我國多數(shù)企業(yè)實行每周40小時工作制，按每周5個工作日計算，每日工作8小時。相比之下，若胖東來工作時長調(diào)整落地，員工每日工作時長將大幅縮短。以每周工作5天算，每天僅需工作7.2小時；若按每周工作6天算，每天工作6小時即可。
在年假方面，我國法定年假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定，一般工作1年~10年的職工，年休假5天；10年~20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天 。胖東來提出的40天年假，遠超法定標準。
對于于東來近期休假的情況，該工作人員表示不了解，建議咨詢胖東來客服。隨后，記者多次聯(lián)系客服人員，對方電話均在通話當中。
記者注意到，在于東來本人的賬號上，近一個月以來一直在分享自己去新疆、四川、西藏、云南等地旅游的動態(tài)，有時還曾偶遇網(wǎng)友，于東來也是親切打招呼。他曾表示：“高品質(zhì)、健康安全，享受慢節(jié)奏、慢生活、追求精神自由真誠友善的美好是胖東來的工作生活方式?！?/span>
