軍魂永駐 情暖夕陽
——記湖北晟泰養(yǎng)老服務有限公司董事長、退役軍人王傳波
作者： 李永合 江玉萍
在丹江口市的山水之間，有這樣一位優(yōu)秀的退役軍人，他的人生軌跡猶如一部熱血傳奇，從青藏高原的軍營到商海的浪潮，再到養(yǎng)老事業(yè)的溫暖港灣，他以軍人的堅毅與擔當，為萬千銀發(fā)老人撐起了一片幸福晴空，他就是湖北晟泰養(yǎng)老服務有限公司董事長王傳波。
軍營淬火 鑄就鋼鐵意志
1984年，年僅十幾歲的王傳波告別家鄉(xiāng)，踏上了海拔4700多米的青藏高原，開啟了他的軍旅生涯。那里，高寒缺氧，自然環(huán)境極其惡劣，狂風像猛獸般呼嘯，稀薄的氧氣讓每一次呼吸都變得艱難，每走一步都仿佛要耗盡全身的力氣。但正是在這片被稱為“生命禁區(qū)”的土地上，王傳波經歷了艱苦的磨礪，從一個青澀的少年逐漸成長為堅毅的鐵血硬漢。
在零下三十度的崗哨上，他身姿挺拔，宛如一棵蒼松，無論風雪如何肆虐，他都堅守崗位，目光堅定地注視著遠方，為祖國的邊疆安全保駕護航。在物資運輸的艱難險途中，道路崎嶇泥濘，隨時可能遭遇山體滑坡和泥石流等自然災害，他和戰(zhàn)友們手挽手，肩并肩，筑起一道堅不可摧的人墻，用生命保障物資的順利運輸 。3年的軍旅時光，不僅鍛煉了他強壯的體魄，更鑄就了他堅強不屈的毅力和吃苦耐勞的精神，軍人特有的作風、精神和觀念，深深地融入了他的血液，刻進了他的靈魂。
“一日為伍，終身是兵?！蓖艘蹠r老班長的這句叮囑，成為了王傳波一生堅守的信念。回到家鄉(xiāng)后，他進入一家電石廠擔任供銷員，面對全新的領域，他憑借在軍營中養(yǎng)成的堅韌不拔的精神，潛心鉆研企業(yè)管理和供銷業(yè)務。為了建立自己的供銷渠道，他四處奔波，不辭辛勞，一家一家地拜訪客戶，一次一次地介紹產品，用真誠和專業(yè)贏得了客戶的信任。
后來，企業(yè)停產后，他沒有選擇安逸，而是勇敢地迎接挑戰(zhàn)，組織幾個業(yè)務骨干，承包了一家企業(yè)的生產車間單干。曾經，為了解決一個生產技術難題，他連續(xù)兩個多月吃住在車間，日夜陪伴著技術人員進行實驗、改進。餓了，就隨便吃幾口泡面；困了，就趴在桌子上打個盹。經過無數次的嘗試和失敗，他們終于攻克了難題，而王傳波卻在這段時間里暴瘦了十多斤。在成功攻克技術難題后的一次接待客戶的餐桌上，極度疲憊的他竟然在和客戶交談的過程中，不知不覺地酣然入眠。他這種扎實的工作態(tài)度和不服輸的精神，不僅為他贏得了大批客戶，也讓他的銷售范圍不斷擴大，生產的產品供不應求。而且，他還心懷同行，利用自己的銷售渠道，熱心地幫助其他同行銷售產品，在業(yè)內贏得了良好的口碑和眾多朋友 。
緊跟時代，勇挑社會責任
“聽黨話、跟黨走”，這不僅僅是一句口號，更是王傳波始終踐行的行動指南。近40年來，他養(yǎng)成了每天收看《新聞聯播》的習慣，通過這個窗口，他密切關注國家政策和社會發(fā)展動態(tài)，總能敏銳地捕捉到時代的需求，做出正確的決策。
2002年，《南水北調總體規(guī)劃》出臺，王傳波意識到，電石、煤炭這樣的高耗能產業(yè)與丹江口水庫周邊地區(qū)的發(fā)展方向不符，繼續(xù)從事這類產業(yè)不僅會對環(huán)境造成破壞，也不利于當地的可持續(xù)發(fā)展。于是，他毅然決然地放棄了已經取得一定成績的高耗能產業(yè)，開始尋求新的發(fā)展路徑。經過深入的市場調研和分析，他發(fā)現當地的商貿行業(yè)存在著巨大的發(fā)展?jié)摿?，于是成立了晟錦商貿。
在經營晟錦商貿的過程中，王傳波沒有因循守舊，而是大膽創(chuàng)新，摒棄了傳統(tǒng)的自主進貨、層層加價的銷售模式，建立了公司墊資鋪貨、網點統(tǒng)一定價銷售的新營銷模式。這種模式不僅降低了商品的價格，讓消費者能夠買到更實惠的商品，還提高了銷售效率，增強了公司的市場競爭力。在他的努力下，公司迅速占領了丹江口及周邊地區(qū)的大部分市場，取得了顯著的經濟效益和社會效益 。
隨著時間的推移，王傳波在商海的打拼中積累了豐富的經驗和財富，但他并沒有滿足于個人的成功，而是始終心系社會，關注著社會的發(fā)展和民生需求。黨的十八大提出“積極應對人口老齡化，大力發(fā)展老齡服務事業(yè)和產業(yè)”，鼓勵民營資本參與養(yǎng)老服務。王傳波了解到這一政策后，內心深處涌起一股強烈的責任感和使命感，他毅然決定投身養(yǎng)老事業(yè)，為社會養(yǎng)老貢獻自己的一份力量。
傾心養(yǎng)老，溫暖暮年時光
2014年，丹江口市首家社會養(yǎng)老機構——晟泰武當養(yǎng)老院正式成立。從選址、建設到人員招聘和培訓，每一個環(huán)節(jié)王傳波都親力親為，精心籌備。他深知，養(yǎng)老院是老人們安度晚年的地方，必須要讓他們在這里感受到家的溫暖和舒適。
走進晟泰武當養(yǎng)老院，首先映入眼簾的是墻上“信念堅定、意志堅毅、循序漸進、水滴石穿”十六個醒目的大字，這是王傳波究其半生總結出來的人生箴言，也是他對養(yǎng)老院全體員工的要求。在他的帶領下，養(yǎng)老院的每一位員工都將老人的需求放在首位，用真心、愛心和耐心為老人們提供優(yōu)質的服務。
養(yǎng)老院的居住環(huán)境溫馨舒適，每一間房間都配備了齊全的生活設施，從舒適的床鋪、桌椅到液晶電視、空調、暖氣，一應俱全，還安裝了呼叫系統(tǒng)，確保老人們在遇到緊急情況時能夠及時得到幫助。房間內的獨立衛(wèi)生間和洗浴設施也充分考慮到了老人的需求，安全扶手、防滑地磚等細節(jié)設計，為老人的日常生活提供了保障 。
為了滿足老人們的醫(yī)療需求，養(yǎng)老院設立了衛(wèi)生室，配備了專職醫(yī)生和護士，為老人提供基本的醫(yī)療護理服務。同時，養(yǎng)老院還與市內的多家醫(yī)療機構建立了合作關系，定期邀請專家前來坐診、查房，為老人提供專業(yè)的醫(yī)療診斷和治療方案。這種“醫(yī)養(yǎng)結合”的模式，讓老人們在養(yǎng)老院就能享受到便捷、高效的醫(yī)療服務，大大提高了他們的生活質量 。
除了生活照料和醫(yī)療護理，王傳波還非常注重老人們的精神文化生活。養(yǎng)老院配備了各種娛樂設施，如健身房、棋牌室、閱覽室、娛樂活動室等，豐富了老人的閑暇時光。此外，養(yǎng)老院還開設了各種興趣班，如書法、繪畫、唱歌、舞蹈等，讓老人們能夠在晚年繼續(xù)學習和成長，發(fā)掘自己的興趣愛好，實現自我價值 。
在王傳波的用心經營下，晟泰武當養(yǎng)老院近十年來為1200余人次的老人和殘疾人提供了優(yōu)質的養(yǎng)老服務，為困難家庭、特困人員優(yōu)惠服務費用達32萬余元。同時，養(yǎng)老院還培養(yǎng)了一支40人的優(yōu)秀專業(yè)護理團隊，他們經過嚴格的專業(yè)培訓，具備扎實的護理技能和良好的職業(yè)道德，多次在省、市養(yǎng)老護理技能大賽中獲得名次，贏得了老人和家屬的高度信任和贊揚 。
社區(qū)食堂，傳遞幸?！笆场惫?/b>
2023年3月，王傳波又在丹江口市連開了3個社區(qū)幸福食堂，這是他為解決社區(qū)居民尤其是老齡群眾吃飯難問題而做出的又一重要舉措。
幸福食堂按照標準化運營管理，從食材采購到菜品制作，每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關。所有菜品進貨都有詳細的臺賬，肉蛋禽類等食材都可以溯源，確保食材的安全和新鮮。菜品出菜后都要進行48小時留樣，以備在出現食品安全問題時能夠及時追溯和處理 。
在菜品的選擇上，幸福食堂充分考慮了老年人的飲食需求和口味偏好，提供的菜品葷素搭配、營養(yǎng)均衡，既有軟爛可口的燉菜、蒸菜，也有清淡易消化的湯品和粥類。而且，食堂的菜品每天都不重樣，讓老人們能夠品嘗到不同的美食 。
為了讓更多的居民能夠享受到實惠的餐飲服務，幸福食堂實行了“政府補一點、個人出一點、企業(yè)讓一點”的可持續(xù)運營機制。在價格方面，60歲以下的人群每餐收費13元，60歲到69歲的老人每餐10元，70歲到79歲的老人更加優(yōu)惠，退役軍人也可享受10元的標準餐。這樣的定價政策受到了社區(qū)群眾和退役軍人的廣泛歡迎，大家紛紛表示，幸福食堂的飯菜不僅價格便宜，而且味道好、衛(wèi)生干凈，讓他們吃得放心、舒心 。
走進幸福食堂，干凈整潔的餐臺上，剛出鍋的各種餡料的包子熱氣騰騰，散發(fā)著誘人的香氣；葷素搭配、色香味俱全的美食擺滿了餐桌，讓人看了就食欲大增。老人們圍坐在一起，一邊品嘗著美味的飯菜，一邊分享著生活中的點滴趣事，臉上洋溢著幸福的笑容 。
如今，幸福食堂已有會員1000余人，平均每天就餐人員達三千之眾。這里不僅是一個就餐的地方，更是一個社區(qū)居民交流互動的平臺，增進了鄰里之間的感情，營造了和諧溫馨的社區(qū)氛圍 。
戰(zhàn)友情深，延續(xù)軍旅情誼
時間在變，身份在變，但王傳波心中的軍魂始終未變。退役40年來，他始終牢記戰(zhàn)友之間的情誼，堅持幫助身邊有困難的戰(zhàn)友。洪俊生是王傳波同鄉(xiāng)同屆同入青藏的老兵，他曾在藏北高原的那曲、海拔5000多米的唐古拉、昆侖山口以及可可西里等艱苦地區(qū)堅守崗位。1997年8月，洪俊生作為總后輸油管線團近2千多軍人中唯一一名在青藏高原連續(xù)工作超過15年、堅守高原長達21年的少校教導員，被總后青藏兵站部授予二等功 。
然而，退役回到丹江后，洪俊生由于離開了熟悉的部隊環(huán)境，再加上疾病纏身，一時難以適應，情緒非常低落。王傳波得知情況后，經常主動去他家看望他，陪他聊天，一起回憶在高原的崢嶸歲月，分享軍營中的趣事和感動瞬間。王傳波鼓勵他要積極面對生活，保持樂觀的心態(tài)，養(yǎng)好身體 。
在洪俊生逐漸適應家鄉(xiāng)的生活環(huán)境，身體慢慢好轉后，王傳波邀請他加入到自己的養(yǎng)老事業(yè)中來，一起為身邊的老人們服務。洪俊生欣然答應，他覺得能夠在這個新的領域繼續(xù)發(fā)揮自己的價值，為社會做出貢獻，是一件非常有意義的事情。在養(yǎng)老院里，洪俊生和王傳波并肩作戰(zhàn)，他們將軍人的嚴謹作風和奉獻精神融入到養(yǎng)老服務中，用心關愛每一位老人，為他們的晚年生活增添溫暖和色彩 。目前他親密戰(zhàn)友張全新從崗位上退休下來之后也毅然加入他們團隊行列。
從軍營硬漢到養(yǎng)老事業(yè)的“暖心人”，王傳波用自己的實際行動詮釋了退役軍人的責任與擔當。他將“全心全意為人民服務”的誓言，深深地融入到滾燙的血脈里，用鋼鐵般的意志筑牢養(yǎng)老陣地，用柔情守護最美夕陽。他就像丹江口的水，看似平靜，卻蘊含著無窮的力量，滋養(yǎng)著一方百姓的幸福生活。這樣的退役軍人，值得我們致以最崇高的敬意和深深的點贊 。
夸夸咱武當晟泰養(yǎng)老院
武當晟泰養(yǎng)老院
黨的政策來體現
體貼微笑顯服務
動人事跡處處見
領頭奠基王傳波
政府決策細琢磨
銀齡群體減負擔
做出樣子不多說
二等功臣洪俊生
青春時光交軍營
高原歸來不褪色
心系老人把孝敬
亮鳴院長是模范
事無大小都不煩
吃喝拉撒里外忙
樣樣工作帶頭干
現任院長張新全
堅守青藏第一線
退役退休不褪志
發(fā)揮余熱養(yǎng)老院
院長就是管理員
里里外外全都管
大到添制餐桌椅
小到桌上一勺鹽
承上啟下屬班長
叔叔阿姨掛嘴邊
思想工作全到位
全院上下盡開顏
日夜倒班護理員
臟活累活沖在前
工作不分內與外
院民個個把她贊
不要小看衛(wèi)生員
防疫治病繃緊弦
大家健康心中掛
救死扶傷搶時間
最不能忘是炊事員
飯香菜美手藝獻
蘿卜白菜經他手
也能配出營養(yǎng)餐
國家養(yǎng)老大發(fā)展
多元體系出方案
服務水平再提高
機構設施更完善
李永合簡介：
河南南陽人，1986年11月入伍，在高原部隊從軍20余載，部隊團職干部自主擇業(yè)。曾擔任《西部發(fā)展報》駐青海記者站站長。在部隊期間先后榮立三等功3次，獲評優(yōu)秀黨員20余次。出版報告文學《天路軍魂》、散文專輯《心貼青藏線》，部分作品入選《中國散文大全》《中國當代作家作品集》《中國好作品》等選集。在繁忙工作之余，采寫各類文學與新聞稿件600余篇（幅），累計約50萬字，被多家報刊電臺聘為特邀通訊員。現居住杭州，現任中國散文作家協會會員、杭州余杭區(qū)作家協會理事、杭州兵之初公益導師，始終以筆為犁，耕耘于紅色文化傳播與軍旅題材創(chuàng)作領域。
