——桃源街道優(yōu)秀社區(qū)黨委書記培養(yǎng)工作室2025級正式開班
近日，深圳市南山區(qū)桃源街道2025年“優(yōu)秀社區(qū)黨委書記培養(yǎng)工作室”開班儀式暨“雛鷹計劃”系列培訓活動順利舉行。桃源街道黨建辦相關負責人、2025年優(yōu)秀社區(qū)黨委書記培養(yǎng)工作室學員、“雛鷹計劃”學員等70余人齊聚一堂，共同開啟新一年的學習賦能之旅。
據(jù)介紹，本次工作室的培養(yǎng)課程聚焦“骨干提升班”與“精英領航班”兩個班次，同時，特別選取“雛鷹計劃”中23-25年新入職年輕干部學員，將其納入培養(yǎng)體系，共同參與社區(qū)實踐課題小組，為議題實踐出謀劃策。此外街道圍繞“價值導向、綜合素質(zhì)和業(yè)務能力”三大核心，精心設計了“必修+選修”的賦能課程套餐，涵蓋常規(guī)培訓與特色實踐，并構(gòu)建了“1+N”多元化培訓平臺（即一課一次紀實筆記分享、一周一次精選文章分享、一月一次必修課程學習、一月一次外出參訪交流），確保學員能夠根據(jù)興趣深入學習，切實提升能力。
據(jù)悉，本屆骨干提升班將分別圍繞“協(xié)商議事機制探索”“‘三駕馬車’融合治理”“青年職工服務生態(tài)建設”“志愿服務體系建設”四個社區(qū)治理重點課題，開展為期1天的“沉浸式”脫產(chǎn)培訓，并通過“授課、案例工作坊、外出參訪與專題研討會”系列課程層層深入主題，讓學員將課題知識“吃透”和“研究透”。
此外，每個課題均配備一名本土資深社區(qū)書記作為導師，并各由一名往屆優(yōu)秀學員擔任組長，形成“傳幫帶”的良性機制。在現(xiàn)場導師聘任環(huán)節(jié)中，各導師分別寄語學員，勉勵大家勤學善思、學以致用。隨后，基層治理領域?qū)?/span>為各課題小組授旗，標志著課題研究與實踐探索的正式啟動。
桃源街道黨建工作分管領導在致辭中強調(diào)，開班儀式不是形式化的感官刺激，而是通過儀式激發(fā)自驅(qū)力，賦予學員新的角色和成長責任，并且在基層治理的沃土中播下希望的種子。今年的課程設計與參訓人員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，更貼近實際需求。‘雛鷹’學員的加入，為‘賦能行動’注入了新活力。希望各學員珍惜街道“選人、用人、育人、留人”的關鍵平臺，帶著“為什么學”“學什么”“怎么學”“怎么干”四個方面的思考，在學習中行動，在行動中學習，將培訓所得有效轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，更好地服務居民、破解基層治理難題。
儀式結(jié)束后，小組游戲互動環(huán)節(jié)將開班推向高潮，“emoji猜成語”“治理知識競猜”等游戲既考驗了學員的基礎知識和反應力，又增進了學員彼此的默契。各小組通力合作，踴躍搶答，整個活動現(xiàn)場氣氛活躍，笑聲、掌聲、歡呼聲不斷，充分展現(xiàn)了團隊的活力與風采。
此次開班不僅明確了全年培養(yǎng)目標與方向，更通過儀式和互動雙環(huán)節(jié)激發(fā)學員學習的動力與熱情，為桃源街道2025年高質(zhì)量推進干部賦能與基層治理人才培養(yǎng)工作奠定了堅實基礎。街道將持續(xù)以工作室為重要平臺，著力鍛造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的社區(qū)“領頭雁”隊伍。
（劉立慶 通訊員：桃源街道辦宣）
