為切實提升街道年輕干部的綜合素質(zhì)和履職能力，深圳市龍崗區(qū)平湖街道組織2025年新錄用公務(wù)員進(jìn)行了為期2周的社區(qū)實踐鍛煉，分組下沉至禾花、山廈、平湖社區(qū)。實踐鍛煉期間各小組重點圍繞“走訪一批群眾”“調(diào)研一家重點企業(yè)”“服務(wù)一周黨群來訪群眾”“開展一次專題講座”“舉辦一次民生微實事”的“五個一”要求開展了調(diào)研實踐，深度參與基層治理、群眾矛盾調(diào)解等基礎(chǔ)性工作。
為夯實鍛煉基礎(chǔ)，交流優(yōu)秀經(jīng)驗。10月20日，平湖街道“礪劍工程”雛鷹班學(xué)員舉辦了社區(qū)實踐鍛煉交流分享會，邀請2025年度新錄用公務(wù)員分組展示社區(qū)實踐鍛煉成果。社區(qū)實踐期間，三個小組10名新錄用公務(wù)員分別展示了在社區(qū)實踐中的體會感悟及收獲成就，兩周內(nèi)累計走訪群眾、商戶89家，參與矛盾調(diào)解14次，梳理居民集中訴求17項，走訪三小場所、小散工程、出租屋等網(wǎng)格點位139處，參與社區(qū)特色活動7場，直接服務(wù)群眾1800余人次。
活動尾聲，平湖街道黨建和組織人事辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人對本次分享會作了總結(jié)點評。她首先肯定了各位年輕干部在社區(qū)一線的快速成長，也針對社區(qū)基層工作“微觀性”“基礎(chǔ)性”“聚焦性”的三個特征進(jìn)行了分享，并且以自身經(jīng)歷激勵各位年輕干部要主動“去標(biāo)簽化”，培養(yǎng)能吃苦抗壓的“大心臟”，努力成為一名守得住初心，干得出成績的優(yōu)秀干部。
（劉立慶 通訊員：王彤 王霈軒）
