
翻檢清咸豐年間出任臺(tái)澎兵備道兼提督學(xué)政的恩平人二品官員梁元桂的史跡,除治臺(tái)政績(jī)卓著外,其受清廷委派,調(diào)停同治年間恩平、臺(tái)山、開平、鶴山等地“土客之爭(zhēng)”的舉措,更顯治事智慧。時(shí)隔百年,這段化干戈為玉帛的往事,仍為今人處理族群糾紛、化解社會(huì)矛盾提供著深刻鏡鑒。
清朝咸豐至同治年間,廣東珠三角西部諸縣爆發(fā)土著居民與客家人的大規(guī)模械斗,史稱“土客之爭(zhēng)”。這場(chǎng)綿延十三載(1854年—1867年)的族群沖突,源于咸豐四年紅巾軍起義后的權(quán)力真空:客民紳士馬從龍、張寶銘等奉兩廣總督葉名琛之命,組鄉(xiāng)勇協(xié)助官軍剿匪,部分鄉(xiāng)勇卻借勢(shì)公報(bào)私仇,侵?jǐn)_廣府人村落;而廣府豪強(qiáng)鄉(xiāng)紳順勢(shì)散布“客家人反客為主、欲殺盡土著”的謠言,煽動(dòng)民眾抱團(tuán)對(duì)抗,最終演變?yōu)槊耖g史上最慘烈的持械私斗。彼時(shí)清廷雖數(shù)度調(diào)停,卻皆因矛盾積重難返而收效寥寥,致使地方生靈涂炭、社會(huì)動(dòng)蕩失序。

咸豐九年,咸豐帝念及梁元桂籍貫恩平、熟稔鄉(xiāng)土人情,且治臺(tái)期間顯露出卓越的治理才干,遂欽派其回粵全權(quán)處置此事。臨危受命的梁元桂不辱使命,以“攻心為上、息事寧人”為要旨,走出了一條差異化的化解之路。他首先會(huì)同地方文武官員,召集土客雙方紳耆賢達(dá),曉以家國(guó)大義、陳明爭(zhēng)斗之害,試圖以和平協(xié)商彌合裂痕——雖因矛盾尖銳初效甚微,卻為后續(xù)調(diào)停埋下了溝通的種子;繼而積極配合廣東巡撫勞崇光、總督黃宗漢的官方查辦工作,既為朝廷厘清沖突根源提供一手實(shí)情,又借官方權(quán)威約束雙方過(guò)激行為,形成“民間調(diào)解+官方督導(dǎo)”的合力。
相較于單純的武力鎮(zhèn)壓,梁元桂的處置之道更顯深遠(yuǎn)考量:他深知“土客之爭(zhēng)”本質(zhì)是人民內(nèi)部的生存資源博弈與族群隔閡,一味高壓只能治標(biāo),唯有疏導(dǎo)互信方能治本。經(jīng)其不辭辛勞的奔走游說(shuō)、居中斡旋,原本勢(shì)同水火的土客雙方終愿放下仇怨、握手言和,這場(chǎng)遷延十三載的血腥械斗得以平息。咸豐帝對(duì)其政績(jī)深為贊賞,先后補(bǔ)授其戶部湖廣司主事、儀察司員外郎,后擢升禮部祠察司郎中,這份榮寵亦是對(duì)其政治智慧與擔(dān)當(dāng)?shù)淖罴延∽C。
梁元桂的調(diào)停之舉,不僅及時(shí)遏制了生靈涂炭的亂局,更以公正持平的立場(chǎng)、剛?cè)嵯酀?jì)的策略,為清代地方治理與族群關(guān)系調(diào)和寫下了典范篇章。其“歇馬天驕”的美譽(yù),在這場(chǎng)紛爭(zhēng)的化解中愈發(fā)熠熠生輝——他用行動(dòng)證明,族群隔閡并非不可逾越,利益沖突亦可通過(guò)理性溝通消解。回望歷史,廣東粵東地區(qū)過(guò)往化解農(nóng)村糾紛的成功實(shí)踐,與梁元桂百年前的調(diào)停智慧一脈相承:處理人民內(nèi)部矛盾,唯有摒棄“以暴制暴”的短視之舉,秉持“換位思考、平等協(xié)商”的原則,方能真正消融隔閡、凝聚共識(shí),為社會(huì)和諧發(fā)展筑牢根基。這份穿越時(shí)空的治理智慧,至今仍閃耀著不朽的價(jià)值光芒。

時(shí)至新時(shí)代,梁元桂“協(xié)商求和、標(biāo)本兼治”的治理理念,正與基層治理創(chuàng)新實(shí)踐深度呼應(yīng),催生出一系列化解矛盾、凝聚民心的鮮活樣本。如今的基層糾紛化解,既傳承了“面對(duì)面溝通、心貼心共情”的傳統(tǒng)智慧,更融入了黨建引領(lǐng)、數(shù)字賦能、多元共治的時(shí)代元素,讓“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”成為現(xiàn)實(shí)。
廣東汕頭潮南區(qū)的實(shí)踐頗具代表性。當(dāng)?shù)夭糠执迓湓蛩?、土地等?wèn)題結(jié)下百年積怨,成為“互不往來(lái)村”,制約著鄉(xiāng)村發(fā)展。潮南區(qū)以黨建為引領(lǐng),建立“四套班子聯(lián)鎮(zhèn)包村”機(jī)制,選派黨員干部駐村走訪,用“嘮家?!钡姆绞絻A聽(tīng)訴求、紓解心結(jié);同時(shí)搭建議事協(xié)商平臺(tái),引導(dǎo)昔日有隙的村落共同借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,成立“和親睦族理事會(huì)”,通過(guò)輪流主持交流會(huì)、共商民生項(xiàng)目等方式化解堵點(diǎn)。成田鎮(zhèn)家美社區(qū)與西岐村合建灌溉水渠,終結(jié)了百年水源爭(zhēng)端;仙城鎮(zhèn)兩村攜手打造3A級(jí)旅游景區(qū),以產(chǎn)業(yè)發(fā)展凝聚共識(shí),讓歷史積怨隨民生改善煙消云散,正是對(duì)梁元桂“以發(fā)展促和諧”思路的當(dāng)代延續(xù) 。
在四川簡(jiǎn)陽(yáng),數(shù)字化手段為基層解紛注入新動(dòng)能。當(dāng)?shù)貥?gòu)建“一網(wǎng)兩端三鏈”治理模式,整合數(shù)千個(gè)微網(wǎng)格,通過(guò)“天府雄州簡(jiǎn)陽(yáng)”微平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“線上訴求收集+線下快速響應(yīng)”的服務(wù)閉環(huán),將矛盾化解鏈、訴求響應(yīng)鏈深度融合,讓群眾足不出戶就能反映問(wèn)題、獲得解決。該模式推行后,矛盾糾紛化解率同比提升42%,群眾滿意度高達(dá)97.6%,用科技賦能讓“協(xié)商解紛”更高效、更精準(zhǔn)。

而“新時(shí)代六尺巷工作法”則以德法兼容的思路,重構(gòu)基層和諧生態(tài)。通過(guò)“三級(jí)書記領(lǐng)辦項(xiàng)目”壓實(shí)治理責(zé)任,以“群眾說(shuō)事、多元解事”機(jī)制暢通溝通渠道,更以“禮讓和事”的文化宣教涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風(fēng)——建設(shè)文化墻、開展“微宣講”,將謙讓包容的理念融入村規(guī)民約,從源頭減少矛盾滋生。其“聽(tīng)、辨、勸、借、讓、和”的調(diào)解六步法,與梁元桂當(dāng)年“闡明大義、多方游說(shuō)”的調(diào)停智慧異曲同工,卻更契合當(dāng)代社會(huì)的治理需求,累計(jì)化解矛盾糾紛數(shù)千件,彰顯了德治教化與法治保障相結(jié)合的強(qiáng)大效能。
從百年前梁元桂奔走調(diào)停的身影,到如今基層干部扎根一線的堅(jiān)守;從傳統(tǒng)社會(huì)的“紳耆調(diào)解”,到“黨建引領(lǐng)+數(shù)字賦能+多元共治”,不變的是“以人民為中心”的治理初心,傳承的是“化干戈為玉帛”的東方智慧。這些跨越時(shí)空的實(shí)踐共同印證:基層糾紛無(wú)小事,唯有秉持公正立場(chǎng)、創(chuàng)新溝通方式、聚焦根本利益,才能真正破解矛盾癥結(jié),讓和諧之花綻放在基層土壤,為社會(huì)發(fā)展筑牢平安根基。
馮創(chuàng)志,曾任恩平報(bào)社社長(zhǎng)、總編輯,恩平市委宣傳部副部長(zhǎng),恩平市貿(mào)易局長(zhǎng),恩平市外經(jīng)貿(mào)局長(zhǎng),恩平市發(fā)改局長(zhǎng)。退休后至今被聘為中央和省駐江門記者協(xié)會(huì)高級(jí)顧問(wèn);恩平市紅色文化研究會(huì)會(huì)長(zhǎng),恩平市馮如文化研究會(huì)創(chuàng)會(huì)第一副會(huì)長(zhǎng)。2015年被中國(guó)創(chuàng)新管理研究院聘為客座教授;國(guó)內(nèi)多家主流媒體專欄撰稿人。
