西安市酒店營銷經(jīng)理人協(xié)會人力專委會入駐“都市頭條西北城際頭條”，共筑西北酒店人才服務(wù)新生態(tài)
昌波 報道
近日，西安市酒店營銷經(jīng)理人協(xié)會人力資源專業(yè)委員會（簡稱“人力專委會”）就業(yè)職業(yè)技能培訓團隊正式入駐《都市頭條西北城際頭條》“就業(yè)指導專欄”，以“媒體+協(xié)會”創(chuàng)新模式，開啟西北地區(qū)酒店行業(yè)人才服務(wù)新篇章，致力于破解行業(yè)人才供需失衡難題，拓展職業(yè)技能培訓與就業(yè)指導的服務(wù)邊界。
聚焦區(qū)域發(fā)展
打造傳播與服務(wù)雙平臺
“都市頭條西北城際頭條”作為“”都市頭條”深耕西北的核心賬號，秉持“一城一頭條”理念，聚焦區(qū)域特色與產(chǎn)業(yè)動態(tài)，構(gòu)建起集資訊傳播、文化互動、資源對接于一體的綜合性平臺。在總編輯張建超的帶領(lǐng)下，專業(yè)團隊累計發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容逾1.4萬篇，涵蓋產(chǎn)業(yè)動態(tài)、民生服務(wù)等多個領(lǐng)域，單篇最高閱讀量近6萬，具備廣泛的區(qū)域影響力與穩(wěn)定傳播力。其正能量的內(nèi)容生態(tài)與深度地域覆蓋，已成為連接行業(yè)資源、傳遞專業(yè)服務(wù)的重要樞紐。
在酒店行業(yè)人才競爭加劇、技能要求不斷提升的背景下，“就業(yè)指導專欄”的設(shè)立精準回應(yīng)行業(yè)痛點與民生關(guān)切。行業(yè)層面，有效緩解“有崗無人適、有人無崗選”的結(jié)構(gòu)性矛盾，填補西北酒店業(yè)系統(tǒng)化線上就業(yè)服務(wù)空白；從業(yè)者層面，提供政策解讀、技能培訓、面試指導與崗位匹配等一站式服務(wù)，助力一線員工職業(yè)晉升，為畢業(yè)生與待業(yè)者拓寬就業(yè)通道；社會層面，通過“技能提升+崗位對接”雙輪驅(qū)動，服務(wù)穩(wěn)就業(yè)大局，為區(qū)域酒店業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)人才動能，同時提升媒體民生服務(wù)能力與品牌影響力。
協(xié)同創(chuàng)新
共繪合作發(fā)展藍圖
此次協(xié)會與“都市頭條西北城際頭條”的合作，是“行業(yè)組織+區(qū)域媒體”融合發(fā)展的典范。未來，雙方將在三方面深化協(xié)作：
一、內(nèi)容賦能：依托人力專委會專家、培訓師及企業(yè)高管資源，圍繞酒店營銷、運營、服務(wù)等核心崗位，輸出體系化課程、實戰(zhàn)案例與管理方法，打造酒店人才的“線上成長營”；
二、資源整合：聯(lián)動西北酒店企業(yè)與高校，構(gòu)建“企業(yè)-人才-高校”三方對接機制，實現(xiàn)人崗精準匹配，形成閉環(huán)服務(wù)生態(tài)；
三、模式創(chuàng)新：探索“專欄+直播答疑+線下沙龍”多元形式，結(jié)合平臺激勵機制，提升用戶參與與服務(wù)實效。長遠將立足專欄，打造西北酒店人才服務(wù)標桿品牌，助力產(chǎn)業(yè)升級與社會共贏。
誠邀廣大酒店從業(yè)者、求職者、高校師生及相關(guān)機構(gòu)關(guān)注《西安市酒店營銷經(jīng)理人協(xié)會》及《都市頭條西北城際頭條》“就業(yè)指導專欄”，共享優(yōu)質(zhì)資源，共促人才高質(zhì)量發(fā)展！
主持人簡介：
昌波，男，中共黨員，坐標陜西西安，大學本科學歷。深耕人力資源領(lǐng)域30載。
1、持有國家人社部《一級（高級）人力資源管理師》職業(yè)資格證書，同時獲中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、西安市人社局及多家高校認證的“就業(yè)指導師”資質(zhì)。
2、歷任多家大型上市公司人力資源高管崗位，現(xiàn)任西安市酒店營銷經(jīng)理人協(xié)會黨支部書記、人力資源專業(yè)委員會主任，同時擔任【都市頭條.西北城際頭條】就業(yè)指導專欄主持人。
