從山東老家遠(yuǎn)赴巴山渝水,從一名青澀的線路工成長為涪陵工務(wù)段安全生產(chǎn)調(diào)度中心黨支部書記,“成鐵好青年”、集團(tuán)公司“勞動模范”王泰興,用13年光陰完成職業(yè)軌跡的6次跨越。他以“讀好四本書”的成長實(shí)踐,為新入路青年破解職業(yè)迷茫、實(shí)現(xiàn)崗位成才,鋪就了一條可學(xué)可鑒的奮進(jìn)之路,也在西南鐵路的鋼軌上,書寫了新時代鐵路青年的擔(dān)當(dāng)與榮光。一、讀好“本事立身”之書,以學(xué)干相融筑牢技能根基
初入職場的青年,常困于“無背景難發(fā)展”的焦慮,王泰興卻用行動給出答案:不靠關(guān)系靠本事,把技能練到極致,就是最硬的“敲門磚”。2012年,22歲的他懷揣濟(jì)南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專文憑,踏入涪陵工務(wù)段的大門。濕熱的氣候、陌生的方言、迥異的飲食,沒能消磨他的志氣,反而讓他更加清醒——在陌生的環(huán)境里,專業(yè)能力才是立足之本。
他主動拜師鐵道部火車頭獎?wù)芦@得者雷玉剛,開啟了“白天扎根現(xiàn)場、夜晚鉆研理論”的成長模式。白日里,他緊跟師傅穿梭在鐵道線上,將線路起撥改搗的每一個操作要領(lǐng),與《技規(guī)》《安規(guī)》的條文逐字對照,琢磨理論與實(shí)操的銜接點(diǎn);夜幕下,他獨(dú)坐工長室,在泛黃的燈光下梳理內(nèi)業(yè)臺賬,6本厚厚的《學(xué)習(xí)筆記》,記滿了設(shè)備故障的解決方案,3本專業(yè)書籍被翻得卷了邊,關(guān)鍵條款早已爛熟于心。
這份“干中學(xué)、學(xué)中干”的韌勁,讓王泰興快速嶄露頭角。2013年,他斬獲段“安康杯”線路工技能大賽第一名,躋身全路線路工比武前30名,成為全路“青年崗位能手”;2019年,他在集團(tuán)公司工務(wù)系統(tǒng)專技人員技術(shù)比武中拔得頭籌,獲評集團(tuán)公司“十大青年標(biāo)兵”“中華魂”主題讀書教育活動先進(jìn)個人;2021年,他榮膺第六屆“成鐵好青年”。期間,他不僅考取線路高級工資格,拿下成人函授本科文憑,更光榮加入中國共產(chǎn)黨,用持續(xù)學(xué)習(xí)的腳步,夯實(shí)了職業(yè)成長的根基。
二、讀好“吃苦破局”之書,以擔(dān)當(dāng)實(shí)干錘煉職業(yè)品格
工務(wù)人的日常,是“晴天一身汗、雨天一身泥”的奔波,王泰興的成長之路,始終貫穿著“吃得苦中苦,方為人上人”的信念。在他看來,吃苦不是負(fù)擔(dān),而是青年快速成長的“磨刀石”。這份堅韌,早在求學(xué)時便已刻入骨髓。高考入學(xué)那年,父親因車禍喪失勞動能力,家庭重?fù)?dān)全壓在母親肩上。為不給家里添負(fù)擔(dān),大專三年,他靠周末端盤子、暑假赴沿海打工賺取學(xué)費(fèi),卻始終保持著“零掛科”的優(yōu)異成績。
這份擔(dān)當(dāng),在他扎根鐵路后轉(zhuǎn)化為攻堅克難的磅礴動力。2014年7月,23歲的王泰興走馬上任渝懷線龍池工區(qū)工長,恰逢盛夏酷暑,轄區(qū)線路翻漿冒泥問題突出,直接威脅列車行車安全。危急關(guān)頭,他沒有退縮,帶領(lǐng)2名勞務(wù)工、4名老職工和8名青工沖向一線。烈日炙烤下,他帶頭掌鐵鍬、揮鐵鎬,掌心磨出血泡,就裹上紗布繼續(xù)干;汗水浸透工裝,在身上析出層層鹽漬,鏡片被熱氣熏得模糊,他就用袖子一抹再接著干。
連續(xù)半年的艱苦攻堅,500多空翻漿冒泥被徹底清除,線路安全隱患迎刃而解。老職工們紛紛豎起大拇指:“這小伙子,能吃苦、肯帶頭,是塊好料!”王泰興用親身經(jīng)歷證明,對青年而言,主動扛下急難險重任務(wù),在吃苦中磨練意志、積累實(shí)績,才能快速贏得信任,在崗位上站穩(wěn)腳跟。
三、讀好“巧干提效”之書,以科學(xué)方法凝聚團(tuán)隊合力
成為班組帶頭人后,王泰興深知,光靠“蠻干”難以長久,唯有巧干加實(shí)干,才能實(shí)現(xiàn)“設(shè)備提質(zhì)、職工受益”的雙贏。他做的第一件事,就是摸清工區(qū)的“家底”。白天,他帶領(lǐng)職工徒步巡查線路,將11個曲線、11.5公里正線、8組道岔的零配件位置、病害特征,一一記在心里;夜晚,他對著軌檢車《波形圖》反復(fù)鉆研,精準(zhǔn)定位每一處病害的具體里程。
在此基礎(chǔ)上,他推行“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、檢查常態(tài)化”的“三化”標(biāo)準(zhǔn),建立“一處一檔”的病害整治臺賬,制定針對性解決方案,作業(yè)后堅持撬棍回檢,確保每一項整改都落到實(shí)處。這套“精準(zhǔn)施策”的工作方法,讓工區(qū)軌檢車評分月月保持優(yōu)良,職工每月的“一處一檔質(zhì)量獎”和“軌檢獎”翻了三倍。老職工們由衷贊嘆:“跟著泰興干,活兒輕松了,獎金還多了,咱們服!”
這一經(jīng)驗,為青年管理者提供了寶貴啟示:帶團(tuán)隊不必只靠“拼體力”,用科學(xué)方法減少無效勞動、減輕職工負(fù)擔(dān),用實(shí)實(shí)在在的收益調(diào)動積極性,才能讓團(tuán)隊擰成一股繩,實(shí)現(xiàn)效率與質(zhì)量的雙提升。
第四、讀好“謙遜致遠(yuǎn)”之書,以堅守奉獻(xiàn)書寫長遠(yuǎn)價值
面對接踵而至的榮譽(yù),王泰興始終保持著“戒驕戒躁、繼續(xù)領(lǐng)跑”的清醒。他深知,成績不是“終點(diǎn)”,保持謙遜、持續(xù)奉獻(xiàn),才能打破成長的“天花板”。2015年,他響應(yīng)段黨委號召,在重慶安家落戶,將父母和妻子接到身邊,卻常常因為值班值守,錯過與家人團(tuán)聚的時光。春運(yùn)保暢通、防洪抗險情,每當(dāng)鐵路需要的時候,他總是義無反顧地堅守在一線。
為了讓工區(qū)更有“家”的溫度,他帶領(lǐng)職工將4塊雜草叢生的院壩,改造成120平米的“生態(tài)菜園”。金秋時節(jié),菜園里瓜果飄香,桂花樹下,職工們圍坐在一起喝著自釀的桂花酒,團(tuán)隊的凝聚力在潛移默化中不斷提升。在他的悉心傳幫帶下,徒弟李虎斬獲段技能比武第四名,2名徒弟走上班長崗位,曾經(jīng)的“落后班組”龍池工區(qū),蛻變?yōu)槿温劽摹跋冗M(jìn)班組”。
從“青年崗位能手”到集團(tuán)公司“勞動模范”,從線路工長到段線路技術(shù)科副科長、安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心黨支部書記,王泰興從未停下創(chuàng)新的腳步。他帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊研發(fā)的“普速岔區(qū)多源數(shù)據(jù)快速精測法”,榮獲集團(tuán)公司2022年二季度“智惠成鐵”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果獎,并獲得國家專利;研發(fā)的“焊縫溢留肥邊打磨機(jī)”,斬獲集團(tuán)公司2023年一季度“智惠成鐵”創(chuàng)新大賽優(yōu)勝獎,同樣獲得國家專利。在他和團(tuán)隊的共同努力下,涪陵工務(wù)段連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)“安全年”,連續(xù)6年保持集團(tuán)公司“安全優(yōu)質(zhì)工務(wù)段”的優(yōu)異成績。
13年風(fēng)雨兼程,13載初心如磐。王泰興不僅實(shí)現(xiàn)了個人的成長跨越,更將“讀好四本書”的經(jīng)驗,傳遞給一批又一批新入路的大專生,帶動身邊60余名青工成長為班組技術(shù)骨干,16人走上工班長崗位。對新時代鐵路青年而言,無需畏懼起點(diǎn)平凡,只要以“本事立身、吃苦破局、巧干提效、謙遜致遠(yuǎn)”為指引,定能在鋼軌延伸的方向上,走出屬于自己的精彩人生路。