12月26日，河南省工人溫泉療養(yǎng)院暖意融融，第二十屆全國十佳孝賢頒獎大會正在這里舉行。當主持人念出“高正祥”的名字時，這位來自河南省洛陽市偃師區(qū)的企業(yè)家起身走向領(lǐng)獎臺，臺下響起經(jīng)久不息的掌聲?？粗_上熟悉的身影，我不禁想起與他相識的六年時光。
六年前，同樣是歲末天寒的時節(jié)，我因政協(xié)委員專訪第一次走進正大管業(yè)。彼時，我只知他是白手起家的企業(yè)家——1990年從經(jīng)營鋼材起步，2009年創(chuàng)立集科工貿(mào)于一體的正大管業(yè)集團，靠著信譽和品質(zhì)在商海站穩(wěn)腳跟；也是履職盡責的政協(xié)委員，以高度的社會責任感為民生發(fā)聲。那次訪談后，我們成了好朋友，我也漸漸讀懂了這位“孝賢哥哥”刻在骨子里的溫情與擔當。
頒獎現(xiàn)場，當高正祥的事跡被娓娓道來，臺下掌聲不斷。1966年出生的高正祥，始終把“百善孝為先”當作人生的第一準則。母親在世時，無論公司事務(wù)多繁忙，他每天雷打不動地回家探望。清晨為母親端上熱粥，坐在床邊看著老人慢慢喝下去；傍晚搬來小板凳，幫老人梳順花白的頭發(fā)、揉捏僵硬的腿腳，再絮絮叨叨講些公司里的趣事、街坊的新鮮事。寒來暑往，這份陪伴從未間斷。這份細致入微的照料，讓母親在96歲高齡安詳離世，也成了他心中最溫暖的牽掛與慰藉。
這份對家人的孝心，更是從家庭延伸到了企業(yè)與家鄉(xiāng)。在正大管業(yè)的廠區(qū)里，“孝”是刻在企業(yè)文化里的關(guān)鍵詞：他專門設(shè)立“孝老基金”，每逢節(jié)日，退休職工和員工父母都會收到慰問金與慰問品；每月的員工生日會，他常會親自到場，送上定制蛋糕與祝福；每年評選的“孝親之星”，會在企業(yè)宣傳欄展示事跡，讓孝道成為員工們爭相踐行的風尚。
“讓員工把孝放在心上，企業(yè)才有溫度。”高正祥常說，而他也用實際行動，讓孝道成了企業(yè)發(fā)展的精神根基。
致富不忘本，反哺桑梓的念頭，在高正祥心中從未熄滅。每逢春節(jié)、重陽節(jié)，他總會帶著公司員工，拎著米面糧油、棉被棉衣走進偃師的孤寡老人家中，握著老人粗糙的手問寒問暖，坐在炕頭聽老人講過去的故事；看到家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)間小路坑洼不平，他二話不說出資修繕，讓泥濘路變成平整的水泥路；村里夜晚行路不便，他就聯(lián)系施工隊安裝太陽能路燈，讓漆黑的村道亮起暖光；為了讓家風家訓代代傳，他又牽頭建起家風館和文化廣場，讓鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親有了學習交流的好去處。十余年間，他累計投入公益資金200余萬元，讓涓滴善意匯聚成滋潤?quán)l(xiāng)土的暖流。
六年相識，我見證著他從誠信經(jīng)營的企業(yè)家、履職為民的政協(xié)委員，到如今站上全國十佳孝賢的領(lǐng)獎臺。從照料母親的方寸小家，到經(jīng)營企業(yè)的一方天地，再到守護桑梓的故土鄉(xiāng)情，高正祥用最樸素的行動，詮釋了新時代孝賢的模樣——孝不僅是陪伴與照料，更是將這份愛延伸，溫暖更多人。
王 雷 （ 王在偃師 ）
