山西省河津市龍門村集體經(jīng)濟(jì)走共同富裕道路
（記者 常魁星 通訊員 楊建軍）新年伊始，喜事盈門。2026年1月10日，山西省河津市龍門村涌動(dòng)著溫暖的氣息——3877名村民每人接過5100元現(xiàn)金紅包，教齡十年以上的鄉(xiāng)村教師也收獲了同樣的新春祝福，單日2100萬元的紅包派發(fā)，是這個(gè)村莊連續(xù)30年兌現(xiàn)民生承諾的縮影。從1997年到2026年，龍門村累計(jì)發(fā)放現(xiàn)金紅包達(dá)2.35億元，這份沉甸甸的“民生答卷”，正是龍門村以集體經(jīng)濟(jì)為基石，走出共同富裕之路的生動(dòng)寫照。
集體經(jīng)濟(jì)的壯大，是龍門村民生保障的底氣。1988年，龍門集團(tuán)從一座年產(chǎn)2.5萬噸的焦化廠起步，歷經(jīng)37年滾動(dòng)發(fā)展，如今已形成焦化、新能源、建材、電力等七大產(chǎn)業(yè)布局，下轄21家子公司，固定資產(chǎn)達(dá)44億元，2025年更是躋身山西省民營企業(yè)百強(qiáng)榜51位。即便在2025年焦化板塊受上下游擠壓、新能源板塊量價(jià)齊跌的市場挑戰(zhàn)下，龍門集團(tuán)仍通過細(xì)化考核、對(duì)標(biāo)一流、技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)逆勢突圍，在銷售量持平、銷售額萎縮的情況下，經(jīng)濟(jì)效益同比提升70%。這份亮眼的成績，不僅守住了集體經(jīng)濟(jì)的基本盤，更成為民生福利持續(xù)落地的堅(jiān)實(shí)支撐。
民生溫度，藏在每一項(xiàng)普惠政策里。在養(yǎng)老保障上，村集體不僅為865名村民繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)超546萬元，還為60歲以上老人發(fā)放每月600至750元的養(yǎng)老補(bǔ)助，2025年為706名老人發(fā)放補(bǔ)助161萬余元，累計(jì)補(bǔ)助超327萬元；設(shè)施齊全的老年公寓與活動(dòng)中心，讓“老有所養(yǎng)、老有所樂”從愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在醫(yī)療保障上，自2003年起村集體便為村民繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，2025年繳費(fèi)127.24萬元，累計(jì)達(dá)1233萬元，醫(yī)療兜底政策更是報(bào)銷村民醫(yī)療費(fèi)152.67萬元，徹底杜絕了因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象。此外，龍門村還向電力公司股民兌現(xiàn)193萬元分紅，累計(jì)分紅達(dá)股本額的270%，讓村民既享民生福利，又得產(chǎn)業(yè)紅利。
教育興則鄉(xiāng)村興，龍門村深知人才是發(fā)展的核心動(dòng)力。村里制定了實(shí)打?qū)嵉慕逃?lì)政策：考上一本院校獎(jiǎng)勵(lì)5000元，二本獎(jiǎng)勵(lì)3000元，優(yōu)秀教師最高可獲10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。2025年，龍門村獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀中高考生、教師合計(jì)27.4萬元，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)超421萬元。這份投入換來了豐碩的人才成果：全村走出400余名本科生、64名碩士、13名博士，百余名大學(xué)生返鄉(xiāng)成為集團(tuán)骨干，為集體經(jīng)濟(jì)的永續(xù)發(fā)展注入了新鮮血液。
從單一焦化廠到多元產(chǎn)業(yè)集群，從溫飽不足到共同富裕，龍門村的發(fā)展之路，印證了集體經(jīng)濟(jì)在鄉(xiāng)村振興中的核心作用。以黨建為引領(lǐng)，以產(chǎn)業(yè)為支撐，以民生為根本，龍門村始終堅(jiān)守“人民為中心”的發(fā)展理念，用“現(xiàn)金紅包、免費(fèi)醫(yī)療、養(yǎng)老補(bǔ)助”三項(xiàng)惠民政策，勾勒出鄉(xiāng)村振興的美好模樣。在共同富裕的征程上，龍門村的實(shí)踐為鄉(xiāng)村發(fā)展提供了寶貴的借鑒——唯有把集體經(jīng)濟(jì)的蛋糕做大，才能讓民生的福利惠及每一個(gè)人，讓鄉(xiāng)村的未來更有盼頭。
