改革鑄魂 大愛傳情——浙江蘭溪周伍鴻的時代擔(dān)當(dāng)與赤子情懷
都市頭條訊，記者林巖報(bào)道： 在浙江蘭溪這座浸潤著千年商脈的古城，1949年出生的周伍鴻，用一生書寫了一部“改革敢為先，大愛暖人間”的動人篇章。從蘭溪皮鞋廠的普通機(jī)修工到扭轉(zhuǎn)乾坤的改革廠長，從香港鐘表行業(yè)的創(chuàng)業(yè)先鋒到心系桑梓的公益使者，他骨子里的拼勁與闖勁，早已融入蘭溪的城市基因；他跨越山海的堅(jiān)守與奉獻(xiàn)，更讓“改革”與“大愛”成為鐫刻在歲月里的精神坐標(biāo)。
臨危受命，改革利刃破困局
1969年，20歲的周伍鴻踏入蘭溪市皮鞋廠的大門，從擰螺絲、修機(jī)器的普通機(jī)修工做起，他憑著一股刻苦鉆研的韌勁，在車間里摸爬滾打15年，一步步成長為企業(yè)中層。彼時的皮鞋廠，因管理不善陷入連年虧損的困境，廠房陳舊、銷路閉塞，職工人心渙散。恰逢改革開放春風(fēng)吹遍大地，蘭溪推行企業(yè)承包制試點(diǎn)，面向全社會公開招標(biāo)承包經(jīng)營，周伍鴻毅然揭下“招賢榜”，以過硬的專業(yè)能力和前瞻的經(jīng)營思路中標(biāo)，成為皮鞋廠的承包廠長。
“改革就要動真格，要么不做，要做就做到最好！”上任伊始，周伍鴻便燒起“三把火”：打破“大鍋飯”制度，推行“按勞分配、多勞多得”的績效考核機(jī)制，激活職工內(nèi)生動力；深入市場調(diào)研，摒棄落后款式，引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)工藝，打造貼合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品；拓寬銷售渠道，從本地集市走向全國市場，讓“蘭溪皮鞋”成為響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?。短?年，這家瀕臨倒閉的企業(yè)便涅槃重生——年產(chǎn)量飆升至30萬雙，占據(jù)全國皮鞋產(chǎn)量的千分之一，意味著當(dāng)時每1000雙皮鞋中，就有一雙出自蘭溪皮鞋廠?！墩憬請?bào)》《中國集體經(jīng)濟(jì)報(bào)》紛紛報(bào)道他的改革事跡，周伍鴻用實(shí)干證明，改革是破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。
跨界馳援，大愛無言留芬芳
周伍鴻的改革智慧與擔(dān)當(dāng)，很快傳遍省內(nèi)外。時任湖南省株洲市二輕局局長的譚敬炎，在看到他的事跡報(bào)道后，輾轉(zhuǎn)邀請他參與株洲市皮鞋廠的承包經(jīng)營競標(biāo)。彼時的株洲皮鞋廠同樣深陷虧損泥潭，周伍鴻懷著“改革不分地域，實(shí)干方能興企”的信念，遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)，以最高分中標(biāo)，并以個人資產(chǎn)抵押承包3年經(jīng)營權(quán)。
在株洲的日子里，他復(fù)制蘭溪改革經(jīng)驗(yàn)，又結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際靈活調(diào)整：整頓生產(chǎn)秩序、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、搭建銷售網(wǎng)絡(luò)，夜以繼日地?fù)湓趶S區(qū)。3年后，株洲皮鞋廠成功扭虧為盈，職工收入翻番，企業(yè)重?zé)ㄉ鷻C(jī)。當(dāng)承包期滿，周伍鴻兌現(xiàn)承諾，將運(yùn)營成熟的企業(yè)完整交還給株洲籍骨干管理，自己卻在返程時，毅然將應(yīng)得的全部利潤留在了株洲，用于企業(yè)后續(xù)發(fā)展和職工福利?！拔襾碇曛奘菫榱藥推髽I(yè)走出困境，不是為了賺錢?！边@句樸實(shí)的話語，彰顯了一位改革者的無私胸襟，也讓浙湘兩地的情誼在大愛中綿延。
二次創(chuàng)業(yè)，風(fēng)雨兼程守初心
1990年10月，40歲的周伍鴻做出一個驚人決定：辭去蘭溪皮鞋廠廠長職務(wù)，定居香港，進(jìn)軍鐘表行業(yè)，開啟“二次創(chuàng)業(yè)”之路。他始終愛國愛人民愛家鄉(xiāng)，成為政協(xié)委員，繼續(xù)為祖國奉獻(xiàn)。初到香港，人生地不熟、行業(yè)壁壘高，他從最基礎(chǔ)的市場調(diào)研做起，跑遍銅鑼灣、旺角的每一家鐘表店，學(xué)習(xí)經(jīng)營模式、熟悉產(chǎn)品特性。憑借著改革時期錘煉的韌性，他熬過了創(chuàng)業(yè)初期的艱難歲月，用12年時間賺到“第一桶金”。
2002年，周伍鴻在香港銅鑼灣創(chuàng)立“大光明鐘表有限公司”，名字沿用父親曾經(jīng)開辦的鐘表店，既是傳承家風(fēng)，更是堅(jiān)守誠信經(jīng)營的初心。然而，創(chuàng)業(yè)之路從非坦途，SARS疫情來襲時，鐘表店生意清淡、連月虧損，不少同行紛紛關(guān)門歇業(yè)。周伍鴻卻選擇堅(jiān)守，他說：“越是艱難，越要守得住底線?！彼s減開支、優(yōu)化服務(wù)，與員工共渡難關(guān)，最終挺過“寒冬”，迎來發(fā)展“春天”。鼎盛時期，公司年?duì)I業(yè)額達(dá)7000萬至8000萬元，成為香港鐘表行業(yè)的佼佼者。
情系桑梓，薪火相傳續(xù)華章
如今，已年過七旬的周伍鴻雖已退休，但始終心系故土。每次回到蘭溪，他都會走遍城市的大街小巷，感嘆家鄉(xiāng)的發(fā)展變遷，更時刻關(guān)注著蘭溪的工業(yè)振興與人才培養(yǎng)?！肮I(yè)興，蘭溪興，希望蘭溪工業(yè)能再創(chuàng)輝煌?！彼Ｕf，蘭溪人的骨子里就有拼和闖的基因，正是這種精神造就了古城的繁榮商埠。
而他的大愛精神，早已在潛移默化中影響著更多人。在石獅市鴻山鎮(zhèn)，以“伍鴻”命名的教育促進(jìn)會和籃球協(xié)會相繼成立：伍鴻教育促進(jìn)會成立9年來，累計(jì)發(fā)放獎教獎學(xué)金100多萬元，踐行“獎教獎學(xué)、尊師重教”的宗旨，助力青少年成長；伍鴻籃球協(xié)會則搭建起村民交流的平臺，豐富業(yè)余文化生活，推動村風(fēng)文明建設(shè)。這些以他名字命名的組織，正是對他改革大愛精神的最好傳承。
從蘭溪到株洲，從工廠到商場，從改革先鋒到公益榜樣，周伍鴻用一生詮釋了“敢闖敢試、無私奉獻(xiàn)”的時代內(nèi)涵。他的改革故事，是改革開放大潮中一朵璀璨的浪花；他的大愛情懷，是跨越山海、溫暖人心的精神燈塔。這位生在蘭溪、長在蘭溪的赤子，用實(shí)干與擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守與奉獻(xiàn)，為古城蘭溪增添了厚重的精神底色，也為我們留下了無盡的感動與贊嘆。
